Договор о сотрудничестве безвозмездный образец
Образец. Соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности — Договор о совместной деятельности
№___ «___»__________20____ г.
__________________________________, именуемое в дальнейшем _____
(название организации, предприятия)
в лице ___________________________________, действующего на основании
(должность, фамилия, имя, отчество)
_____________, с одной стороны, и ___________________________________
(название предприятия, организации)
именуемое в дальнейшем _____________________ в лице __________________________________ действующего на основании ______
(должность, фамилия, имя, отчество)
_________, заключили Соглашение о нижеследующем:
1. Предмет соглашения
1.1.
В целях содействия друг другу в решении уставных задач Стороны договорились предоставлять друг другу финансовую и техническую помощь в виде кредитов, безвозмездных ссуд, техники и технологий, осуществлять благотворительную деятельность, оказывать взаимные услуги, обмен информацией, производить взаимные поставки товаров, оборудования, услуг, участвовать в совместных практических проектах и других видах совместной деятельности, не противоречащих законодательству, на коммерческой основе.
1.2. Стороны осуществляют совместную маркетинговую деятельность в сфере развития и внедрения в промышленность наукоёмких технологий.
1.3. Стороны берут на себя поиск партнёров и покупателей на продукцию, товары и услуги, предлагаемые рынку сбыта.
1.4. Стороны могут оказывать друг другу дилерские услуги, в том числе рекламу и сбыт производимой продукции (услуг), предпродажную проверку, комплектование и тестирование, гарантийное и послегарантийное обслуживание, изучение рынка сбыта.1.5. Стороны могут делегировать друг другу право предоставлять свои коммерческие интересы во всех указанных выше видах операций со сторонними юридическими и физическими лицами.
1.6. Стороны могут оказывать друг другу все виды финансовой, технической и организаторской помощи на взаимосогласных условиях.
1.7. Стороны производят приоритетный взаимообмен коммерческой, технической и иной информацией, если это не противоречит ранее принятым обязательствам.
1.8. Стороны могут организовывать совместные предприятия или производства, действующие в соответствии с существующим законодательством.
1.9. Стороны имеют право отказываться от предложений, если предлагаемые сделки экономически невыгодны, или если сторона не имеетвозможности выполнить данное поручение надлежащим образом.
2. Ответственность сторон
2.1. Стороны обязуются не разглашать конфиденциальные сведения производственного и коммерческого порядка, которые стали известны в процессе совместной деятельности.
2.2. Стороны оказывают друг другу помощь в охране патентов, других исключительных прав и в защите от недобросовестной конкуренции со стороны третьих лиц.
2.3. Стороны обязуются рекламировать деятельность друг друга, и обеспечивать в форме и объёмах, согласованных друг с другом.2.4. Стороны обязуются передавать друг другу все материалы, необходимые для рекламы и продажи своих товаров, каталоги, проспекты, чертежи, техническую документацию, фотографии, слайды, рекламные образцы и т. д.
3. Порядок расчётов
3.1. Все расчёты между Сторонами осуществляются за конкретно выполняемые работы и взаимные услуги.
3.2. Прибыль от совместной коммерческой деятельности, указанной
в п. п. 1.1-1.8 распределяется после достижения взаимного соглашения и подписания соответствующего документа.
3.3. Прибыль определяется Сторонами на основании финансовых и других документов по всем работам настоящего Соглашения.
4. Форс-мажорные обязательства
4.1.
При наступлении обстоятельства невозможности полного или частичного исполнения одной из Сторон обязательств по настоящему Соглашению, а именно: пожара, стихийных бедствий, военных операций любого характера, блокады, запрещений экспорта или импорта или других, не зависящих от Сторон обстоятельств, срок исполнения обязательств сдвигается соразмерно времени, в течение которого будут действовать такие обстоятельства.
4.2. Сторона, для которой создалась невозможность исполнения обязательств по настоящему Соглашению, должна о наступлении и прекращении обстоятельств, препятствующих исполнению обязательств, извещать другую Сторону в срок не позднее двух недель.
4.3. Надлежащим доказательством наличия указанных выше обстоятельств будут служить документы соответствующих организаций.
5. Прочие условия
5.1. Стороны примут все меры к разрешению всех споров и разногласий, могущих возникнуть в процессе совместной деятельности на основании настоящего Соглашения дружественным путём.
5.2. В случае, если Стороны не договорятся, все споры и разногласия решаются в соответствии с действующим законодательством.
6. Срок действия соглашения
6.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания обеими Сторонами и действительно _______ лет.
6.2. Соглашение может быть расторгнуто с письменного уведомления и прекращает своё действие по истечении двух месяцев со дня направления другой Стороне уведомления о прекращении Соглашения. В таком случае условия расторжения Соглашения определяются по взаимному согласию Сторон.
7. Общие положения
7.1. Спор и разногласия, касающиеся настоящего Соглашения решаются переговорами или в установленном законодательством порядке.
7.2. Все изменения и дополнения действительны только в том случае, если они сделаны в письменном виде и подписаны уполномоченными на то лицами обеих сторон.
Составлено в двух экземплярах, причём оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
8. Юридические адреса сторон
______________:_________________________________________________
_____________________________________________________________________
______________:_________________________________________________
_____________________________________________________________________
________________ _________________
(подпись) (подпись)
М. П. М.П.
Договор о добровольном безвозмездном сотрудничестве
Суть договора заключается в том, что участники программы изъявили желание добровольно и безвозмездно сотрудничать с целью достижения одной поставленной цели. Кроме того, участники обязуются соблюдать все изложенные в договоре условия и обязательства.
Обязанности участников
В список обязанностей сторон входят следующие моменты:
- они должны придерживаться конфиденциальности в сотрудничестве и не разглашать секретную, по их мнению, информацию до определенного времени;
- бережливо относится к имуществу;
- добровольцы должны совершать работу или оказывать услуги безвозмездно;
- если доброволец хочет выйти из программы, то он должен заблаговременно оповестить организацию;
- доброволец несет ответственность за оказанные им услуги или совершенную работу;
- организация должна регулярно предоставлять добровольцу работу и необходимые материалы для ее совершения;
- если есть в этом необходимость, то организация должна выдавать доверенность на имя добровольца действовать от своего имени;
- если доброволец просит выдать ему характеристику, тогда организация должна делать это.
Кроме того, участники имеют свои определенные права, действующие в рамках программы.
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
г.
«» г.
в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Организация», с одной стороны, и гражданин , паспорт (серия, номер, выдан) , проживающий по адресу , именуемый в дальнейшем «Доброволец», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:
1.1. В соответствии с настоящим Договором Доброволец обязуется добровольно и безвозмездно участвовать в программе (далее – Программа), в рамках которой по поручению координаторов может выполнять работы и оказывать услуги, предусмотренные этой Программой.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1.
Обязанности Добровольца:
2.1.
Доброволец обязуется:
- не разглашать конфиденциальные сведения о людях, которым помогает в рамках участия в Программе;
- не использовать в личных целях информацию, доступную благодаря участию в Программе;
- выполнять работы и оказывать услуги на безвозмездной основе;
- соблюдать правила внутреннего распорядка, а также условия заключенных договоров Организации с подшефными учреждениями, где осуществляется непосредственно работа Добровольца;
- бережно относиться к имуществу Организации;
- соблюдать правила работ и оказания услуг, прописанные в инструкции «Основные сведения новым добровольцам», а также соблюдать правила, установленные в интернатах, больницах и других учреждениях для добровольцев;
- в случае исповедания любой другой религии, отличной от Православия, оповестить об этом координатора, не проповедовать свою веру и не вовлекать других добровольцев или подопечных в ее исповедание;
- получить медицинскую книжку с объемом обследований, предусмотренным для работы в учреждениях, при желании работать в учреждении, где наличие такой книжки является обязательным условием.
2.1.
2. Не менее чем за дней доброволец обязуется уведомить своего координатора о выходе из Организации, о смене места жительства, об отъезде в длительный отпуск и других событиях, влекущих как единовременные, так и длительные изменения в графике работы добровольца.
2.1.
3. Доброволец обязуется не договариваться с лицами, находящимися под опекой, или любым иными лицами об оказании дополнительной помощи от имени организации без согласования с координатором службы.
2.1.
4. Доброволец, в рамках принятых на себя обязательств, несет ответственность за качество выполнения работы и оказания услуг.
2.1.
5. Не совершать действий, оскорбляющих честь и достоинство, наносящих вред подопечным.
2.2. Обязанности Организации:
2.2.1. Организация обязуется:
- обеспечить Добровольца работой (материалами, оборудованием, заданием и т.д.) в соответствии с его обязанностями;
- создать условия для безопасного эффективного труда;
- в необходимых случаях выдавать Добровольцу доверенность на право действовать от имени ;
- принимать меры по повышению информированности Добровольца, а так же повышению квалификации в сфере его непосредственных обязанностей, оказывать консультативную помощь, при необходимости предоставлять наставника;
- допускать Добровольца к интересующим его мероприятиям, проводимым Организациям (тренинги, акции и т.д.);
- по просьбе Добровольца давать ему характеристику или рекомендации;
- ознакомить добровольца с документами, соблюдение которых требуется от добровольца согласно п.2.1 настоящего договора.
3. ПРАВА СТОРОН
3.1.
Права Добровольца:
- привлекать в ряды добровольцев новых людей;
- посещать семинары по повышению квалификации в сфере его непосредственных обязанностей;
- участвовать во внутренних мероприятиях Организации;
- получать консультацию по вопросам, возникающим в ходе работы в Организации, у ее сотрудников;
- быть назначенным на позицию «Координатора» при соответствии требованиям позиции;
- расширять деятельность организации, находя новые учреждения и частные лица, которым требуется опека.
3.2. Права Организации:
- проверять деятельность Добровольца;
- отстранять от работы Добровольца:
- нарушающего «Договор добровольного сотрудничества», правила и инструкции Программы;
- не прошедшего испытательный срок.
- более трех раз не исполняющего поручения координатора в случае предварительной договоренности с координатором;
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. СТАТУС ДОБРОВОЛЬЦА
5.1. Доброволец принимается на испытательный срок длительностью месяца(ев), в течение которого ему присваивается статус: Кандидат в добровольцы.
5.2. По окончании испытательного срока, при работе не менее 8 часов за период, ему присваивается статус «Доброволец».
5.3. В случае отсутствия активного сотрудничества добровольца с Организацией без предварительного предупреждения в течение и более месяцев, Договор считается расторгнутым. Продолжение деятельности в рамках Программы будет возможно только при перезаключении Договора.5.4. В случае неоднократного нарушения настоящего Договора или других правил и инструкций доброволец может быть переведен в статус Кандидата в добровольцы или отстранен от работы Организации по решению Координатора.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
6.1. Договор считается заключенным с момента подписания настоящего договора.
6.2. Настоящий договор заключён сроком на месяцев.
6.3. Если ни одна из Сторон не заявит о расторжении настоящего по его окончании, он пролонгируется на тот же срок.
7. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
7.1. Договор может быть прекращен или расторгнут в любое время:
- по инициативе Добровольца – с письменного или устного предупреждения Организации (Координатора) за одну неделю;
- по инициативе Организации – в случаях предусмотренных Договором.
8. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Организация
- Юридический адрес:
- Почтовый адрес:
- Телефон/факс:
- ИНН/КПП:
- Расчетный счет:
- Банк:
- Корреспондентский счет:
- БИК:
- Подпись:
Доброволец
- Адрес регистрации:
- Почтовый адрес:
- Телефон/факс:
- Паспорт серия, номер:
- Кем выдан:
- Когда выдан:
- Подпись:
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:
Договор о взаимодействии на безвозмездной основе
Что же касается количества экземпляров соглашения о сотрудничестве между организациями, то минимальное количество – два. Если сторон три, то составляется минимум три экземпляра. Кроме того, для бухгалтерского отдела каждой организации может потребоваться оригинал или заверенная копия.
Словом, количество подписанных соглашений о сотрудничестве между организациями должно соотноситься с количеством сторон, которое его заключают.
Важно
Это означает, что контрагенты по этому договору извлекают двойную пользу – избегают расходов на регистрацию нового юр. лица и получают дивиденды от партнерства.
Сторон соглашения может быть два и более, причем они являются субъектами предпринимательства. Это могут быть следующие лица:
- Индивидуальные предприниматели.
Согласно ст. 1042 ГК РФ, один из ключевых условий договора – внесение вклада в общее дело.
Вправе ли юрлица заключать безвозмездные гражданско-правовые договоры?
Любой гражданско-правовой договор по умолчанию считается возмездным, если в нем прямо не указано иное (п. 3 ст. 423 ГК РФ).
По безвозмездному договору одна сторона, предоставив что-либо другой (товары, услуги), не получает никакого встречного предоставления.
Если по договору предусмотрено хотя бы самое незначительное встречное предоставление, в стоимостном выражении не сопоставимое со стоимостью полученных товаров и услуг, то такой договор считается возмездным.
Заключение безвозмездных договоров между юридическими лицами в общем случае не запрещено законом, однако на практике может быть затруднено или вовсе невозможно.
Так, предметом договора между юридическими лицами не должно быть дарение вещей стоимостью более 3 000 рублей (подп. 4 п. 1 ст. 575 ГК РФ).
Две коммерческие фирмы, из которых одна — учредитель другой, не могут заключить договор безвозмездной передачи имущества в пользование (п. 2 ст. 690 ГК РФ).
Проблематично заключить безвозмездный договор по сделке, которая по существу предполагает получение выгоды какой-либо из сторон — например, при заключении договора на агентские услуги.
В свою очередь, если говорить о распространенных разновидностях безвозмездных договоров, то к таковым можно отнести:
- отмеченные выше соглашения о дарении, передаче имущества в пользование (если их заключение не запрещено);
- договор хранения;
- договор представительства;
- договор займа.
Изучим их специфику подробнее.
Договор о добровольном безвозмездном сотрудничестве
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно. По настоящему договору Стороны обязуются соединить свои вклады и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения прибыли.
Стороны производят взаимообмен коммерческой и иной информацией, если это не противоречит ранее принятым обязательствам. Сторона 2 принимает на себя организацию розничных продаж в помещении, расположенном по адресу:.
Деятельность Сторон должна быть направлена на создание общей положительной репутации Сторон, созданию благоприятных условий для организации магазина.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
- Договор о безвозмездном оказании услуг
- Безвозмездный трудовой договор
- Договор о взаимном сотрудничестве на безвозмездной основе
- Договор о добровольном сотрудничестве
- Договор о добровольном сотрудничестве. Образец
- Договор о совместной деятельности простого товарищества
- Договор о совместной деятельности – объединить усилия и достичь общих целей!
- Образец договора о сотрудничестве между юр. лицами
- Образец. Соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности
- Договор о добровольном безвозмездном сотрудничестве
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Договор оказания услуг
Образец договора о добровольном безвозмездном сотрудничестве Безвозмездный договор о сотрудничестве между юридическими лицами В этом пункте отмечается порядок, по которому стороны-участники будут распределять между собой прибыль, получаемую в результате совмещения усилий. Сроки действия договора.
Он может быть двух типов — срочным и бессрочным. Договор о совместной деятельности является срочным, поэтому в нем прописываются сроки, в течение которых он будет оставаться активным. То есть точно указывается, когда он вступает в силу и когда его действие признается оконченным.
Как правило, документ начинает действовать с момента, когда все стороны его подписывают, а завершается, когда стороны достигают заданных целей. Общие положения. В этом пункте вносятся дополнительные условия сотрудничества. Например, в каком порядке стороны будут решать конфликты — через суд или внутренние переговоры.
При выполнении Работ, оказании Услуг, Доброволец действует в интересах благополучателей, учитываемых Благотворительной организацией и принимающих помощь в рамках реализуемых ею программ, а также в интересах самой Благотворительной организации.
Доброволец — физическое лицо, осуществляющее благотворительную или иную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг добровольческая деятельность.
Договор о совместной деятельности — объединить усилия и достичь общих целей! Взнос Стороны 2 — личное трудовое участие и выполнениеобязанностей по п.
Доброволец принимается на испытательный срок длительностью месяца ев , в течение которого ему присваивается статус: Кандидат в добровольцы.
В случае отсутствия активного сотрудничества добровольца с Организацией без предварительного предупреждения в течение и более месяцев, Договор считается расторгнутым.
Продолжение деятельности в рамках Программы будет возможно только при перезаключении Договора.
Права Организации:.
Изменение и расторжение договора договора Согласно п. Как правило, такие договора заключают благотворительные организации, фонды и учреждения, чья деятельность не связана с извлечением прибыли.
Предмет соглашения 1.
В целях содействия друг другу в решении уставных задач Стороны договорились предоставлять друг другу финансовую и техническую помощь в виде кредитов, безвозмездных ссуд, техники и технологий, осуществлять благотворительную деятельность, оказывать взаимные услуги, обмен информацией, производить взаимные поставки товаров, оборудования, услуг, участвовать в совместных практических проектах и других видах совместной деятельности, не противоречащих законодательству, на коммерческой основе.
Стороны осуществляют совместную маркетинговую деятельность в сфере развития и внедрения в промышленность наукоёмких технологий.Стороны берут на себя поиск партнёров и покупателей на продукцию, товары и услуги, предлагаемые рынку сбыта.
Стороны могут оказывать друг другу дилерские услуги, в том числе рекламу и сбыт производимой продукции услуг , предпродажную проверку, комплектование и тестирование, гарантийное и послегарантийное обслуживание, изучение рынка сбыта.
Чтобы объединить финансовые и иные возможности для достижения общих целей, заинтересованные стороны заключают договор о сотрудничестве и совместной деятельности. В чем преимущество данного документа, когда и как он заключается, вы сможете узнать далее.
Законодательная база Договор о совместной деятельности регламентируется ст.
Согласно данным статьям, стороны заключают между собой соглашение, на основании которого договариваются объединить свои вклады для совместной деятельности, извлечения прибыли или достижения цели, которая не идет в разрез с законом.
Подписание такого договора позволяет избежать создания нового юридического лица, что всегда влечет за собой дополнительные финансовые расходы. Это означает, что контрагенты по этому договору извлекают двойную пользу — избегают расходов на регистрацию нового юр.
Положение об организации договорной работы. Договор о совместной деятельности — объединить усилия и достичь общих целей! Екатеринбурга Предмет договора 1. Инструктор и Родитель намерены сотрудничать в мероприятиях по оказанию определённых спортивно-оздоровительных услуг Инструктором.
Услуги Инструктора связаны с подготовкой, организацией и проведением занятий по изучению, отработке и совершенствованию техники Каратэ стиля Кёкусинкай и Прикладной техники других Боевых Искусств и разных стилей Восточных единоборств, а также учебные, соревновательные, спортивно-оздоровительные, квалификационные и другие подобные мероприятия по Боевым Искусствам в дальнейшем — Услуги.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. В соответствии с настоящим Договором Доброволец обязуется добровольно и безвозмездно участвовать в программе (далее – Программа), в рамках которой по поручению координаторов может выполнять работы и оказывать услуги, предусмотренные этой Программой.
2.1. Доброволец обязуется:
- не разглашать конфиденциальные сведения о людях, которым помогает в рамках участия в Программе;
- не использовать в личных целях информацию, доступную благодаря участию в Программе;
- выполнять работы и оказывать услуги на безвозмездной основе;
- соблюдать правила внутреннего распорядка, а также условия заключенных договоров Организации с подшефными учреждениями, где осуществляется непосредственно работа Добровольца;
- бережно относиться к имуществу Организации;
- соблюдать правила работ и оказания услуг, прописанные в инструкции «Основные сведения новым добровольцам», а также соблюдать правила, установленные в интернатах, больницах и других учреждениях для добровольцев;
- в случае исповедания любой другой религии, отличной от Православия, оповестить об этом координатора, не проповедовать свою веру и не вовлекать других добровольцев или подопечных в ее исповедание;
- получить медицинскую книжку с объемом обследований, предусмотренным для работы в учреждениях, при желании работать в учреждении, где наличие такой книжки является обязательным условием.
2.1.2. Не менее чем за дней доброволец обязуется уведомить своего координатора о выходе из Организации, о смене места жительства, об отъезде в длительный отпуск и других событиях, влекущих как единовременные, так и длительные изменения в графике работы добровольца.
2.1.3. Доброволец обязуется не договариваться с лицами, находящимися под опекой, или любым иными лицами об оказании дополнительной помощи от имени организации без согласования с координатором службы.
2.1.4. Доброволец, в рамках принятых на себя обязательств, несет ответственность за качество выполнения работы и оказания услуг.
2.2.1. Организация обязуется:
- обеспечить Добровольца работой (материалами, оборудованием, заданием и т.д.) в соответствии с его обязанностями;
- создать условия для безопасного эффективного труда;
- в необходимых случаях выдавать Добровольцу доверенность на право действовать от имени ;
- принимать меры по повышению информированности Добровольца, а так же повышению квалификации в сфере его непосредственных обязанностей, оказывать консультативную помощь, при необходимости предоставлять наставника;
- допускать Добровольца к интересующим его мероприятиям, проводимым Организациям (тренинги, акции и т.д.);
- по просьбе Добровольца давать ему характеристику или рекомендации;
- ознакомить добровольца с документами, соблюдение которых требуется от добровольца согласно п.2.1 настоящего договора.
Заключение договоров дарения и безвозмездного пользования: нюансы
В силу указанного выше ограничения договор дарения между юрлицами в практике деловых отношений имеет крайне малое распространение. Предприятия при безвозмездных имущественных сделках в общем случае ориентируются на передачу такого имущества в безвозмездное пользование.
При этом если договор на такое пользование по существу заключен в целях отчуждения имущества, то он может быть квалифицирован как договор дарения между юрлицами. И если сумма по нему превышает установленный законом лимит, то соглашение может быть признано ничтожным (постановление ФАС Поволжского округа от 27.02.2009 по делу № А72-12590/04).
Договор о безвозмездном сотрудничестве, образец
г. «» г. в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Организация», с одной стороны, и гражданин , паспорт (серия, номер, выдан) , проживающий по адресу , именуемый в дальнейшем «Доброволец», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:
договора о сотрудничестве
Договор о сотрудничестве заключается между двумя или несколькими лицами и обязует их объединить вклады и действовать совместно для извлечения прибыли или достижения любой другой не противоречащей закону цели. Такая форма взаимодействия удобна тем, что позволяет вести предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Стандартный договор о сотрудничестве и совместной деятельности, образец которого представлен на этой странице, содержит такие пункты:
- сведения о сторонах сделки;
- предмет соглашения;
- срок действия договоренности;
- вклады сторон (имущество, имущественные права, профессиональные знания, денежные средства и др.);
- перечень общего имущества сторон;
- порядок раздела имущества, находящегося в долевой собственности;
- порядок ведения общих дел и управления товариществом;
- распределение прибыли;
- ответственность сторон.
Чтобы составить юридически грамотный договор о сотрудничестве (образец 2019 года), воспользуйтесь нашим онлайн-сервисом. Укажите условия сделки в опросном листе, заполните шаблон и скачайте готовый документ.
Договор о сотрудничестве и взаимодействии
г. _______ __________г.ДОГОВОР
О сотрудничестве и взаимопомощи
Межрегиональное Общественное Движение «________________» (МОД «__»), далее Движение, в лице его представителя – директора _________ филиала _______________, действующего на основании Устава – с одной стороны и Общество с Ограниченной Ответственностью «________», далее Общество, в лице его директора ________________, действующего на основании Устава – с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА1.1. предметом настоящего договора является сотрудничество и взаимопомощь сторон друг другу с целью достижения уставных целей для чего стороны оказывают друг другу безвозмездно услуги, материальную и иную помощь и выполняют работы.2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН2.1.Движение обязуется:Содействовать правильной организации торговой сети Общества;Оказать содействие и помощь в обеспечении предусмотренной законной наглядной информации для потребителей;Оказывать руководству Общества и его работникам консультации по законодательству РФ, г. Москвы и Московской области в сфере защиты прав потребителей и охраны природы;Осуществлять совместные взаимосогласованные действия по охране окружающей среды и восстановление природы.2.2.Общество обязуется:— Взаимодействовать с Движением и оказывать ему содействия в области защиты прав потребителей;— Оказывать Движению содействие и помощь в проведении конференций, лекций и других мероприятий по улучшению обслуживания потребителей, защиты их прав, а также распространению знаний в области прав потребителей;— Предоставить рабочие места, по мере наличия возможностей у Общества, для юристов и других работников Движения. Места предоставляются по адресу: ___________________________— А также принимать и передавать Движению почтовую и иную корреспонденцию, поступающую в его адрес.Участвовать по мере своих возможностей, в проводимых Движением мероприятиях по восстановлению природы и охране окружающей среды и оказывать содействие в проведении таких мероприятий.2.3. Стороны обязуются сотрудничать и оказывать друг другу содействие по взаимодействию с органами власти и управления, с другими государственными и негосударственными органами и организациями в целях достижения своих уставных целей.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ3. настоящий договор заключается сроком до __________ г. и вступает в силу с момента подписания его сторонами4. По согласованию между сторонами, возможно присоединение к договору других юридических лиц.5. В случае, если стороны в письменной форме не пролонгируют договор, он считается расторгнутым с ___________ г.Договор составлен на одной странице в двух экземплярах- по одной для каждой из сторон.ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН:МОД «________________________» ООО «______________»__________________________ ____________________________ИНН __________ ИНН ___________Представитель МОД «_____» Директор ООО «_______»
_______________ _____________ ______________ _____________
Составные части соглашения
Установленной формы этого документа нет и не предвидится, так как его содержимое напрямую будет зависеть от конкретных условий заключения соглашения и целей каждой из сторон. Их может быть и не две, а три и более. И все они должны быть согласны с условиями, которые прописаны в бумаге.
Элементов в прилагаемом образце соглашения несколько:
- Шапка.
- Предмет соглашения.
- Ответственность сторон.
- Порядок расчетов.
- Форс-мажорные обстоятельства. Прочие условия. Каким образом стороны улаживают возможные споры.
- Срок действия соглашения. В приведенном образце он составляет 5 лет.
- Общие положения. Типовая для всех соглашений часть.
- Заключение.
Вводная часть
В самом верху по порядку должно быть указано:
- Наименование соглашения, его номер.
- Дата и город подписания документа. Обычно эти данные располагаются в левой и правой части листа.
- ФИО представителя, название организации, которые заключают соглашения.
- На каком основании действуют представители (устав, положение, доверенность и пр.).
- Кто получает в соглашении наименование «сторона 1», а кто «сторона 2». Это очень важно, так как дальнейший текст соглашения может предполагать определенные действия либо предоставление чего-либо одной из сторон.
Предмет соглашения
В этой части должны быть перечислены все сферы взаимодействия, в которые обе стороны готовы вступить. Это может быть какая-то одна сфера, например, финансовая. Тогда стороны договариваются о ссудах, кредитах на определенных условиях и пр.
Две стороны могут описать в предмете договора практически все сферы. Сотрудничество при этом приобретает характер слияния двух организаций, но не является им. Кроме того, соглашение не подразумевает заключение никаких последующих договором. В этой части как раз и говорится, в каких сферах могут быть друг другу полезны организации.
Возможно, одна из сторон оказывает помощь другой в одной сфере, а вторая – в другой. Тогда в предмете соглашения должны быть указаны обе эти сферы.
Ответственность сторон
В этом пункте соглашения стороны договариваются о том, что не будут разглашать, к примеру, коммерческие тайны друг друга, а также оговаривается возможность оказания помощи в определенных сферах деятельности (маркетинг, получение патентов и пр.).
Порядок расчетов
Конкретных цифр в этом пункте обычно не приводится. Формулировка предполагает заключение насчет финансовой стороны вопроса других договоров. Если это возможно, то приводятся ссылки. Но в большинстве случаев организации ограничиваются общей фразой о том, что прибыть от сделок распределяется после достижения в этом вопросе согласия.
Профессионалы советуют составлять соглашение о сотрудничестве после каждого крупного распределения прибыли. Так порядок расчетов будет сразу понятен, не будет путаницы с датами.
Форс-мажорные обстоятельства
Оговаривается, какие обстоятельства являются форс-мажорными. Как при этом могут меняться условия достигнутых соглашений. Но основной момент этого пункта — в какой срок одна сторона обязана уведомлять другую о случившемся (и о невозможности выполнить прописанные в документе обязательства).
Заключение
После того как соглашение о сотрудничестве между организациями согласовано, в него внесены необходимые правки, на нем все участники оставляют свои реквизиты, подписи, печати, расшифровку подписей. Нелишним будет указать должности подписывающих сотрудников (в большинстве случаев – руководителей организаций), особенно если они упомянуты в начале документа.