Инженер в сельском хозяйстве обязанности
Должностная инструкция главного инженера фермерского хозяйства
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: директор по персоналу.
0.3. Документ согласован: начальник по охране труда.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения должностной инструкции главного инженера фермерского хозяйства
1.1. Должность «Главный инженер фермерского хозяйства» относится к категории «Руководители».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы в сельском хозяйстве по специальности на должностях руководителей низшего уровня — не менее 5 лет.
1.3.
Знает и применяет в деятельности:— постановления, приказы, инструкции и другие руководящие материалы по вопросам сельского хозяйства;— перспективы развития предприятия, его производственные мощности, технологию производства;— экономику, организацию производства, труда и управления, системы оплаты труда и материального поощрения, основы технического нормирования;— опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в сфере проведения сельскохозяйственных работ;— основы земельного и трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).1.5. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия подчиняется непосредственно начальнику подсобного хозяйства.
1.6. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия руководит работой механика, инженера электрика, тракториста-механизатора .
1.7. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности главного инженера фермерского хозяйства
2.1. Организует работу по внедрению комплексной механизации, автоматизации, электрификации и передовых методов организации сельскохозяйственного производства с целью ускорения темпов роста производства и производительности труда.
2.2. Обеспечивает постоянное повышение уровня механизации технологических процессов производства сельскохозяйственной продукции, сокращение затрат труда на ее производство и эффективное использование производственных фондов.
2.3. Организует правильную эксплуатацию, техническое обслуживание, своевременный планово-предупредительный и текущий ремонт машиннотракторного и автомобильного парка, энергетического, электротехнического, слаботокового оборудования, а также электросети хозяйства и других основных средств для поддержания их в состоянии постоянной технической готовности.
2.4. Разрабатывает перспективные и текущие планы по механизации и автоматизации производственных процессов, трудоемких ручных работ и транспортных операций.
2.5. Привлекает к разработке и внедрению проектов и средств комплексной механизации и автоматизации производства специализированные организации, контролирует выполнение ими работ.
2.6. Организует хранение машин и оборудования в нерабочий период в соответствии с утвержденными правилами.
2.7. Проводит внедрение прогрессивных форм ремонта и технического обслуживания техники, анализирует показатели использования машин и оборудования.
2.8. Принимает участие в совершенствовании организации, нормирования и оплаты труда работников службы механизации и электрификации, внедрении хозрасчета.2.9. Организует ведение технической документации, своевременное и правильное представление установленной отчетности.
2.10. Контролирует правильность составления заявок организациями, которые находятся в его подчинении, на приобретение новой техники и оборудования, запасных частей, горюче-смазочных и других материалов.
2.11. Принимает меры по экономному расходованию электроэнергии, запасных частей, горюче-смазочных и ремонтных материалов в хозяйстве.
2.12. Организует в хозяйстве работу по рационализации и изобретательству, по пропаганде и внедрению достижений науки и передового опыта, подготовке и повышения квалификации механизаторских кадров, обеспечению и соблюдению работниками службы механизации трудовой дисциплины.
2.13. Контролирует соблюдение правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права инженера фермерского хозяйства
3.1. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.3.5. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность инженера фермерского хозяйства
4.1. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.4.5. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только… Рагхав Харан, работавший в крупных компаниях, в том числе Shutterstock и фонде TrueVentures, написал о том, как можно получить работу, которую хочется, даже если не хватает дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя. Редакция vc.ru подготовила перевод… Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя,… Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова , вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников…. Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме… Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они… Найти и надолго удержать в компании хорошего айтишника не так-то просто. Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо (в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т.д.) и карьерный рост прогнозируется, а кандидаты в очередь не выстраиваются. И что, спрашивается, еще надо этим… Сбербанк разработал новый сервис «Проверка сотрудника», говорится в сообщении банка. Сервис предназначен для малого и микробизнеса, у которого нет собственной службы безопасности или HR-специалистов. «Проверка также может проводиться в отношении контрагентов и… Работать в удаленной команде – не для каждого, хотя есть и свои «плюшки»: многие называет такой вид найма вдохновляющим, свободным, позволяющим быть креативным, при этом дающим возможность работать с коллегами, разбросанными по всему миру, перенимать опыт и расти… Софья Федосеева Со стороны часто кажется, что работа HR не требует особых навыков. Размещай вакансии, нанимай специалистов – что сложного? Но это – в идеальном мире. В реальности существует грандиозная масса факторов, которые всячески препятствуют эффективной работе….
Инженер в сельском хозяйстве обязанности
Участвует в разработке ремонтно-эксплуатационных планов и календарных графиков по техническому обслуживанию мелиоративных систем, корректировке в течение планируемого периода графиков выполнения этих работ. Важно СУОТ; 6.33.
Участвовать: — в комплексных обследованиях состояния охраны труда в производственных подразделениях, днях охраны труда организации; — в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработке мероприятий по их предупреждению; — в работе квалификационной комиссии, комиссии по проверке знаний у руководителей и специалистов по вопросам охраны труда; — в проверках, проводимых государственными органами надзора и контроля, касающихся работы службы.
6.34. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.
3. ПРАВА 7. Главный инженер-механик имеет право: 7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
Должностная инструкция инженера сельского хозяйства по эксплуатации мелиоративных систем
1.6.
Требования к квалификации. Инженер по эксплуатации мелиоративных систем I категории — высшее профессиональное образование по специальности «Инженерная защита окружающей среды», «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов» и стаж работы в должности инженера по эксплуатации мелиоративных систем II категории не менее 3 лет.
Инженер по эксплуатации мелиоративных систем II категории — высшее профессиональное образование по специальности «Инженерная защита окружающей среды», «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов» и стаж работы в должности инженера по эксплуатации мелиоративных систем или на других должностях, с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Инженер по эксплуатации мелиоративных систем — высшее профессиональное образование по специальности «Инженерная защита
Должностная инструкция инженеру по механизации трудоемких процессов
В своей деятельности инженер по механизации трудоемких процессов руководствуется: — нормативными документами по вопросам выполняемой работы; — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; — уставом организации; — правилами трудового распорядка; — приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя); — настоящей должностной инструкцией.
4.
Инженер по механизации трудоемких процессов должен знать: — руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы в области механизации и автоматизации производственных процессов; — устройство, правила эксплуатации и обслуживания средств механизации и автоматизации; — порядок выполнения монтажных и пусконаладочных работ; — достижения и передовой опыт в области механизации и автоматизации трудоемких процессов; — основы экономики, организации производства, труда и управления; — основы трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 5.
Должностная инструкция главному инженеру-механику
Во время отсутствия главного инженера-механика его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
6. Для выполнения возложенных на него функций главный инженер-механик обязан: 6.1.
Осуществлять руководство комплексной механизацией, электрификацией и автоматизацией технологических процессов сельскохозяйственного производства, организовывать высокопроизводительное использование, ремонт и техническое обслуживание техники в хозяйстве. 6.2. Обеспечивать выполнение необходимого объема работ по механизации и электрификации производственных процессов.
6.3.
Участвовать в разработке перспективных и текущих планов экономического и социального развития хозяйства по вопросам механизации производства, материально-технического обеспечения по видам машин и оборудования, строительства ремонтно-технической базы, производственно-финансового плана хозяйства и договорных обязательств по вопросам механизации и автоматизации производственных процессов, трудоемких работ и транспортных операций и организовывать их выполнение. 6.4.
Должностная инструкция Главного инженера
1.6.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности 2.1. Организует работу по внедрению комплексной механизации, автоматизации, электрификации и передовых методов организации сельскохозяйственного производства с целью ускорения темпов роста производства и производительности труда.
2.2. Обеспечивает постоянное повышение уровня механизации технологических процессов производства сельскохозяйственной продукции, сокращение затрат труда на ее производство и эффективное использование производственных фондов. 2.3.
Должностная инструкция главного инженера фермерского хозяйства
Главный инженер сельскохозяйственного предприятия назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности главного инженера фермерского хозяйства 2.1. Организует работу по внедрению комплексной механизации, автоматизации, электрификации и передовых методов организации сельскохозяйственного производства с целью ускорения темпов роста производства и производительности труда.
2.2.
advocatus54.ru
6.2. Обеспечивать выполнение необходимого объема работ по механизации и электрификации производственных процессов.
6.3.
Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
Должностная инструкция главного инженера в сельском хозяйстве скачать
6.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ 6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. 6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: .
(При необходимости: 6.4.
На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного
Инженер в сельском хозяйстве
Назначение на должность главного энергетика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению _________________________.
1.5. Подчиняется главный энергетик непосредственно ________________________.
Должностная инструкция инженера-механика
1. На должность инженера-механиканазначается лицо, имеющее высшееобразование – бакалавриат по специальности «Агроинженерия», «Механизациясельского хозяйства», требования к опытуработы не предъявляются.
2. Назначение на должность инженера-механика,а также освобождение от нее производится приказом директора организации.
3. Инженер-механик должен знать:
3.1. Перспективные планы организации по производству сельскохозяйственнойпродукции
3.2. Количественный и качественный состав сельскохозяйственной техникиорганизации
3.3. Технологии производства сельскохозяйственной продукции
3.4. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение,режимы работы сельскохозяйственной техники
3.5. Нормативную и техническую документацию по эксплуатации и техническомуобслуживанию сельскохозяйственной техники
3.6. Единую системуконструкторской документации
3.7. Назначение и порядокиспользования расходных материалов, инструмента, оборудования, средствиндивидуальной защиты, необходимых для выполнения работ
3.8. Правила и нормы охранытруда, требования пожарной и экологической безопасности
3.9. Порядок ведения учетасельскохозяйственной техники, качества выполняемых подчиненными работ,потребления материальных ресурсов, затрат на ремонт, техническое обслуживаниесельскохозяйственной техники
3.10. Порядок подготовки иформы отчетных, производственных документов, указаний, проектов приказов,распоряжений, договоров
3.11. Передовой опыт вобласти эксплуатации сельскохозяйственной техники
3.12. Международныестандарты в области управления качеством
3.13. Способы повышенияэксплуатационных показателей сельскохозяйственной техники
3.14._____________________________________________________________________
4. Инженер-механик подчиняетсянепосредственно ______________________________
5. На время отсутствия инженера-механика(отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное вустановленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несетответственность за надлежащее их исполнение.
6.________________________________________________________________
II. Должностные обязанности
В обязанности инженера-механика входит:
1. Планирование механизированных сельскохозяйственных работ, технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники:
— Определениепотребности организации в сельскохозяйственной технике на перспективу
— Расчетгодового числа технических обслуживаний и ремонтов сельскохозяйственной техникив организации
— Расчетсуммарной трудоемкости работ по техническому обслуживанию и ремонтусельскохозяйственной техники
— Распределениетехнических обслуживании и ремонтов сельскохозяйственной техники по времени иместу проведения
— Составлениегодового плана-графика по техническому обслуживанию и ремонтусельскохозяйственной техники
— Расчетчисла и состава специализированных звеньев по техническому обслуживанию иремонту сельскохозяйственной техники
— Разработкастратегии организации и перспективных планов ее технического развития
2. Организация эксплуатации сельскохозяйственной техники:
— Приемкановой и отремонтированной сельскохозяйственной техники с оформлениемсоответствующих документов
— Назначение ответственного лица и закрепление за ним сельскохозяйственной техники
— Выдача производственных заданий персоналу по выполнению работ, связанных с подготовкой к работе, использованием по назначению, хранением, транспортированием, техническим обслуживанием, ремонтом сельскохозяйственной техники, и контроль их выполнения
— Учет сельскохозяйственной техники, ее перемещения, объема выполняемых подчиненными работ, потребления материальных ресурсов, затрат на ремонт, техническое обслуживание сельскохозяйственной техники и оформление соответствующих документов
— Анализ причин и продолжительности простоев сельскохозяйственной техники, связанных с ее техническим состоянием
— Подготовка отчетных, производственных документов, указаний, проектов приказов, распоряжений, договоров по вопросам, связанным с организацией эксплуатации
— Проведениеинструктажа по охране труда
— Контрольсоблюдения правил и норм охраны труда, требований пожарной и экологическойбезопасности, разработка и реализация мероприятий по предупреждениюпроизводственного травматизма
— Рассмотрениеи подготовка предложений по списанию сельскохозяйственной техники, оформление исогласование соответствующих документов
— Подборсторонних организаций и оформление с ними договоров дляматериально-технического обеспечения эксплуатации, диагностики неисправностей,технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники
3. Организацияработы по повышению эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники:
— Анализэффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники
— Рассмотрениепредложений персонала по повышению эффективности эксплуатациисельскохозяйственной техники и подготовка заключений по ним
— Изучениепередового опыта по повышению эффективности эксплуатации сельскохозяйственнойтехники
— Разработкапредложений по повышению эффективности эксплуатации сельскохозяйственнойтехники и оценка рисков от их внедрения
— Предоставлениена рассмотрение руководству предложений по повышению эффективности эксплуатациисельскохозяйственной техники
— Внесениекорректив в планы работы подразделения для внедрения предложений по повышениюэффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники, согласованных сруководством организации
— Выдачапроизводственных заданий персоналу по выполнению работ, связанных с повышениемэффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники, и контроль ихвыполнения
III. Права
Инженер-механик имеетправо:
1. Запрашивать и получатьнеобходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросамсвоей деятельности.
2. Повышать квалификацию,проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в обсуждениивопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения изамечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководстваорганизации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-техническихусловий и оформления установленных документов, необходимых для исполнениядолжностных обязанностей.6.___________________________________________________________
IV. Ответственность
Инженер-механик несетответственность:
1. За ненадлежащее исполнениеили неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящейдолжностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовымзаконодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения,совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,определенных действующим административным, уголовным и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.
3. За причинение материальногоущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.
4.____________________________________________________________________
Настоящаядолжностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г.
№ 197 ФЗ (ТК РФ) (сизменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области механизации сельскогохозяйства» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защитыРоссийской Федерации от 21 мая 2014 г. №340н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Агроинженер это полезно для общества: обязанности, плюсы, зарплата
Агроинженер как специалист появилась когда человек сделал первую мотыгу. Вакансии много лет, она востребована и настроена на результат: это увеличение урожая меньшим трудом. Оптимизация технических процессов.
С тех самых пор, когда человек научился возделывать почву, выращивать на ней урожай, стали необходимы орудия труда, для работы с землёй и возделывания сельскохозяйственных культур. Чтобы облегчить тяжёлый труд был придуман плуг и другие приспособления. Сегодня появилось много современного оборудования и техники, которые служат для выполнения задач земледельца.
Сельская отрасль хозяйства — это основа для развития общества, которая даёт продукты питания для населения. Развитие экономики потребовало новых технологий для сельскохозяйственного производства.
Это обусловило появление таких специалистов, как агроинженер. Они разрабатывают, внедряют в практику новые технологии производства, технику, или аппаратуру обеспечивая техническое, технологическое и экономическое развитие. Читайте статью до конца и Вы узнаете тонкости работы агроинженером!
Агроинженер кто это, работа по специализации
Это тот же самый инженер, но приставка «агро -» , означающая связь с сельским хозяйством, говорит о том, что он тесно связан с той техникой, которую обслуживает в аграрном хозяйстве.
Получается, что это специалист, который занимается разработкой, внедрением новых технологий для более быстрой работы оборудования в сельском хозяйстве. Агро, в переводе с греческого agrós — поле.
В зависимости от выполняемой работы, агроинженеры могут работать в разных специализациях:
- как специалисты, которые занимаются разработкой, автоматизацией процессов;
- работники, занимающиеся техническим обслуживанием, ремонтом сельскохозяйственной техники;
- специалисты, составляющие, заключающие договора по закупкам техники;
- непосредственно главный агроинженер, который контролирует работу всех специалистов.
Агроинженерия, как специальность, что это такое
Агроинженерия — это наука, отрасль сельского хозяйства, которая занимается разработкой новых, автоматизацией имеющихся процессов на производстве для аграрной отрасли хозяйства. Она нацелена на улучшение качества труда, что приводит к увеличению количества получаемого продукта.
Подразумевает работу со следующими объектами:
- техника для создания и транспортировки объектов аграрного хозяйства;
- комплексы для утилизации отходов в сельском хозяйстве;
- оборудование, обеспечивающее водоснабжение;
- электроснабжение, газовое снабжение в работе сельского хозяйства;
- методы обслуживания, их починка;
- внедрение новых технологий и методов в сельское хозяйство.
В современных условиях производства, активно внедряется робототехника, автоматика и беспилотное оборудование. Это заставляет специалистов постоянно повышать свой уровень знаний, навыков управления производством, обслуживанием.
Обязанности агроинженера
Самая главная обязанность, как в любой другой специальности, соблюдение правил техники безопасности, чтобы не подвергать опасности себя и коллег. Сельскохозяйственная техника работает при разных условиях погоды и местности. Горные массивы, болотистые местности, низины, впадины и в разных условиях должна исправно выполнять свои функции. Следить за этим главная обязанность агроинженера.
Чтобы всего этого достичь, специалисту по сельскохозяйственной технике необходимо заниматься научно-исследовательской деятельностью. Постоянно искать возможные способы улучшения работы агротехники в разных погодных условиях. Правильно проводить расчеты, вводить инновации инженер в сельском хозяйстве, кроме своей отраслях, разбираться в смежных сферах биологии и ботаники.
В обязанности также может входить обучение рабочих методам и правилам работы с техникой.
Как получить профессию агроинженер
По специальности агроинженер обучают в высших учебных заведениях. Для поступления нужно обдумать, взвесить свое решение. Ведь агроинженерия, развитое направление отрасли сельского хозяйства, а значит работать, жить придётся за городом.
Если решение обдуманное, тщательно взвешенное, то при поступлении необходимо сдать русский язык , математику и на усмотрение образовательного учреждения информатику или физику. Кроме сдачи экзаменов, необходимо иметь технический склад ума, изобретательскую жилку, внимательность, уметь рационально использовать имеющиеся ресурсы.
Чтобы работать по специальности, агроинженеру необходим диплом об оконченном высшем образовании в аграрном, техническом, или политехническом университете.
Получить образование можно на очной, заочной, вечерней сменах. При очной форме, обучение займет четыре года, во всех остальных формах обучения пять лет.После окончания обучения можно устроиться на работу по специальности, или поступить на магистратуру, продолжив дальнейшее обучение.
Магистратура дает преимущество при отборе кандидатов на производство, даёт возможность стажировки за границей.
Плюсы, минусы профессии Агроинженер
Сегодняшние абитуриенты, чаще всего выбирают гуманитарные профессии, из-за того, что такие предметы, как: физика, информатика, тесно связанные с агроинженерией, сложнее изучать, чем гуманитарные науки. Поэтому огромный плюс профессии — это низкая конкуренция, а значит высокий спрос на рынке труда. Высокий уровень оплаты труда, это тоже ощутимый плюс этой сферы деятельности.
Те, кто с детства любил собирать различные конструкторы, кому нравится работать с техникой, могут превратить профессию в высокооплачиваемое хобби.
Но минусов профессии агроинженера тоже не мало. Не всегда эта работа проводится в теплом помещении перед компьютером, часто приходится работать под открытым небом, независимо от того, какая погода на улице.
Заниматься ремонтом сельскохозяйственной техники, приходится находясь по уши в солярке, мазуте, пыли, других прелестях, связанных с ремонтом оборудования.
Повышенный риск травматизма при работе с техникой, постоянное влияние вредных факторов, таких, как:
- долгое сидение за компьютером при проектировании, сдаче отчетов;
- постоянная пыль;
- вибрации;
- шум;
- запахи горючих смазочных материалов;
- движение машинных механизмов;
- работа на улице: при повышенных, пониженных температурах;
- не всегда адекватное освещение;
- ненормированный рабочий день (техника может выйти из строя любое время).
Требования к агроинженеру
Работа инженера, занимающегося разработкой оборудования для аграрного хозяйства (и лесного) неразрывна с техникой и технологиями.
Агроинженер может заниматься научно-исследовательской деятельностью, производственно-технологической, работать в управленческой сфере.
Пи закупке необходимого оборудования и техники, должен разбираться, знать свойства каждой модели, уметь обосновать выбор, убедить работодателя в необходимости использования на производстве. Инженер должен уметь обслуживать агротехнику, следить за её исправностью.
Выбрав эту профессию, необходимо обладать техническим складом ума, быть предельно внимательным, уметь общаться с разными людьми, оставаться на связи 24 часа и быть мобильным.
Где работать
После получения диплома о высшем образовании, перед начинающими специалистами открывается много дверей. В начале своего пути по профессии, не стоит рассчитывать на высокую должность.
Скорее всего предложат поработать какое-то время помощником агроинженера. Карьерный рост по специальности возможен.
Можно попробовать применить свои силы как поставщик сельскохозяйственного оборудования, инженера проектировщика, или мастера по обслуживанию техники.Со временем, набравшись необходимого опыта и дослужившись до руководителя-агроинженера можно открыть свою фирму по обслуживанию аграрной техники.
Зарплата агроинженера
Заработная плата отрасли инженерии сельского хозяйства зависит от должности, которую занимает специалист и от общего трудового стажа.
Большую роль при образовании заработной платы играет компания, где трудится специалист профессии. Начинающие специалисты зарабатывают по России около 30000 за месяц.
Заработная плата специалистов со стажем и руководителей агроинженеров достигает по России 155000 рублей.
Должностная инструкция главного инженера — образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности
Должностная инструкция главного инженера является важнейшим документом на столь ответственной должности. Она рассказывает про основные задачи и обязанности сорудника, определяет уровень его ответственности.
Чтобы инструкция стала действительно помощником, а не формальным документом, руководство компании должно суметь корректно ее составить.
Как составить: общие положения
Первый раздел нужен для того, чтобы вкратце описать данную должность — здесь указываются требования, по которым отбирают кандидатов, а также прописываются общие условия работы в компании.
Должность главного инженера относится к категории руководителей, а основанием для назначения на должность и освобождения от нее является приказ руководителя компании.
Непосредственным начальником главного инженера является директор.
В период, когда сотрудник не может выйти на работу, его обязанности и права переходят заместителю или другому уполномоченному лицу.
Требования к данной должности довольно высокие — на место главного инженера может быть назначен работник с высшим техническим образованием и стажем работы инженером на производстве не менее трех лет.
Помимо этого сотрудник должен знать:
- соответствующие нормативные и законодательные акты;
- особенности и характеристики структуры предприятия;
- перспективы развития предприятия в различных направлениях;
- необходимые производству технологии;
- правила составления планов и отчетов по выполненной работе;
- образцы и примеры научно-технических мировых прорывов в необходимой отрасли.
Существуют также необходимые документы, которыми должен руководствоваться сотрудник в своей деятельности. Вот список основных из них:
- законодательство РФ;
- внутренние правила и устав предприятия;
- инструкция по охране труда;
- действующая должностная инструкция;
- нормативные акты компании;
- приказы и распоряжения непосредственного руководителя.
При необходимости, компания самостоятельно расширяет данный перечень под существующие требования и условия работы.
Должностные обязанности: на что имеет право главный инженер и его ответственность
Второй раздел должностной инструкции подробно описывает все задачи, которые необходимо выполнять на данной должности. У руководителя всегда большой список обязанностей, поэтому важно указать каждую из них в этом документе.
Основными обязанностями главного инженера является:
- техническое развитие предприятия;
- постоянное повышение эффективности работы сотрудников;
- правильное и экономное использование финансов и ресурсов компании во время строительства;
- утверждение и контроль проектов по реконструкции и улучшению фирмы;
- улучшение и обновление характеристик и качества выпускаемой на производстве продукции;
- подготовка всей технической документации;
- проведение экспериментов по эксплуатации новых приборов и технологий;
- организация обучения и повышения квалификации сотрудников, находящихся в подчинении главного инженера;
- контроль работы подчиненных;
- своевременное исполнение приказов и распоряжений руководства.
У каждой компании свои требования, поэтому перечень обязанностей главного инженера может корректироваться по усмотрению генерального директора.
Следующим обязательным разделом нужно указать права сотрудника. Так как у главного инженера находится в подчинении целый отдел, он может:
- совершать действия от лица технических служб компании;
- действовать в интересах фирмы;
- общаться с органами государственной власти и другими организациями от лица компании;
- запрашивать необходимую для работы информацию у директора и руководителей других отделов;
- контролировать действия сотрудников, находящихся в подчинении;
- давать руководителям указания по производственным вопросам;
- подписывать документы по вопросам, находящимся в пределах его компетенции;
- составлять списки служебных обязанностей для своих подчиненных;
- предлагать генеральному директору способы повышения качества работы;
- требовать от руководителя создания необходимых организационно-технических условий.
В разделе «Ответственность» стоит указать, что главный инженер может быть снят с должности за:
- невыполнение своих должностных обязанностей или халатное отношение к работе;
- нанесение материального ущерба организации;
- несоблюдение должностной инструкции;
- нарушение внутренних правил и распорядка компании;
- несоблюдение коммерческой тайны;
- невыполнение приказов и распоряжений генерального директора;
- несоблюдение правил по ОТ (охране труда).
Типовая инструкция
Образец типового документа вы можете скачать здесь: https://yadi.sk/i/2lev_xj33ThMMA
Строительной организации
В строительных организациях действуют инструкции следующего типа: https://yadi.sk/d/kjJ5REGH3ThMQF
ЖКХ
Чтобы найти бланк инструкции для главного инженера ЖКХ (управляющей компании), нажмите сюда: https://yadi.sk/i/L0S2Lxsi3ThMS9
ТСЖ
По следующей ссылке вы найдете документ для сотрудника товарищества собственников жилья: https://yadi.sk/i/d8Iz2Y653ThMUi
Для СРО
Должностные обязанности сотрудника саморегулируемой организации выглядят так: https://yadi.sk/i/Hq0TOUY43ThMWc
По эксплуатации
Трудовые функции главного инженера по эксплуатации зданий: https://yadi.sk/d/8YLY_cZK3ThMhk
В сельском хозяйстве
В области сельского хозяйства действуют инструкции такого плана: https://yadi.sk/d/XvnQoGcI3ThMtp
Главного инженера проекта
Сотрудников проектных организаций нередко называют проектировщиками, а их должностные обязанности выглядят следующим образом: https://yadi.sk/i/aJJFUui-3ThMvh
Заместителя главного инженера
Чтобы найти инструкцию зама главного инженера, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/8uxbd2sy3ThMzF
В заключение хотелось бы отметить, что должностная инструкция главного инженера защищает права как работника, так и работодателя, поэтому крайне важно правильно составить документ и прописать в нем все необходимые сведения.