Зарплата директора школы в россии

Зарплата директора школы: в Москве, крупных городах и регионах России

ШрифтAA

Директор школы — это должность, о которой мечтают многие педагоги. Чем хороша эта работа и на какую зарплату можно рассчитывать? Мы разобрались в вопросе, из чего складывается зарплата директора школы, изучили региональные различия и надбавки. А также, какие предъявляются требования к кандидату, что должен знать и уметь директор школы.

Зарплата директора школы формируется из оклада и дополнительных надбавок. Деньги на содержание школы выделяются из государственного бюджета. Размер финансирования определяет районный отдел образования. Оно зависит от многих факторов и отличается в разных школах.

На него влияют:

• численность учеников школы;
• статус населённого пункта: город, село и т. д.;
• район города;
• статус школы: средняя школа, гимназия, лицей.

Вторая часть зарплаты директора — это дополнительные стимулирующие выплаты. Они формируются от доходов школы. К таким доходам можно отнести, например, платные образовательные программы и спонсорские взносы.

Директор может увеличить свою зарплату за счёт совмещения своей ставки со ставкой учителя, то есть может вести уроки.

На зарплату директора влияют такие факторы:

• квалификационный уровень;
• выслуга лет;
• наличие личных достижений;
• количество рабочих часов;
• вклад в науку и учёные степени;
• финансирование школы;
• дополнительные доходы.

Зарплата директора может сильно отличаться не только от региона, но даже от школы к школе в разных районах города. Однако окладная часть не может превышать более чем в 3 раза среднюю зарплату учителя в данной школе.

Сколько получает директор российской школы

Зарплата директора школы в областных центрах разнится от 30 до 110 тысяч рублей в месяц. Средней можно считать зарплату в 80 тысяч рублей. Если брать сельскую школу, то здесь уровень зарплаты будет значительно ниже. В Москве и Санкт-Петербурге директор может рассчитывать на зарплату выше, чем средняя по России.

В Москве

В Москве зарплата директора также зависит от конкретной школы. Меньше 150 тысяч московские директора не получают. Средняя зарплата находится в диапазоне 200-250 тысяч рублей в месяц. У некоторых директоров зарплата находится на уровне 400 тысяч рублей в месяц и выше.

На диаграмме ниже приведены данные по открытым вакансиям директора школы. Как видно, в Москве эта должность наиболее востребована. Поэтому зарплата в разы выше, чем в регионах.

Востребованность профессии директора школы

В регионах

Рассмотрим зарплату руководителей школ на примере Ростова-на-Дону. Ростовская область занимает 41-е место среди регионов России по уровню зарплаты работников государственных образовательных учреждений.

По данным новостного портала 161.ru, максимальную зарплату получила директор 102 лицея. Её средняя зарплата в 2018 году составила 106 600 рублей. Отметим, что статус учебного заведения влияет на выплаты.

Учителя и директора лицеев и гимназий получают немного больше, чем работники школ. Наименьшая зарплата ростовского директора — 34 тысячи рублей. Средние показатели — 80-90 тысяч в месяц.

Данные по зарплате директоров в школах Ростова-на-Дону

Дополнительные выплаты за награды и звания

Директор школы, как и учитель, может получить награду за свою работу. Звание Почётного работника общего образования РФ может быть присвоено педагогу, который проработал в школе не менее 12 лет и имеет первую или высшую категорию.

Присваивается за такие заслуги:

• учёная степень;
• вклад в оптимизацию учебного процесса;
• большой стаж педагогической деятельности;
• написание научных работ, методических материалов и пособий;
• внедрение в учебный процесс новых технологий.

За эти заслуги директор награждается значком и имеет право на надбавку к окладу в размере до 20 %. Эта надбавка выплачивается из бюджетных средств.

Также может быть выдана премия — стимулирующая выплата за сверхурочную работу, выход на рабочее место в выходные и праздники.

За первую и высшую категории предусмотрены надбавки к окладу до 25 % в зависимости от регионального законодательства.

Влияют ли на доход директора платные услуги в школе

Помимо государственного финансирования, школам разрешено вести коммерческую образовательную деятельность. К ней относятся дополнительные занятия с учащимися, проведение платных курсов и кружков, сдача помещений в аренду во внеурочное время.

На педагогическом сленге эти виды деятельности называются «допы». От таких дополнительных занятий увеличивается доход школы, а вместе с ним зарплата учителей и руководителей.

Почему директора лицеев и гимназий получают больше

Как было сказано выше, каждое образовательное учреждение получает финансирование из государственного бюджета. Его размер определяется департаментом образования. На учебные заведения со статусом лицея или гимназии выделяется больше средств, а в эти деньги включены зарплаты педагогическому составу. Поэтому директор гимназии или лицея получает большую зарплату.

Также зарплата руководителя зависит от численности учащихся и от их успеваемости. Гимназии и лицеи предполагают более высокий уровень образовательной программы и требований к учащимся. В гимназиях и лицеях зачастую проходит подготовка учеников к поступлению в вуз, поэтому гимназия или лицей могут проводить большее, по сравнению со школой, количество платных факультативных занятий.

Сколько получают директора в сельских школах

Государство стремиться привлечь в сельскую местность специалистов.

Поэтому как учитель, так и директор сельской школы имеют ряд привилегий:

• компенсация оплаты коммунальных услуг: отопление, электроэнергия;
• районный коэффициент — применяется в регионах с суровыми климатическими условиями;
• сельские — надбавка 25 % к окладу учителя сельской местности.

В настоящий момент готовится программа по субсидированию педагогов сельской местности «Земский учитель».

Таким образом, директор сельской школы получает надбавку к зарплате и ряд льгот.

Как стать директором школы

Кандидат на должность директора школы должен иметь образование в сфере управления. Мало кто знает, но педагогическое образование директору школы не обязательно, хотя и желательно. Чаще встречается вариант, когда на должность руководителя школы претендует педагог.

Стаж в учительской деятельности должен быть не менее 5 лет. Дополнительно потребуется пройти повышение квалификации в сфере управления. Будущий директор должен отлично знать законодательство, нормы права, которые касаются работы общеобразовательных учреждений, госзакупок и т. д.

Ещё одно требование — отсутствие причин, которые препятствуют работе в школе, например, наличие судимости.

Аттестация — процедура, которую проходит не только кандидат на должность, но и уже действующий директор. Если она не сдана, то контракт с директором прекращается. Однако он имеет право повторно предложить свою кандидатуру.

Вторым этапом назначения является собеседование в департаменте образования. Назначение происходит после одобрения кандидатуры претендента.

Работа руководителя учебного заведения чрезвычайно ответственная, связанная с возникновением затруднительных ситуаций и необходимостью постоянно принимать решения. Поэтому отбор на должность такой строгий.

Если учитель хочет повыситься до директора, то он должен получить дополнительное образование управленца, пройти аттестацию. Но решающим моментом будет одобрение департамента образования.

Перед аттестацией кандидат должен представить перечень документов:

• заявление;
• анкета кандидата;
• выписка из трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность;
• документы об образовании, основном и дополнительном;
• документы о повышении квалификации за последние три года;
• аттестационный лист или выписки из приказа по итогам предыдущей аттестации при наличии.

В Москве аттестацию проводит Московский центр развития кадрового потенциала.

Директор частной школы

В крупных городах России открываются частные школы, в Москве их наберётся несколько десятков. Для многих учителей работа в частной школе является желанной. Это связано с тем, что зарплаты педагогов здесь выше, чем в бюджетных образовательных учреждениях.

Однако, как заявляет руководитель одной из частных школ Москвы, разница между зарплатой директора в государственной и частной школе не так велика, как в регионах. Это связано с тем, что московский педагогический состав изначально имеет более высокий уровень зарплаты, чем региональный.

Вот данные с сайта «Хедхантер»:

Вакансия директора в частную школу

Каждая частная школа предъявляет свои требования к руководителю. Они схожи с требованиями к директору государственной организации. Наличие опыта и высшего образования обязательны. В интернете не так много подобных вакансий, поэтому лучше начинать с работы учителем в частной школе.

На какую пенсию может рассчитывать директор

Правила выхода на пенсию для учителей утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей».

Согласно этим правилам, учитель имеет право выйти на пенсию после 25 лет работы в школе. До 1 сентября 2000 года эти же правила распространялись и на директора школы. После этого периода произошли изменения в законодательстве, согласно которым педагогический стаж засчитывается только в том случае, если директор преподавал в школе минимум 240 часов за год.

Заработки директоров школ за границей

В России работа директора школы считается престижной и высокооплачиваемой. Однако коллеги за рубежом получают ещё более привлекательную зарплату.

Вот данные по зарплатам в ряде стран мира:

К директору за границей предъявляют высокие требования. Он обязан работать над собой, постоянно повышать квалификацию, принимать участие в конференциях, обучаться на мастер-классах и т. д.

Во многих странах стать руководителем может только специалист старше 40 лет. В России требований к возрасту не предъявляется.

Главное, чтобы кандидат имел законченное высшее образование и не менее 5 лет стажа.

На вопрос, сколько зарабатывает директор, нет однозначного ответа. Точные цифры по зарплате назвать невозможно, потому что они сильно разнятся от школы к школе. Чтобы повысить уровень дохода, директор должен стремиться к оптимизации учебного процесса, к увеличению показателей успеваемости и численности учеников. А ещё постоянно развиваться, повышать свою квалификацию.

Популярные материалы

Почитать еще

От чего зависит зарплата директора школы и стоит ли ждать повышения в 2019 году?

Шрифт A A

Майские указы президента направлены на повышение зарплат бюджетников в 2012-2018 годах: их доходы должны были достичь среднего значения по региону. За эти годы зарплата директора школы повысилась.

Однако ослабевший в 2014 году курс рубля снизил реальные доходы, но в 2015 году зарплаты выросли на 5,5%.

Потом несколько лет они оставались на одном уровне, а в начале 2019 отметились позитивной динамикой.

От чего зависит размер зарплаты директора школы

Зарплата директора общеобразовательного учреждения состоит из двух частей:

1. Фиксированный оклад.
2. Дополнительные выплаты.

Ко вторым относятся:

• стимулирующие надбавки (за стаж, повышение квалификации, наличие званий или наград, подготовку учеников к олимпиадам и прочее);
• компенсационные надбавки (за работу в сложных условиях или сверхурочно);
• премии (за профессиональные достижения).

Журналисты «Комсомольской правды» выяснили, что премии директорам выплачиваются редко, а основания для начисления стимулирующих надбавок регулярно меняются, но все же предпочтение отдается именно последним. Точная сумма базового оклада и дополнительных выплат, как правило, устанавливается управляющим советом в начале каждого учебного года.

Размер зарплаты школьного директора ограничен законодательно: согласно статье 145 ТК РФ, он не должен превышать трех полных окладов учителей того же учреждения.

Дополнительные выплаты

Стимулирующие и компенсационные выплаты могут составлять более половины дохода директора. На их размер влияют:

1. Наличие профессиональных почётных званий. Например, «Народный учитель» или «Заслуженный учитель». Размер выплат устанавливается региональными властями, составляет в среднем 15-20% от оклада.
2. Профессиональные награды – «Почётная грамота Правительства РФ в области образования», «Золотой знак Министерства образования».
3. Победы в государственных конкурсах всех уровней.
4. Обеспечение нормальной деятельности образовательного учреждения: соблюдение трудовой дисциплины, рациональное использование финансов учреждения, своевременная отчётность и прочее.
5. Стаж непрерывной работы.
6. Особенности деятельности общеобразовательного учреждения. Дополнительные баллы приносят коррекционные классы, группы начальной военной подготовки, семейное обучение.
7. Среднесписочная численность учащихся. В 2019 году предполагается доплата в размере 0,2 от оклада при общем количестве учеников школы менее 250 человек; 0,4 – от 251 до 500 учеников; 0,6 – от 501 до 1000 человек; 0,8 – более 1000 учащихся.

На звания и награды вправе рассчитывать руководители с многолетним стажем, совмещавшие административную и преподавательскую работу. Начинающие директора могут добиться увеличения дохода за счет повышения эффективности управления учебным заведением.

Кроме стимулирующих выплат, призванных мотивировать сотрудников к профессиональному росту, существуют также компенсационные. К ним относят:

• работу в вечернее и ночное время, праздничные и выходные дни (начисляется от 20 до 200% от ставки за 1 час переработки);
• совмещение должностей;
• сверхурочную работу и расширение зоны обслуживания;
• условия труда, не соответствующие нормальным;
• опасные и вредные условия труда.

Большая часть стимулирующих и компенсационных выплат не зависит напрямую от личных заслуг и профессионализма директора. Например, он не может существенно повлиять на количество учеников в учебном заведении, однако звания и победы в конкурсах позволяют ему повысить свой заработок.

[raw]

Нужно ли повышать зарплату работникам школы?

ДаНет

Сколько зарабатывает директор школы

Уровень зарплат в разных городах и регионах РФ существенно отличается, и зарплаты школьных директоров не исключение.

 Общей хорошей новостью для всех работников сферы образования стал указ президента, в рамках которого планируется постепенное увеличение окладов вплоть до 2021 года.

В первую очередь это касается учителей, поэтому влияние на оклад директора будет зависеть от часов по ставке преподавателя.

Депутат Госдумы Олег Смолин рассказывает о результатах реализации майских указов и дальнейших планах по зарплатам бюджетников:

Однако многие эксперты относятся к этим переменам скептически. В частности, Всеволод Луховицкий, сопредседатель российского профессионального союза «Учитель», уверен, что финансирование реформ в этом году ляжет на плечи бюджета регионов, поэтому повышение зарплат сотрудникам бюджетной сферы повлечет за собой массовые сокращения.

Вместе с тем, уже с начала 2019 года были заметны первые положительные изменения: согласно данным портала Trud.com, в январе 2019 года зарплаты директоров выросли по сравнению с декабрем прошлого года примерно на 10%.

Так менялся средний доход директоров школ по России, согласно данным портала Trud.com

В столице

Самые высокие зарплаты получают директора московских школ: минимальная планка составляет 150 тысяч рублей в месяц. Об этом свидетельствуют официальные статистические данные Минтруда, информация на портале Trud.com и указанный размер оклада в объявлениях на сайтах с вакансиями.

В частности, РБК сообщает, что директор московской школы зарабатывает в среднем 205 тысяч рублей в месяц или более 2 миллионов в год.

Статус учебного заведения влияет на доход директора лишь косвенно. Несмотря на то, что для администрации гимназий и лицеев часто устанавливаются дополнительные повышающие коэффициенты, директор государственной школы может зарабатывать больше за счет показателей эффективности своего учреждения, большого стажа и личных наград.

Данные о зарплатах, размещенные на сайте одной из московских школ

В крупных городах

Директора школ в крупных городах зарабатывают значительно меньше своих московских коллег. Даже в Петербурге зарплаты ниже минимум в четыре раза. По данным порталов Trudvsem и Jooble, уровень зарплат петербургских директоров общеобразовательных учебных заведений составляет:

• от 20 тысяч рублей в государственных школах;
• около 30-40 тысяч рублей в гимназиях;
• от 50 тысяч рублей в частных школах.

Аналогичные показатели в других крупных городах: Сочи, Екатеринбурге, Новосибирске, Краснодаре. Руководители государственных общеобразовательных учреждений могут рассчитывать на ежемесячный доход в 20-30 тысяч рублей, частных – до 50 тысяч.

 Загрузка …

Заработная плата директора школы в региональном центре сопоставима с уровнем дохода в крупных городах, однако существенно отстает от столичного уровня. В областных, муниципальных и районных центрах она немного меньше.

Так, 20 тысяч – это минимум, на который могут претендовать директора без опыта и педагогического стажа, впервые вступающие в должность. Как правило, это оклад без стимулирующих и компенсационных выплат, но уже через несколько месяцев руководитель будет зарабатывать минимум в 2 раза больше.

 По данным портала Trud.com, самые высокие зарплаты получают директора школ:

• в Якутии – 86 700 рублей;
• в Кемеровской области – 59 000 рублей;
• в Тюменской области – 57 000.

Наиболее низкие доходы у их коллег:

• из Ямало-Ненецкого автономного округа – 42 227 рублей;
• из Ханты-Мансийского автономного округа – 40 000 рублей;
• из Архангельской области – 40 000 рублей.

Согласно актуальному на 2019 год рейтингу зарплат директоров, на первых местах не столичные специалисты, а их коллеги из северных регионов

В любом случае, уровень заработной платы руководителя общеобразовательного учебного заведения зависит не только от региона, но и от других факторов.

Управлять школой сложно, а областью ещё сложнее. Узнайте, сколько получают губернаторы в РФ.

В селах и пгт

Руководители общеобразовательных учреждений в сельской местности получают меньше городских коллег. Нижняя граница дохода – 14 тысяч рублей. В маленьких деревенских школах, где число учеников может не превышать нескольких десятков человек, увеличить доход с помощью стимулирующих выплат почти невозможно, поэтому большинство сельских директоров зарабатывает до 30 тысяч рублей.

Согласно ТК РФ, зарплата директора сельской школы выше зарплаты его подчинённых, но не должна превышать 50% от общего зарплатного фонда образовательного учреждения.

Реформы повлияли на основной оклад директоров образовательных учреждений в поселках и пгт, о чем свидетельствуют данные портала Trud.com: зарплаты выросли примерно на 5-10%. Однако, по словам некоторых сотрудников на интернет-форумах и в социальных сетях, общий доход изменился не везде: в некоторых школах подняли оклад, но понизили размер стимулирующих выплат.

Зарплата школьного директора состоит из оклада и дополнительных выплат, которые начисляются за профессиональное руководство, стаж и достижения в профессиональной сфере. Доходы этой категории специалистов сильно зависят от региона: значения в разных частях страны отличаются в 2-6 раз, но в среднем составляют 40 тысяч рублей.

Зарплата директора школы

Директор является руководителем процесса организации получения знаний школьниками. По этой причине зарплата директора школы соответствует уровню з/п российского чиновника.

Директор школы — ответственная профессия

Доходы директора школы состоят из 2 частей: стимулирующие выплаты и базовый оклад. К первой части следует отнести работу директора после окончания рабочего дня, когда специалист остается решать вопросы в вечернее время суток.

Сделать расчет зарплаты директора школы несложно. К должностной ставке будет нужно прибавить 20%.

Если руководитель образовательного учреждения работает в выходные и по праздникам, по закону ему полагается начисление двойного оклада.

Согласно российскому законодательству, зарплата у директора школы не должна превышать трех з/п педагогов, которые работают в этой же школе.

Интересно сравнить зарплаты учителя в России, в США и к примеру, на Украине. Полюбопытствуйте, перейдя по ссылкам.

От чего зависит зарплата учителей

Также зарплата директора школы рассчитывается теперь в зависимости от числа учеников. Школьный чиновник, несущий ответственность за 3000 детей, получает большую з/п, нежели его коллега, несущий ответственность за 1,0 школяров.

По мнению властей страны, такой подход помогает стимулировать директоров к проявлению активности относительно привлечения детей в свою школу.

Директор школы зарабатывает больше учителей. Его оклад также зависит от следующих факторов:

1. Регион страны (уровень з/п по регионам можно проследить здесь).
2. Наличие научной степени.
3. Наличие прочих услуг.

Руководители северных школ получают дополнительные выплаты. Также есть зависимость от профиля заведения. В спецшколах уровень з/п выше.

Самые богатые директора школ

Уровень средней з/п

В отличие от предыдущих лет оклады в 2019 году были немного повышены. Уровень нынешней зарплаты руководителей школ представлен в табличке. В январе 2020 года также было небольшое прибавление.

Уровень зарплаты руководителей школ

Другие области

В других регионах страны з/п руководителя школы выглядит так:

В других регионах страны з/п руководителя школы выглядит так

Как вакансии распределены по областям

Посмотреть на то, как вакансии распределяются по другим регионам РФ, можно в табличке.

Как вакансии распределены по областям

Количество вакансий в процентном соотношении

Сегодня по всей России открыто 146 вакансий. Их количество в % соотношении представляет собой следующее:

• 5200-20000 — 63 вакансии;
• 20000-35000 — 51 вакансия;
• 32500-52200 — 20 вакансий;
• 50200-65200 — 7 вакансий;
• от 65200 — 5 вакансий.

Ситуация в городах РФ

Уровень заработной платы в России зависит от того, где именно трудится школьный чиновник. В маленьких российских городах размер з/п невелик. В крупных российских городах директора школ получают достаточно.

В СПб

Сегодня средняя зарплата директора школы в Санкт-Петербурге составляет 40000.

Руководитель лицея получает в пределах 30000. Главным критерием при устройстве на работу является наличие профильного образования. Вторым важным критерием следует считать опыт работы — от 3 лет.

За специалистом должно быть сохранено место по учебно-воспитательной работе.

Также СПб нуждается в квалифицированных заместителях директора по учебно-воспитательной работе.

К должностным обязанностям следует отнести:

1. Организацию текущего и перспективного планирования деятельности педколлектива.
2. Составление годового и учебного плана работы.
3. Координация работы учителей и других работников.

Размер зарплаты заместителя директора школы — по договору.

Из чего складывается зарплата учителя

В Брянске

Не так давно представители власти али за то, чтобы увеличить размер оклада для директоров школ. Сегодня зарплата директора школы в Брянске составляет около 70000 рублей.

В Красноярском крае

Сегодня зарплата директоров школ Красноярска варьируется в пределах 50000-60000 рублей/мес. Замам в Красноярске платят немного меньше — от 48000 до 50000 рублей/1 мес.

Средняя зарплата по городам Красноярского края представлена в табличке.

Средняя зарплата по городам Красноярского края

Процентное соотношение вакансий в Красноярском крае выглядит следующим образом:

• 13000-18000 — 1 место;
• 23800-29200 — 1 место;
• 29200-34600 — 2 места;
• от 34600 — 1 место.

В Тольятти

Зарплата директоров тольяттинских школ сегодня варьируется от 100000 до 120000 р./1 мес. Труд заместителей оценивается немного ниже. Сегодня размер оклада заместителей руководителей общеобразовательных учреждений варьируется от 80000 до 90000 р./1 мес.

В Казани и других регионах

Руководители казанских гимназий получают от 20000 до 50000 р./1 мес. Зарплата директора школы в белгородской области сегодня составляет 17200-17800 рублей/1 месяц.

В московской области зарплата директора школы достаточно высокая. Подробную информацию можно получить, изучив табличку.

Средняя зарплата по городам Московской области

В сельской местности

Специалисты, работающие в деревнях и селах, жалуются на низкую заработную плату. Размер их труда оценивается в 15000-20000 тысяч  рублей, а цены за последнее время сильно подросли даже в деревнях.

По некоторым данным, таким работникам положена надбавка в размере 25%.

Но федеральным законом этот момент не регулируется.

В законе сказано, что зарплата директора сельской школы должна быть выше, нежели у рядового педагога. Одновременно размер оклада руководителя сельского учебного заведения не должен составлять величину, которая равняется 1/2 всего фонда з/п школы.

Уровень з/п замов

Зарплата заместителя директора школы по безопасности также зависит от региона и особенностей школы. Сегодня она варьируется в пределах 20000-50000 р.

Если такой специалист имеет педагогическую нагрузку, то уровень его з/п немного увеличивается. Также ему полагается удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого составляет 56 календарных дней.

Зарплата зам. директора школы по АХЧ зависит от объема и качества выполняемой работы. Если в квалификационных требованиях ничего не говорится о наличии высшего образования, то его наличие никак не сказывается на уровне заработной платы.

Размер оклада устанавливается в соответствии со штатным расписанием.

Средний размер оклада такого специалиста показан в табличке.

Средняя зарплата зам. директора школы по АХЧ

О зарплатах бюджетников в России читайте здесь.

Ситуация в других странах

Средняя зарплата директора школы в России гораздо ниже, нежели оклад его коллег из западных стран. Их оклады не зависят от зарплаты коллектива. Большую роль играет специфика учебного заведения. Руководители обычных школ получают меньше.

Директора специальных учебных заведений зарабатывают больше. Это обусловлено тем, что такая школа предполагает обучение детей из обеспеченных семей.

Уровень заработных плат в других странах мира представлен в следующей табличке:

Уровень заработных плат в других странах мира

Сравнивая доходы между странами, нужно обязательно учесть как номинальный доход, так и уровень цен по стране. Принимаются во внимание и иные важные факторы.

Цена на продукты в Австралии, Соединенных Штатах и Канаде примерно сопоставимы.

Но стоимость жизни в России и США существенно разнится.

За границей директор школы — не просто чиновник. Он начальник над всеми педагогами. В идеале это значит, что он должен лучше их разбираться в педагогическом процессе, быть великолепным психологом.

Для того чтобы стать директором общеобразовательного учреждения за границей, недостаточно иметь большой педагогический опыт. Главным критерием является наличие незаурядных способностей. Желательным считается наличие научной степени.

Сравнение цен в России и Канаде на видеоролике.

Во Франции на подготовку к этому посту уходит до 30 лет. Подготовка включает в себя:

• получение высшего образования;
• обучение в специальных учреждениях;
• посещение различных тренингов;
• посещение различных мастер-классов;
• огромный стаж работы с детьми;
• стрессоустойчивость;
• умение работать в различных ситуациях.

Большим плюсом будет наличие высшего образование к каком-нибудь престижном вузе. Посещение тренингов и мастер-классов необходимо для повышения квалификации. Директор обязан быть в курсе относительно всех новых методик преподавания.

Такой специалист обязан уметь работать с разными детьми, включая трудных подростков из неблагополучных семей. В Германии и Франции приветствуется знание арабского и турецкого языков.

В Японии считается, что руководитель общеобразовательного учреждения должен обладать не только педагогическим, но и жизненным опытом. Один из главных критериев — возраст. Пост директора может занять человек старше 40 лет.

Каково быть директором школы? Ответ узнаете из видео.

Заключение

Ситуация с заработными платами на территории России считается критичной. В ближайшее время ожидается улучшение ситуации. Узнавайте зарплату директора школы у работодателя. Они обязаны владеть свежей информацией.

Сколько зарабатывает директор школы

Директор образовательной организации – это человек, который непосредственно отвечает за качество образования в России в целом и качество образования, каждого ученика своей школы.

Что должен делать директор школы, чтобы повысить уровень образования своих учеников? Зависит ли престиж учебного заведения от личности директора? Сколько же может заработать директор школы за свой труд в месяц?

Кто может быть директором школы

На место директора школы может претендовать человек с высшим педагогическим образованием, кроме того он должно быть дипломирован по специальности «Управление персоналом» или «Менеджмент».

Педагогический стаж претендента — пять и более лет. Также соискатель должен знать законодательство РФ в области образования, основные приоритетные направления развития российского образования, правила охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные обязанности

Главный школьный администратор наделен широким кругом должностных обязанностей, среди которых:

• организация административно-хозяйственной деятельности школы;
• руководство образовательной организацией, координация всех видов учебной, воспитательной, профориентационной и других работ в школе;
• утверждение штатного и учебного расписания, тарификации сотрудников, годовых календарных графиков и графиков отпусков;
• подбор и расстановка педагогических кадров, представления сотрудников школы к поощрениям и взысканиям;
• формирование контингента обучающихся, контроль за безопасностью детей в образовательном учреждении;
• выполнение государственного заказа, в рамках реализации Федеральных государственных образовательных стандартов.

Только грамотный и талантливый директор школы способен повысить престиж свой образовательной организации и создать благоприятные условия как для обучающихся и их родителей, так и для педагогов.

От чего зависит зарплата

Сегодня зарплата директора школы состоит их двух частей. Это фиксированный оклад и стимулирующие выплаты. Причем уровень стимулирующих выплат напрямую зависит от качества работы руководителя. Так сумма стимулирующих выплат может складываться из следующих компенсаций и доплат:

• сверхурочная работа в вечернее время (около 20% от ставки за час);
• работа в выходные и праздничные дни (двойной оклад);
• материальное поощрение за достижения определенных качественных и количественных показателей, которых достигла его школа. Например, большое число победителей и призеров Всероссийской олимпиады школьников, обладателей спортивных рекордов, большой охват участников ГТО, отсутствие травматизма, преступлений и правонарушений обучающихся, высокие результаты по итогам ГИА и др.;
• материальное поощрение за личный вклад в развитие системы образования;
• доплаты за научное звание или ученую степень.

Еще один важный фактор, влияющий на зарплату директора школы, это количество обучающихся в подведомственной ему образовательной организации.

Сколько зарабатывает директор школы в России

Средние зарплаты директоров школ в разных регионах и населенных пунктах России сильно отличаются. Однако средние показатели месячных доходов руководителей этого ранга составляют 70 -75 тыс. руб.

В Санкт-Петербурге

Директора школ Санкт-Петербурга зарабатывают в месяц 40-45 тыс. руб., что существенно ниже московских коллег

В других регионах России

Уровень зарплат директоров школ в регионах России выглядит следующим образом.

• В лидерах директора Тюменской области и Ханты-Мансийского, Ненецкого и Ямало-Ненецкого автономных округов, их среднемесячная зарплата составляет 50 тыс. руб.
• В Республике Саха зарабатывают 42 тыс. руб.
• Самые низкие зарплаты в Карелии и Бурятии – 34-35 тыс. руб.

Зарплаты в западных странах

Уровень заработной платы директоров стран с развитой экономикой существенно выше, чем в России.

• Так директора в США зарабатывают в месяц примерно 10 тыс. долларов (600 тыс. руб.).
• Чуть меньше получают за свой труд директора школ в Австралии и Канаде – 9,5 тыс. долларов (570 тыс. руб.),
• в Великобритании – 9 тыс. долларов (540 тыс. руб.),
• в Германии – 8,5 тыс. долларов (500 тыс. руб.).

Необходимо отметить, что за рубежом должность директора школы получить сложнее, чем в России. Так в Японии предпочтение отдается тем педагогам, которые часто меняют место своей работы, так как только так можно повысить уровень своего мастерства и научиться управлять образовательным процессом.

А директора школ во Франции должны продолжать свое обучение всю жизнь: тренинги, мастер-классы, дополнительное образование по направлению управления учреждением и т.д.

Дополнительные выплаты и поощрения

На добавку к зарплате могут рассчитывать руководители школ, награжденные следующими отраслевыми наградами и званиями:

• «Почетный работник общего образования РФ»;
• «Отличник народного просвещения»;
• «Заслуженный учитель Российской Федерации».

В месяц материальная надбавка по всем категориям составляет 10-15% от оклада за ставку работника.

Выход на пенсию

Директора школ, лицеев, гимназий, школ-интернатов, коррекционных школ могут претендовать на пенсию по выслуге лет или льготную пенсию при условии выполнения преподавательской работы не менее 6 часов в неделю, т.е. в качестве учителя руководитель должен отработать не менее 240 часов в год.

Такой порядок зачета действует с 1 сентября 2000 года, а до этой даты в педагогический стаж работа руководителя засчитывалась независимо от осуществления преподавательской деятельности.

Пенсии начисляются в соответствии со статьей 30 данного закона, их величина зависит от трудового стажа, величины заработной платы и страховых взносов, которые поступили на лицевой счет работника после 2002 года.

Для того чтобы получить это материальное обеспечение, необходимо обратится с заявлением. Размер данного поощрения может достигать 300% базовой части трудовой пенсии по старости. Выплата пенсии и данного материального обеспечения производится одновременно.

Наличие звания «Ветеран труда» — еще одна возможность улучшить свое материальное пенсионное обеспечение, которая дает некоторые льготы обладателю.

Следует отметить, что сегодня директора школ получают достойную зарплату за свой нелегкий труд. Уровень доходов руководителей образовательных организаций напрямую зависит от их квалификации, трудоспособности и предприимчивости.