Характеристика на санитарку интерната

Характеристика на санитарку палатную для награждения | Вопрос Юристу

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Характеристика на санитарку палатную для награждения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В целом правильно налаживает взаимоотношения с коллегами. Пользуется определенным авторитетом в коллективе.

Что касается семейного положения респондентов, то замужем находится 52,3 ± 3%, в разводе – 17,7±2,3%, не состоит в браке 14,5±2,1%, являются вдовами 15,5 ± 2,2%. Среди исследуемого контингента не имеют детей 17,3 ± 2,3%, имеют одного ребенка – 35,7 ± 2,9%, двоих детей – 38,3 ± 2,9%, троих и более – 8,7 ± 1,7%.

Характеристика санитарки с места работы

Такое поощрение производит не только непосредственное руководство, но и вышестоящая организация. Для того чтобы представить человека к данной награде, составляется характеристика с места работы для награждения.

На пример, Гришина Н. Характеристика на санитарку палатную образец.Образец характеристики на работника для награждения почетной грамотой можно посмотреть ЗДЕСЬ. Рекомендательное письмо няня. Образец негативной характеристики на работника. Образцы Примеры Проекты Схемы. Характеристика дана для предоставления по месту требования.

Заслуживает внимания и то, что среди медицинских работников младшего звена не редко встречаются лица с высшим образованием.

Что такое характеристика для награждения почетной грамотой?

За период работы в ОАО зарекомендовал себя с положительной стороны. Ответственно относится к своей непосредственной работе. Требовательный как к себе, так и к подчиненным. Поддерживает уровень трудовой дисциплины в коллективе. Постоянно знакомится с новыми достижениями отечественной и зарубежной науки, техники, производства, с современными направлениями их развития.

На основе этих показателей жилищные условия основной массы санитарок следует признать удовлетворительными.

За все время работы в клинике проявила себя только с положительной стороны, ей присущи такие качества как ответственность, честность, доброта.

Или он является членом общественной организации, например, по защите прав животных, это также не имеет отношение к характеристике.

Подсоблять врачебным сестрам во время выполнения врачебных операций и по надобности. Отменно исполняет собственные должностные прямые обязанности, способна управляться с немалым размером дел, с ответственностью относится к итогам их исполнения.

Скурыдина Ольга Борисовна за свою отзывчивость и чуткое отношение к больным детям пользуется уважением родителей и всего персонала, является наставником молодых специалистов, передавая им свой многолетний опыт.

Боликова Людмила Егоровна надлежаще и добросовестно выполняет свои функциональные обязанности, за свою отзывчивость и чуткое отношение является наставником молодых специалистов, передавая им свой многолетний опыт.

Особенности составления характеристик

Обязательно следует обозначить те положительные качества и способности, которые помогли работнику достичь определенных высот, удостоиться награды и поощрения.

Поскольку универсальный образец характеристики для награждения работника привести затруднительно с учетом существования различных уровней наград и за различные достижения в профессиональной деятельности, размещенный ниже пример можно адаптировать под конкретную ситуацию. А при возникновении дополнительных вопросов Вы всегда можете задать вопрос дежурному юристу нашего сайта.

Образование: среднее медицинское. Окончила в 1970 г. двухгодичные курсы медсестер Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР при Заельцовском районном комитете общества Красного Креста РСФСР г. Новосибирска. (ксерокопия диплома прилагается).

Поощрения в профессиональной и трудовой сфере предполагают составление такого документа, как характеристика для награждения работника.

Считаю, что медсестра Дудко Е.Н. по своим профессиональным и личностным качествам достойна присвоения высшей квалификационной категории.

Наследование часто проходит с неожиданными спорами. Наследование по закону и завещанию имеет отличия по своему принципу.

Характеристика на медицинского работника — образец

Пройдите новый тест Проверьте себя. Если подходил черед выбирать работу, или выпадала удача занять выборную должность. Посмотрите образец характеристики на водителя с места работы она стала обстоятельством, смягчающим административную ответственность решение. Вот несколько примеров готовых образцов характеристики с места работы.

Способен подвергать анализу новейшую обстановку и воспринимать надлежащие решения появившихся заморочек.

Научные труды: «Методика психологического и дидактического сопровождения в обучении детей с ограниченными возможностями», «Проблемы интеграции детей с особыми потребностями (потребности и реальность)», «Механизм и средства образования детей с особыми потребностями».

Как составляется характеристика с места работы

На основе индивидуально-дифференцированного подхода педагог составляет индивидуальные программы, разрабатывает методические, учебно-дидактические материалы, рекомендации. Разработки публикуются в печатных и электронных изданиях.

Характеристика для награждения работника – это документ оценочный. В нем описываются профессиональные достижения, трудовая деятельность, деловые и личные качества. Для руководителей в документе важно отразить наличие сплоченного и стабильного коллектива, управленческие и организаторские способности.

Людмила Егоровна грамотный специалист, хорошо владеет навыками практической работы, ответственная, пунктуальная, целеустремленная, умеет работать в коллективе. Является председателем сектора по медикаментам. Проводит обучение среднего и младшего звена по соблюдению правил охраны труда, техники безопасности, асептики и антисептики.

В характеристиках также часто перечисляются профессиональные достижения: победы в конкурсах, публикации научных работ, наличие наград и поощрений.

Соколова Наталья Филипповна работает в должности медсестры терапевтического отделения ОГБУЗ «Седановская городская больница №1» с мая 2011 года. Оформлена переводом с аналогичной должности из ГБ-2 города Братска. Общий стаж работы в лечебно-профилактических медицинских учреждениях 6 лет.

Пользуется определенным авторитетом в коллективе. Считаю, что медсестра Дудко Е.Н. по своим профессиональным и личностным качествам достойна присвоения высшей квалификационной категории. Заведующий отделениемД.А. Ванюков АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТсреднего медицинского работника

1. Сведения об аттестуемом
2. Представление администрации (рецензия)
3. Решение аттестационной комиссии

Основная часть младших медицинских работников связывает свою трудовую деятельность с медициной надолго или навсегда, что является позитивным фактором.

При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу. В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).

Черепов Константин Анатольевич является инициатором разработки и внедрения на предприятии ряда технических инноваций в вверенной сфере деятельности, в том числе по введению альтернативных источников энергетики в промышленности.

Здесь возникает немало споров и разногласий. Существует разница между частной квартиройигосударственной. На этой же почве разгораются проблемы пользовании квартирой совместно и по разделу лицевого счета. Шаблоны исков помогут понять какие именно требования необходимо писать в исковом заявлении в суд.

Аттестационный отчет палатной медсестры г. Новосибирск, 2008 г. Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н. заявление. Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «сестринское дело в терапии».

Характеристика на санитарку для награждения образец

Сыктывкарского казенного института в период прохождения ними производственной и преддипломной практик в ОАО Купюра».

Опытом работы по вопросам инклюзивного обучения Светлана Павловна делится во время выступлений на педсоветах, на заседаниях методических комиссий, педагогических чтениях, научных конференциях.

Для умелой координации действий персонала и деятельности других отделов завхоз должен обладать большими организаторскими способностями, аналитическим умом, способностью разрабатывать стратегию и тактику производства.

ДТП не будет приятным событием. Всякий кто встречал это событие согласится с этим утверждением. Но если это пришло, придется как-то решать эту проблему. Сразу оговоримся, что рассматриваемый документ не является представлением к награде.

То есть характеристика лишь сопровождает письменную позицию руководства о необходимости поощрения работника за профессиональный вклад в развитие своего дела. Поэтому включать в характеристику формулировки – достоин к награждению или т.п.

– бессмысленно.

Характеристика на санитарку палатную образец

В этой ситуации главная трудность содержится в том, собственно во множистве сходственных запросов не устанавливается, какие непосредственно сведения нужны суду: доверенности на человека образец. В собственной работы санитарка палатная управляется: правилами внутреннего трудового распорядка приказами и распоряжениями руководства инструкцией по охране труда и пожарной защищенности.

В случае если Вы не обнаружили собственный образчик резюме, прототип данные, сопроводительного или же рекомендательного послания, отправьте нам его название. Гарантировать сохранность имущества учреждения, не дозволяя неисправностей водопроводных кранов, мебели, окошек, дверей, загрязнения канализации характеристика с места работы образец санитарки .

Не упустите из своего поля зрения то, собственно мы не проверяем трудоспособность и вовсе не поддерживаем корректную работу вебсайта в обветшавших версиях браузеров. Получать информацию от начальства филиалы (врачебного подразделения), достаточную для исполнения собственных повинностей.

Сыктывкарского казенного института в период прохождения ними производственной и преддипломной практик в ОАО Купюра».

Зарекомендовал как замечательный инициатор и понимающий, грамот-ный спец собственного дела, энергично придавал значение вопросцам по введению в про-изводство новейшей техники и достижений передовой практики .

Неизменное и конкретное сервис жителей, оказавшихся на стационарном обслуживании в интернате полный трудовой день: санитарная обработка (мытьё) пациентов, смена нательного и постельного белья уход за нездоровыми, творение подходящего лечебно-охранного режима сопровождение, перевозка тяжелобольных уборка и дезинфекция всех жилых, казенных и домашних помещений . Должностная аннотация санитарки палатной психоневрологического здания интерната Приятели, предлагаю вашему вниманию должностную руководство санитарок нашего учреждения . Разрешается внедрение этого мат-ла на иных веб-сайтах, в обычных средствах глобальной инфы и в других источниках.

Черта) этот раздел станет считаться первым абзацем в документе, в нем указывается на чье фамилия выдана черта (ФИО работника вполне), год рождения, приобретенное работником образование в этом разделе надо прописать дату устройства на работу работника в компанию, короткую информацию о продвижении по карьерной лестнице, показать список более означаемых последствий, которых достигнул работник а конкретно оценка личных, деловых и эмоциональных достоинств, уровень трудоспособности и проф зоне ответственности работника, а еще информация о одобрениях, заслугах либо взысканиях. Исполнять верховодила внутреннего трудового распорядка учреждения: вовремя выходить на работу, часто проходить врачебные осмотры, в полном размере скрупулезно исполнять постановления вышестоящих служащих. Санитарка палатная действует под управлением сестры-хозяйки, мед сестры палатной, старшей мед сестры.

К примеру: личностные свойства труженика имеют все шансы быть выражены в его отношениях с трудовым коллективом, в уровне совокупной культуры и т. Исполняет действующий контроль за (список прямых обязанностей для этой должности Над совершенствованием собственной проф подготовки трудится упрямо.

Подсоблять врачебным сестрам во время выполнения врачебных операций и по надобности. Отменно исполняет собственные должностные прямые обязанности, способна управляться с немалым размером дел, с ответственностью относится к итогам их исполнения.

Кандидатура Стасевича Валерия Степановича рекомендована Собранием трудового коллектива ПДП Проектный ВУЗ РУП Витебский для представления к награждению Почтенной Грамотой Министерства зодчества и строительных работ Республики Беларусь. В случае погибели нездоровых спустя 2 часа привезти труп из филиала в ритуальное здание интерната.

Непременное условие: распоряжение, собственно который был использован взят с web-сайта Мегаполис Воркута и с указанием интенсивной ссылки: Именно в данный момент кроме того доступны эталоны последующих документов: Черта на работника с места работы для предъявления в военкомат Черта на работника с места работы для предъявления в ГАИ (ГИБДД) Резюме на соискание должности офис-менеджера Резюме на соискание должности управляющего Интернет-проекта Список документов, достаточных для открытия расчётного счёта в банке персональному бизнесмену Приготовляются к размещению эталоны документов: Резюме на соискание должности торгашеского адепта Советуем эталоны документов с веб-сайтов наших партнёров: Прототип данные труженика в ГАИ (ГИБДД) Эталон данные труженика в судебное управление Прототип свойства учащегося с места практики Веб-сайты о работе, устройстве на работу и управлении персоналом Заметки о работе, устройстве на работу и найме персонала Прописать неплохое объявление о найме персонала не трудно, хотя дабы взирая не расходовать время и вовсе не отвечать на 100 одних и тех же вопросцев претендентов опосля опубликования вакансии, пользуйтесь нашими советами

Характеристика с места работы образец и пример написания

Характеристика с места работы образец санитарки. 91 / 100 Всего: 23 оценок.

Санитарка

Типовой образец

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________ (инициалы, фамилия)

(наименование организации, пред- ________________________

приятия и т.п. его организационно- (директор или иное долж-

правовая форма) ностное лицо, уполномо-

ченное утверждать долж-

ностную инструкцию)

Должностная инструкция

санитарки

______________________________________________

(наименование организации, предприятия и т.п.)

1.1. Санитарка относится к младшему медицинскому персоналу.

1.2. На должность санитарки назначается лицо, имеющее в зависимости

от разряда оплаты:

— начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3

месяцев без предъявления требований к стажу работы

— начальное общее образование, индивидуальное обучение не менее 3

месяцев и стаж работы по профилю не менее 2 лет.

1.3. Санитарка назначается и освобождается от должности главным

врачом (руководителем медучреждения) по представлению

________________________________________________________________________.

1.4. Санитарка должна знать:

— правила санитарии и гигиены труда

— назначение моющих средств и правила обращения с ними

— правила внутреннего трудового распорядка

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и

2.1. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в

соответствии с санитарными нормами.

2.2. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов,

инструментов, оборудования и доставке их в отделение.

2.3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и

использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.

4. Ответственность

Санитарка несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в

Психиатр Кац Врач психиатр-нарколог Команда форума

Иванова Н.Н. работает в государственном бюджетном учреждении социального обслуживания «Н-ский психоневрологический интернат» с 2000 года в должности санитарка палатная.

За период работы показала себя с положительной стороны. К выполняемым должностным обязанностям относится с большой ответственностью. Добросовестно выполняет все данные поручения.

Трудолюбива, обладает высокой работоспособностью. В общении с коллегами дружелюбна и приветлива, с проживающими — обходительна и вежлива, внимательна к людям, тактична.

По характеру выдержана, миролюбива, сторонится конфликтных ситуаций.

В отделении, где работает Иванова Н.Н. проживающие всегда с радостью и теплотой встречают её каждую смену. Н.Н. имеет индивидуальный подход к проживающим с учётом личностных особенностей пациента.

При контакте с ними она всегда общается спокойным, приветливым голосом, умеет проявлять деликатность, вовремя сказать доброе слово, негативно относится к брезгливости и равнодушию, имеет уважение к чувствам верующих, умеет откликнуться к любым просьбам пациентов.

Пользуется уважением среди сотрудников и клиентов. Принимает активное участие во всех мероприятиях, проводимых в интернате.

Неоднократно поощрялась благодарностями и денежными вознаграждениями.

Замужем, имеет двоих детей.

Характеристика дана по месту требования.

ДИРЕКТОР 01.01.2014 Иванов С.С.

Моя профессия — санитарка палатная в психинтернате

1. Как называется ваша профессия (должность)?

Моя должность называется: младшая медицинская сестра (санитарка палатная).

2. В чем заключается Ваша работа и какие у Вас обязанности?

Круг моих обязанностей: уход и досмотр за психически больными людьми, обеспечивать содержание в чистоте и опрятности больных и помещений, производить смену нательного и постельного белья, влажную уборку помещений и проветривание палат.

3. Какое образование необходимо, чтобы получить Вашу должность?

Это только кажется, что образования никакого не надо. В первую очередь необходимо быть психологом, я бы сказала даже психиатром, ведь работаешь с людьми как с больными так и с коллегами по цеху — палате.

4. Опишите свой рабочий день.

Мой рабочий день начинается в 7.20, когда я выхожу на остановку и жду рабочий автобус. Работаю сутки. Но домой после работы могу приехать и в 9.00, а могу и в 12.00 часов. Работаем мы за чертой города, с проездом проблемы.

Насколько комфортны мои условия труда можно увидеть на фото, которые я опубликовала. Это бытовка рабочих. В этом шкафу хранится как наша рабочая одежда, так и чистая, в которой мы приехали. За этим столом обедает вся смена — 10-12 человек. Руки моем в одном умывальнике с подопечными.

6. Что Вам больше всего нравится в своем деле?

Что больше всего нравится в своем деле? Общение с людьми, оказание посильной помощи и внимания. Изучаешь и общаешься, и становится жалко этих обездоленных людей, на их месте может оказаться практически любой человек.

7. Что Вам больше всего не нравится в своем деле?

Когда поминаешь, что ты бессильна против системы, где я начальник, а ты дурак.

8. Если не секрет, Ваш уровень зарплаты (достаточно написать устраивает или нет)?

Когда подрабатываешь за санитарочку, которая в отпуске, то получаешь 30% дополнительно. В месяц выходит до 900 гривен.

9. Опишите Ваш коллектив, какие люди работают вместе с Вами?

Люди работают вместе со мной уникальные. У некоторых по два высших образования, у некоторых только среднее образование. Таких душевных людей только поискать! Многие забирают в отпуск подопечных, привозят им разные вещи, продукты. В принципе эти люди работают за копейки, но сумели сохранить душевную щедрость и человеческое лицо.

10. Какие человеческие качества по Вашему мнению наиболее важны в вашем деле?

Обязательно нужно быть общительным человеком, иметь дар предчувствия развития ситуации, дружелюбия, обладать терпимостью и добротой.

11. Работа дает мне дополнительные возможности(тут все что дает вам работа кроме денег, от самовыражения и общения с интересными людьми до возможности побывать в различных странах).

На этой работе я получила возможность выучиться на медицинскую сестру.

12. У Вас есть возможность оценить по пятибалльной шкале свою работу, какую оценку Вы бы поставили?

Только отлично и никак иначе!

13. Почему Вы выбрали такую работу?

14. Что по Вашему мы не включили в план и чем бы Вы еще хотели с нами поделиться?

Должностная инструкция санитарки

Санитарка

1.1. Санитарка относится к категории младшего медицинского и фармацевтического персонала.

1.2. На должность санитарки принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Санитарка должна знать:

— правила санитарии и гигиены труда

— назначение моющих средств и правила обращения с ними

— основы трудового законодательства

— Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения)

— правила по охране труда и пожарной безопасности

— ______________________________________________________________________.

1.4. Санитарка в своей деятельности руководствуется:

— настоящей должностной инструкцией

1.6. В период отсутствия санитарки (отпуска, болезни, пр.) ее обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Санитарка относится к первому квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526) .

Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

Источники:gazeta-p.ru, www.aup.ru, raptus.su, www.rabochee-mesto.com, obrazec.org

Характеристика на санитарку интерната

При исследовании жилищных условий установлено, что санитарки, работающие в городе, проживают в основном в собственных квартирах. На это указали 55,6 ± 3% опрошенных.

Однако до трети санитарок (35,7 ± 2,9%) имеет частное домовладение. В общежитии проживают 5,8 ± 1,4% медицинских работников младшего звена, у родственников – 0,7 ± 0,5%, снимают жилье – 2,2±0,9%.

На основе этих показателей жилищные условия основной массы санитарок следует признать удовлетворительными.

Что касается стажа работы, то около половины опрошенных (44,7 ± 3%) работает в медицине менее пяти лет.

С учетом возраста большинства санитарок (старше 46 лет) данный результат свидетельствует о том, что до прихода на работу в ЛПУ значительное количество младшего медицинского персонала трудилось в немедицинской сфере.

Трудовой стаж в медицине от 5 до 10 лет имеют 19,5 ±2,4% опрошенных, стаж от 10 до 20 лет – 17 ± 2,2%, стаж боле 20 лет – 18,8 ± 2,3%.

Характеристика дома-интерната

Численность персонала в категориии администрация в 2011 году по сравнению с 2009 годом вырасло на 1%; в категории бухгалтерия вырос на 1%; в категории кадровый отдел снизилась на 0,8%; в категории отдел контроля охранной деятельности повысилось на 3,7%; в категории основное подразделение снизилось на 4,9% от общей численности персонала.

Таким образом численность основного подразделения, с учетом ежегодного прироста численности персонала в организации, с каждым годом снижается. Возраст2009 год2010 год2011 годСтруктура персонала по возрасту, %2009 год2010 год2011 год1234567До 25 лет81513465От 25 до 40 лет11013012455,151,448,5От 40 до 50 лет80106116404246Свыше 50 лет2310,90,60,5Итого200254270100100100

Характеристика на санитарку для награждения

ШевченкоМедицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г.За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны.

Трудовая отдача соответствует предъявляемым требованиями, обычно все делает вовремя.

Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем.По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности.

Образец Должностная инструкция санитарки палатной психоневрологического дома интерната

Санитарка палатная обязана выполнять свою работу, связанную с обслуживанием и уходом за проживающими гражданами пожилого возраста и инвалидами.

1.7. Санитарка палатная должна знать: — правила санитарии и гигиены труда; — санитарно-эпидемиологический режим отделения (медицинского подразделения); — санитарные нормы по гигиенической обработке проживающих граждан, способы приготовления моющих растворов; — назначение моющих и дезинфицирующих средств, правила обращения с ними; — правила транспортировки грязного и чистого белья;

Работа санитарки в доме престарелых

Кроме того, инсульт и другие патологии, сопровождающиеся психическими расстройствами, делают стариков капризными, придирчивыми и даже агрессивными, что также усложняет работу младшего обслуживающего персонала.

В зависимости от вида социального учреждения, одной санитарке приходится за смену обслуживать от 20 до 50 пациентов. Такие нагрузки и небольшая зарплата обусловили низкий престиж профессии в обществе и большую потребность в санитарах в медицинских учреждениях различной направленности.

Справка. На долю медсестер и санитарок в больницах и социальных заведениях для престарелых и инвалидов приходится до 90% всех объемов работ, связанных с обслуживанием немощных постояльцев. Младший медицинский персонал выполняют самую тяжелую, грязную и одновременно значимую работу, в которой ежедневно нуждаются больные и обездвиженные люди.

Главное предназначение интернатов социального типа – обеспечить

Характеристика санитарки с места работы

Очень часто характеристику составляет непосредственный начальник – руководитель подразделения. Основная ее цель – дать оценку деловых и личных качеств работника, а также его профессиональной деятельности. Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места работы.

За время работы Лавренькова Е.Б. зарекомендовала себя инициативным, ответственным и надежным специалистом, способным выполнять порученные задания в установленные сроки. Доказала, что способна принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности.

Характеристика с места работы

Характеристика с работы не является обычной формальностью. Она может серьёзно повлиять на будущую трудовую деятельность или судьбу.

Существуют случаи, когда суд рассматривает положительную характеристику и смягчает меру наказания или не прилагает штрафные санкции.

При оценке качеств работника необходимо правильно расставить акценты, где точно указывается уровень знаний и необходимых навыков. Они могут быть высокими, средними, низкими или полностью отсутствовать.

Должностные обязанности. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.

Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.

За период работы показала себя с положительной стороны. К выполняемым должностным обязанностям относится с большой ответственностью. Добросовестно выполняет все данные поручения.

Трудолюбива, обладает высокой работоспособностью. В общении с коллегами дружелюбна и приветлива, с проживающими — обходительна и вежлива, внимательна к людям, тактична.

По характеру выдержана, миролюбива, сторонится конфликтных ситуаций.

Неизменное и конкретное сервис жителей, оказавшихся на стационарном обслуживании в интернате полный трудовой день: санитарная обработка (мытьё) пациентов, смена нательного и постельного белья уход за нездоровыми, творение подходящего лечебно-охранного режима сопровождение, перевозка тяжелобольных уборка и дезинфекция всех жилых, казенных и домашних помещений . Должностная аннотация санитарки палатной психоневрологического здания интерната Приятели, предлагаю вашему вниманию должностную руководство санитарок нашего учреждения . Разрешается внедрение этого мат-ла на иных веб-сайтах, в обычных средствах глобальной инфы и в других источниках.

Интересное:  Какие категории есть на права

В случае если Вы не обнаружили собственный образчик резюме, прототип данные, сопроводительного или же рекомендательного послания, отправьте нам его название. Гарантировать сохранность имущества учреждения, не дозволяя неисправностей водопроводных кранов, мебели, окошек, дверей, загрязнения канализации характеристика с места работы образец санитарки .

В данном вопросе нередко допускается путаница. Правильнее говорить, что в адрес ВТЭК предоставляется не характеристика рабочего места, а информация о сотруднике, который работает на предприятии. Форма соответствующего документа также официально не утверждена, и компания-работодатель может разработать ее самостоятельно.

За период работы показала себя с положительной стороны. К выполняемым должностным обязанностям относится с большой ответственностью. Добросовестно выполняет все данные поручения.

Трудолюбива, обладает высокой работоспособностью. В общении с коллегами дружелюбна и приветлива, с проживающими — обходительна и вежлива, внимательна к людям, тактична.

По характеру выдержана, миролюбива, сторонится конфликтных ситуаций.

Характеристика с места работы (образцы и примеры составления)

• Данные о лице, которому выдается характеристика, которые включают в себя ФИО лица, сведения о дате рождения, семейном положении, воинской службе, образовании, а также наличии различных регалий.
• Сведения о работе. Данный раздел содержит информацию о стаже работы, о начале работы и ее окончании (в случае если работник уже не работает в данной организации), о кадровых передвижениях в рамках компании, которая выдает характеристику. Необходимо отметить трудовые достижения и профессиональные навыки лица. Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т. д., то об этом также стоит указать в характеристике. При наличии у работника различных заслуг (благодарность, поощрение и т. п.) или дисциплинарного взыскания, данные сведения стоит указать.
• Личностные характеристики. Данная информация, наверное, является самой значимой частью всей характеристики. Она может содержать различные сведения, касающиеся личных качеств лица. Если работник является руководителем подразделения, то стоит отметить его организаторские качества, наличие или отсутствие ответственности за подчиненных, степень готовности к принятию сложных решений, требовательность к себе и подчиненным, другие качества. Если же работник является исполнителем, то можно указать степень его готовности выполнять поручения руководителя, инициативность, стремление к отличным результатам и т. д. Также в данном разделе можно указать на взаимоотношения лица с трудовым коллективом: пользуется ли он авторитетом и уважением, или отношения в коллективе не складываются в связи со сложным характером или иными особенностями сотрудника.

ФИО зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацеленный на отличный результат, всегда готов к быстрому принятию новационных решений и несению ответственности за их принятие и за действия подчиненных. Готов к работе в любых условиях, в т. ч. в нерабочее время.

Характеристика на санитарку с места работы образщеу

характеристики профессионализма – стаж, уровень образования, личные качества обычно проживающие поблизости от места работы. Чаще всего они. что у первых этические нормы – «образцы поведения», в том числе. Характеристики с места работы скачать образцы характеристик — Характеристика с места работы образец.

Интересное:  Какие нужно собрать документы для усыновления ребенка

Многолетний опыт работы в данном сегменте рынка позволил сформировать полноценное понимание стратегии развития данного бизнеса. внутренние — используются только внутри организации (например: при переводе работника из одного отдела в другой; при наложении на работника

Характеристика на медицинского работника, как и любая другая характеристика от работодателя, в идеале должна содержать все необходимые и достаточные сведения для той организации, для предоставления в которую необходим этот документ. Как правило, эти сведения состоят из трёх частей: анкетных данных, оценки уровня профессионализма и описания личных качеств.

В связи с этим коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям не просто характеризуют медработника как личность, но и имеют профессионально-важную значимость.

В характеристике могут быть отражены сведения из книги отзывов или жалоб лечебного учреждения, оставленных пациентами в адрес данного работника.

Образец характеристики на работника с места работы

• составляется на бланке организации;
• включает анкетные данные сотрудника (ФИО, год рождения, семейный статус, стаж работы, должность, образование и т.п.);
• содержит детальное описание деловых и личных качеств;
• завершается фразой, объясняющей цель составления документа (чаще всего «для предоставления в суд» или «для предъявления по месту требования»);
• подписывается руководителем предприятия;
• заверяется печатью.

В ходе судебных слушаний к материалам дела часто приобщаются характеристики на ответчика (обвиняемого): их может запрашивать любой участник судебного процесса, в том числе и работник, против которого возбуждено дело.

Посмотрите образец характеристики на водителя с места работы — она стала обстоятельством, смягчающим административную ответственность (решение Давлекановского районного суда от 23 августа 2010 г., дело N 12-93/2010).

25 Июл 2018      yslygiur         4527      

Характеристика на медицинского работника (кратко о нюансах и пример)

Так, сведения о том, насколько данный работник, скажем, сентиментален вряд ли окажутся необходимыми, но сведения о том насколько человек конфликтен, коммуникабелен, дисциплинирован и так далее – очень важны для принятия многих кадровых решений.

Медицина – особый род профессиональной деятельности, при котором медик находится в тесном взаимодействии с людьми, часто находящимися в тяжёлой, стрессовой ситуации – пациентами, их родственниками.

В связи с этим коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям не просто характеризуют медработника как личность, но и имеют профессионально-важную значимость.

В характеристике могут быть отражены сведения из книги отзывов или жалоб лечебного учреждения, оставленных пациентами в адрес данного работника.В характеристиках также часто перечисляются профессиональные достижения: победы в конкурсах, публикации научных работ, наличие наград

yurburo61.ru

Подписи на оформленном бланке ставят руководители организации, генеральный директор, заверяется характеристика печатью данного предприятия.

Составить официальную характеристику для министерства даже проще, чем любую другую, поскольку для документов внешнего типа есть Государственный стандарт с унифицированными правилами оформления и готовыми необходимыми реквизитами. Это почти готовая характеристика для награждения почетной грамотой.

Пример Учителя, например, характеризуют так. «Шапка» бланка уже готова, где указано, что документ предназначается для отправки в Минобрнауки РФ для того, чтобы наградить почётной грамотой министерства, например, Иванова Петра Сидоровича.

Если работник является руководителем подразделения, то стоит отметить его организаторские качества, наличие или отсутствие ответственности за подчиненных, степень готовности к принятию сложных решений, требовательность к себе и подчиненным, другие качества.

Характеристика на санитарку буфетчицу

Принимает активное участие во всех мероприятиях, проводимых в доме-интернате.Неоднократно поощрялась благодарностями и денежными вознаграждениями.Замужем, имеет троих детей.

Санитарка-буфетчица относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].1.2.