Должностная инструкция главного экономиста в здравоохранении

Содержание

Должностная инструкция экономиста учреждения здравоохранения

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция экономиста учреждения здравоохранения[наименование учреждения здравоохранения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Экономист учреждения здравоохранения относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность экономиста учреждения здравоохранения принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности и стаж работы [вписать нужное].

1.3. На должность экономист назначается и освобождается от должности [наименование должности руководителя].

1.4. Экономист учреждения здравоохранения должен знать:

— основы законодательства РФ о здравоохранении;

— законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности учреждения здравоохранения;

— порядок разработки планов хозяйственной, финансовой и производственной деятельности учреждения здравоохранения;

— основы финансового анализа и экономического планирования;

— необходимую документацию;

— порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

— методы экономического анализа и учета показателей деятельности учреждения здравоохранения;

— ведение статистического учета, планово-учетной документации;

— порядок и сроки составления отчетности;

— методы и средства проведения вычислительных работ;

— правила оформления материалов для заключения договоров;

— организацию оперативного и статистического учета;

— отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности учреждения в условиях рыночной экономики;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— основы технологии оказания основных видов медицинской помощи;

— возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности учреждения, правила ее эксплуатации;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

2. Должностные обязанности

На экономиста учреждения здравоохранения возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Работа по экономическому обеспечению деятельности учреждения здравоохранения.

2.2. Подготовка данных для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения здравоохранения.

2.3. Подготовка необходимой отчетности в установленные сроки.

2.4. Выполняет расчеты себестоимости медицинских услуг.

2.5. Выполняет расчеты по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам.

[attention type=green]
2.6. Ведет учет экономических показателей результатов деятельности учреждения здравоохранения и его структурных подразделений.
[/attention]

2.7. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в учреждении здравоохранения, а также вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.8. Проводит комплексный экономический анализ всех видов деятельности учреждений здравоохранения.

2.9. Разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2.10. Способствует повышению производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь.

2.11. Определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрения новых технологий и изобретений.

2.12. Участие в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

2.13. Оформление материалов для заключения договоров, отслеживание сроков выполнения договорных обязательств.

[attention type=yellow]
2.14. Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий по учреждению и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.
[/attention]

2.15. Участие в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития учреждения здравоохранения.

2.16. Ведение учета экономических показателей результатов производственной деятельности учреждения и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

3. Права работника

Экономист учреждения здравоохранения имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения по повышению экономической эффективности деятельности учреждения здравоохранения.

3.3. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются экономические вопросы деятельности учреждения.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Повышать квалификацию.

3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Экономист учреждения здравоохранения несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Должностные обязанности

На экономиста учреждения здравоохранения возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Работа по экономическому обеспечению деятельности учреждения здравоохранения.

2.3. Подготовка необходимой отчетности в установленные сроки.

2.4. Выполняет расчеты себестоимости медицинских услуг.

2.5. Выполняет расчеты по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам.

2.8. Проводит комплексный экономический анализ всех видов деятельности учреждений здравоохранения.

2.10. Способствует повышению производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь.

Права работника

Экономист учреждения здравоохранения имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения по повышению экономической эффективности деятельности учреждения здравоохранения.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Повышать квалификацию.

3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

Ответственность работника

Экономист учреждения здравоохранения несет ответственность:

Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Должностная инструкция ведущий экономист здравоохранения

Должностная инструкция главного экономиста в здравоохранении

Экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке по приказу директора.

Делаю расчет среднесписочной численности учреждения и формирую соответствующие отчеты (П-4 и др). Расчет годовых норм рабочего времени при сменном и суммированном учете рабочего времени. Проверка графиков сменности работ и минимизация работ при сверхурочном времени. Расчет выплат за сверхурочные часы.

Провожу анализ использования рабочего времени путем применения фотографии рабочего дня, хронометражных наблюдений, расчет нагрузки плановой и фактической.

Контроль работы кадровой службы при формировании трудового договор и участие в урегулировании трудовых споров, а также в разработке должностных инструкций.

Вопрос: У нас в учреждении возник спор по поводу применения должностей «ведущий» (экономист, бухгалтер, инженер и т.д.)?

Должностная инструкция главного экономиста

Совершенствование качества выпускаемой продукции, снижение ее себестоимости, достижение наибольших результатов при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов.

Главный экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. На должность экономиста назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и опыт аналогичной работы не менее одного года.

Должностная инструкция экономиста

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.

На должность главного экономиста принимается лицо с высшим экономическим или инженерно-экономическим образованием и стажем экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Работаю на компьютере в разных программах. (1-С (ЗУП, Бухгалтерия, Кадры) Парус (ЗУП, Бухгалтерия), АЦК- планирование, АЦК-финансы, АЦК- гозаказ, СУФД, Консультант +, Барс и др.) Составляю свои таблицы с формулами.

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного экономиста [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

Должностная инструкция экономиста учреждения здравоохранения

Дополнительно к нижеперечисленным результатам, владею нормативными документацией по формирования ФОТ Департамента здравоохранения Москвы, составляю всю сводную экономическую отчетность (Мониторинг СЗП, П-4, ЗПздрав, Ф 65, Диапазон СЗП, Мониторинг среднесписочной и средней заработной платы, 14-Мед, 14 ОМС, ф 62 квартальная и годовая, социальные выплаты, План/Факт ПМУ, и др.) Формирование электронного экономического паспорта учреждения и плановых показателей, План ФХД в разных программах (ПИВ АСУГФ, сайт bas.gov.сводная отчетность).
Главный экономист подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов.

Организация разработки методических материалов по технико-экономическому планированию работы производственных подразделений предприятия, расчету экономической эффективности капитальных вложений, мероприятий по мобилизации резервов производства, рационализаторских предложений и изобретений, внедрению новой техники и технологии, научной организации труда.

Должностная инструкция ведущего экономиста

Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации работы, рационализаторских предложений и изобретений. Вопрос: У нас в учреждении возник спор по поводу применения должностей «ведущий» (экономист, бухгалтер, инженер и т.

д.)? Дело в том, что в Постановлении Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 года N 30 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих» присутствуют должности «ведущих» специалистов, а в «Квалификационном справочнике должностей, руководителей, специалистов и иных служащих», утвержденном Министерством труда и социального развития РФ от 21 августа 1998 года N 37 (то есть в более позднем документе), должностей ведущих экономистов, бухгалтеров, инженеров и других специалистов нет.

Настоящая должностная инструкция (далее – инструкция) определяет функциональные обязанности, права и ответственность экономиста. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.

Должностная инструкция экономиста упорядочивает трудовые отношения. Документ содержит общие положения о должности, требования к опыту, навыкам, образованию, порядок подчинения, занятия и освобождения сотрудника от должности, список его функциональных обязанностей, прав, виды ответственности.

Должностная инструкция экономиста медицинской организации

При приеме на работу сотрудник обязательно должен ознакомиться с перечнем своих рабочих прав, обязанностей и другими моментами. Для этого существует должностная инструкция, в которой содержится вся эта информация. Должностная инструкция составляется сотрудниками отдела кадров и охраны труда, после чего обязательно дается на одобрение и подписание руководителю организации.

Дополнительно по теме: Использование иностранной терминологии в названии должностей и профессий. Что писать в должностной инструкции? Совмещать ли две должностные инструкции инженера и эксперта? Есть ли какие-то особенности, например, что-то следует указать в приоритете?

Экономист – профессия с очень широким спектром функциональных обязанностей, разновидностей и ответвлений деятельности. Экономисты востребованы повсеместно в том или ином виде, с разными названиями должностей и списком подконтрольных задач.

На сегодняшний день это направление очень популярно среди молодежи, выбирающей свою дальнейшую профессиональную среду, специальность и будущее рабочее место. Важно Профессионально важные качества: . (перечислить качества) 2.

Должностные обязанности На экономиста учреждения здравоохранения возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1.

2. Функции

Перечень рабочих функций ведущего экономиста:

Осуществление необходимых экономических расчетов в соответствии с указаниями финансового директора и руководителей подразделений.
Составление планов и прогнозов по финансово-экономической деятельности организации.
Написание аналитических отчетов по экономическому положению организации, её филиалов и подразделений.
Отслеживание влияния внешних и внутренних факторов на экономическое состояние организации.
Участие в выстраивании экономической стратегии организации.
Оценка параметров привлечения внешнего финансирования, сравнение выгод и недостатков имеющихся вариантов.
Помощь в оценке и сравнении имеющихся инвестиционных проектов.
Участие в подготовке бухгалтерской отчетности для внешних и внутренних пользователей.
Участие в выстраивании политики по вопросам контроля рисков.
Участие в переговорах с партнерами по различным аспектам экономической деятельности организации.
Выстраивание политики по определению лимитов финансирования для филиалов и структурных подразделений организации.
Проведение анализа экономического состояния партнеров и финансово-экономических параметров планируемых сделок.
Проведение расчетов по соответствию достигнутых результатов установленным критериям.
Оценка экономической эффективности планируемых операций по совершенствованию деятельности организации и отдельных подразделений.
Оценка качества экономических расчётов других сотрудников и внешних исполнителей.
Внесение необходимых сведений по экономическим показателям в электронную базу данных.

4. Права

Ведущий экономист на своей работе наделяется следующими правами:

Участвовать в подборе персонала, занятого экономическим анализом деятельности организации.
Предлагать руководству мероприятия в сфере улучшения экономической ситуации.
Требовать от сотрудников предоставления информации по аспектам экономической деятельности.
Представлять организацию на встречах с представителями её партнеров по аспектам экономического сотрудничества.
Участвовать в собраниях менеджмента организации по утверждению инвестиционных проектов, стратегии привлечения внешнего финансирования, управления рисками, взаимодействию с дебиторами и кредиторами.
Разрабатывать внутренние нормы и правила по оценке экономической грамотности сотрудников.
Получать дополнительные выплаты по мере выполнения заранее определенных KPI.
Получать возможность повышения квалификации в соответствии с правилами, установленными во внутренней документации.

По договорной и претензионной работе

Чтобы скачать должностную инструкцию для такого экономиста, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/7l7Wyb8g3TZgMY

По закупкам

Инструкцию экономиста отдела закупок мы разместили по адресу: https://yadi.sk/d/GE8L1FqG3TZnXy

По труду и заработной плате

Бланк документа для специалиста по труду и заработной плате: https://yadi.sk/d/R2tIV1DF3TZiR9

Функции и обязанности

Экономист должен одновременно справляться с множеством обязанностей. К таковым относятся:

Проведение различных научных исследований;
Выполнение плана работы уже существующих разработок предприятия;
Составления планов для повышения эффективности работы предприятия;
Обработка собранной информации по теме исследований;
Формулировка конечных выводов на основе проведенных исследований;
Составление рекомендаций, направленных на повышение эффективности работы предприятия;
Обеспечение проведения расчетов, которые необходимы для установления убытков, прибыли, затрат, издержек, финансовых результатов;
Определение реального уровня развития предприятия и оптимальных путей для его улучшения;
Участие во внедрении всех составленных планов и стратегий, личный контроль всего процесса модернизации предприятия;
Руководство определенным штатом сотрудников, устранение конфликтных ситуаций и обеспечение для работников наилучших условий труда.

Это основные требования к специалисту, который претендует на должность ведущего экономиста. Однако полный список требований устанавливается отдельно в каждом случае предприятием. Это зависит от направления предприятия и количества сотрудников, которые разделяют между собой экономические обязанности.

Экономист в больнице обязанности

1. Общие положения1.1. Экономист учреждения здравоохранения относится к категорииспециалистов и непосредственно подчиняется ____________________________.(наименование должностируководителя)1.2.

На должность экономиста учреждения здравоохранения принимаетсялицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности и стажработы _______________________.1.3. На должность экономист назначается и освобождается отдолжности ______________________________________________________________.

(наименование должности руководителя)1.4.

Экономист учреждения здравоохранения должен знать:— основы законодательства РФ о здравоохранении;— законодательные и нормативно-правовые акты, методическиематериалы по планированию, учету и анализу деятельности учрежденияздравоохранения;— порядок разработки планов хозяйственной, финансовой ипроизводственной деятельности учреждения здравоохранения;— основы финансового анализа и экономического планирования;— необходимую документацию;— порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовыхзатрат;— методы экономического анализа и учета показателей деятельностиучреждения здравоохранения;— ведение статистического учета, планово-учетной документации;— порядок и сроки составления отчетности;— методы и средства проведения вычислительных работ;— правила оформления материалов для заключения договоров;— организацию оперативного и статистического учета;— отечественный и зарубежный опыт рациональной организацииэкономической деятельности учреждения в

Функциональная обязанность экономиста в сфере здравоохранения

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М.

Как составить: общие положения

В «Общих положениях» должностной инструкции работодатель прописывает основополагающие моменты работы сотрудника в организации.

Экономист относится к категории специалистов. При этом на его должность назначается, как правило, лицо с высшим или средним профессиональным образованием.

Чем выше категория экономиста, тем более серьезным образованием и опытом работы он должен обладать.

Назначается и снимается с должности экономист директором предприятия по представлению руководителя/начальника структурного подразделения или другого должностного лица, которому подчиняется сотрудник.

Для качественной работы на предприятии экономисту необходимо знать:

законодательные акты, распоряжения, приказы, постановления, а также другие нормативные акты и методические материалы по учету, планированию и анализу деятельности компании;
организацию плановой работы предприятия;
порядок составления и разработки планов производственной и хозяйственно-финансовой деятельности компании, бизнес-планов, а также нормативов трудовых, материальных и финансовых затрат;
планово-учетную документацию предприятия;
методы учета и экономического анализа показателей деятельности компании;
методы определения эффективности внедрения новых технологий и техники, рационализаторских изобретений и предложений, организации труда;
средства и методы проведения вычислительных работ;
организацию статистического и оперативного учета;
основы технологии производства;
рыночные методы хозяйствования;
сроки и порядок составления отчетности;
экономику, организацию труда, управления и производства;
правила эксплуатации вычислительных технических средств, а также возможности их применения в работе.

В своей работе экономист должен руководствоваться действующим законодательством РФ и внутренней документацией предприятия, в том числе собственной должностной инструкцией.

Типовая инструкция (по профстандарту)

Скачать образец типовой инструкции экономиста можно здесь: https://yadi.sk/i/oT55CXML3TZSYW

Ведущего экономиста

Образец должностной инструкции ведущего экономиста вы можете найти по адресу: https://yadi.sk/i/z-KpOsBP3TZSpQ

Главного экономиста

Полномочия и ответственность главного экономиста предприятия выглядят следующим образом: https://yadi.sk/i/5X7pURuS3TZSvY

В сельском хозяйстве главный специалист работает по следующей инструкции: https://yadi.sk/i/RcFpXxdO3TZTBW

Должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения здравоохранения

2.8.

Проводит комплексный экономический анализ всех видов деятельности учреждений здравоохранения.

2.9.ВажноРазработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов. 2.10.

Способствует повышению производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь. 2.11. Определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрения новых технологий и изобретений.

2.12.В период отсутствия главного экономиста его обязанности возлагаются на его заместителя, несущего полную ответственность за их должное выполнение.

2.Функции На Главного экономиста возлагаются следующие функции: 2.1.

2.2.Контроль своевременности предоставления отчетности о результатах экономической деятельности в вышестоящие органы.

2.3.Осуществление организации и совершенствования экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства.

Руководство экономическими исследованиями, проводимыми на предприятии.

2.6.Обеспечение строгого соблюдения режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности предприятия.

2.7.Обеспечение соблюдения финансовой дисциплины, хозяйственного расчета, контроль за ходом выполнения плановых заданий, проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.

3. Экономист – профессия с очень широким спектром функциональных обязанностей, разновидностей и ответвлений деятельности. Экономисты востребованы повсеместно в том или ином виде, с разными названиями должностей и списком подконтрольных задач.

На сегодняшний день это направление очень популярно среди молодежи, выбирающей свою дальнейшую профессиональную среду, специальность и будущее рабочее место. В этой статье будут рассмотрены должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения, его рабочая инструкция, необходимые знания, а также особенности работы на государство.

Работа экономиста Профессия «экономист» – достаточно обширное понятие, включающее в себя очень много должностей. Сюда относится и бухгалтер, и аналитик, и аудитор, и руководящие посты.

8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов. 9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании

Prom-Nadzor.ru

Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в учреждении здравоохранения, а также вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.2.8.

Проводит комплексный экономический анализ всех видов деятельности учреждений здравоохранения.2.9. Разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.2.10.

Способствует повышению производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь.2.11.

Определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрения новых технологий и изобретений.2.12.

Участие в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.2.13.

Оформление материалов для заключения договоров, отслеживание сроков выполнения договорных обязательств.2.14. Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий по учреждению и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.2.15. Участие в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития учреждения здравоохранения.2.16.

Ведение учета экономических показателей результатов производственной деятельности учреждения и его подразделений, а также учет заключенных договоров. Экономист учреждения здравоохранения имеет право:3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.3.2.

Вносить предложения по повышению экономической эффективности деятельности учреждения здравоохранения.3.3.

Иные права, предусмотренные трудовым законодательством. Экономист учреждения здравоохранения несет ответственность:4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.4.2.

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.4.3.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] Согласовано: Начальник юридического отдела[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] С инструкцией ознакомлен:[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] Скачать:

Нет комментариев