Рассчитать зарплату педагога дополнительного образования онлайн

Рассчитать зарплату учителя онлайн калькулятор

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Рассчитать зарплату учителя онлайн калькулятор». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Согласно указу, подписанному президентом РФ, в этих областях в 2019 году произойдёт повышение зарплат, но на сумму не больше 2 тыс. рублей.На территории Крыма в 2019 году учитель зарабатывает не более 22 тыс.

При повременной оплате труда зарплата определяется от количества фактически отработанных часов, вне зависимости от того, сколько продукции было произведено и какой объем работы был выполнен. Чуть выше мы привели законодательные акты, которые регламентируют начисление и расчет зарплаты.

Рассчитать зарплату педагога дополнительного образования онлайн

Здесь вы можете задавать нам свои вопросы по поводу работы учебного заведения. Администрация гимназии постарается оперативно ответить на заданные вопросы.

Рассчитывается заработная плата в зависимости от того, какой порядок выплат вознаграждений предусмотрен на конкретном предприятии. Как правило, это оговаривается в трудовом договоре в момент подписания его сотрудником.

В сумму денежного вознаграждения могут входить премии, стаж, доплаты, если работа связана с вредным производством, и многое другое.

Рассчитайте зарплату без дополнительного ПО и онлайн с помощью калькулятора в сервисе «Моё дело». Примеры расчета зарплаты онлайн за полный и не полный месяц.
По мнению большинства аналитиков, такая реформа позволит выполнить «майские» указы на бумаге, в то время как фактически произошедшие изменения в оплате труда педагогических работников приведут к сокращению размера их заработка.

Пример расчета зарплаты педагога дополнительного образования в 2019 году

Как рассчитать зарплату по окладу формула расчета? Калькулятор для расчета налогов по заработной плате в Казахстане Трудовые споры Как изменится зарплата учителей в году: Путиным в мае года, зарплата учителей в году должна была быть увеличена не менее чем в два раза.

Расчет: ( 5305.30 + 1591.59 ) * 18 : 18 Компенсационные выплаты: 0.00 руб. Расчет: ( 5305.30 * 0.00 ) + ( 0.00 * 6896.89 ) Заработная плата без стимулирующей части: 6896.

Важным моментом является то, что средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть меньше федерального МРОТ (). Поэтому перед выплатой отпускных рассчитайте средний месячный заработок работника для сравнения его с МРОТ по следующей формуле.

Жалование учителей состоит из:

• базовой части;
• компенсационной;
• стимулирующих выплат;
• премий.

Если на предприятии действует ставка по часам или дневная, то зарплата устанавливается исходя из этого.

Если сумма заработной платы с начала года превышает установленные государством пороги, в таком случае процент отчислений в фонды может быть уменьшен с месяца превышения.

Госдума приняла бюджет на 2019 и плановые 2019-2020 годы с учётом индексации окладов всем без исключения бюджетникам на 4%, даже не смотря на то, что Минфин и Минэкономразвития отчитались о снижении уровня инфляции по итогам 2017 года до величины ниже этой цифры.

Ваша специальная часть: р. Далее идут доплаты за неаудиторную занятость. Проверка тетрадей (не по всем предметам — см. положение) до 20% от базовой части в зависимости от предмета. За проверку тетрадей: р.

Поэтому педагоги получают разные заработные платы, зависящие от многих условий начиная от конкретной должности и заканчивая спецификой региона и статусом школы.

Работа учителя определяется количеством часов недельной учебной нагрузки, а также выполнением обязанностей, предусмотренных ТКХ. Норма часов за ставку заработной платы для учителя начальных классов — 20 часов, других — 18. Ниже или выше этой нормы учебную нагрузку руководство учреждения может установить только с письменного согласия работника.

Выглядеть он будет так: Переходим к расчету ЗП онлайн-калькулятором 2019. В разделе «Зарплата» (12) кликнуть по вкладке «Расчет зарплаты» (13).

Следует отметить, что у учителя (если это его основное место работы) должен сохраняться тот объем учебной нагрузки, с которым он работал в предыдущем учебном году. Исключение — если сокращаются часы по учебному плану или классы-комплекты.

Исходя из этого сумма денежного вознаграждения увеличивается или уменьшается. Также определяется 13 зарплата, которая зависит от всех вышеперечисленных факторов.

Калькулятор расчета заработной платы

Рассмотрим расчет заработной платы таких представителей бюджетной сферы, как педагогические работники.

Предлагаем простой и удобный онлайн калькулятор, который позволит рассчитать заработную плату работника в зависимости от его оклада за полный или неполный месяц. Калькулятор учитывает все особенности начисления зарплаты – оклад, доплаты, премии, районный коэффициент, отработанные дни, положенные вычеты. Для проведения расчета используйте инструкцию ниже.

Калькулятор зарплаты учителя в году онлайн калькулятор 06 мая в Калькулятор расчета среднего заработка для пособия по безработице помогает установить показатели, необходимые при подаче заявления на биржу труда. Ходатайствуют о постановке на учет лица, которые ранее осуществляли трудовую деятельность, но по каким-то причинам уволились и нуждаются в помощи учреждения занятости.

Окладная система может сочетаться с премиальной, сдельной оплатой, при которой работодатель, кроме оклада, может выплачивать премии за выполнение каких-либо показателей в целом по компании, структурному подразделению, филиалу и т.

Скажите пожалуйста как производится расчет ззаработной платы учителю, если его стаж работы 17-20 лет, коэф 2,83, его недельня нагрузка 27 часов, проверка тетрадей — 27 час, экологические 30%.

Таким образом, сотрудник уплачивает 13% НДФЛ, исчисляемый из зарплаты, а работодатель из своих денег оплачивается взносы в фонды, в размере 30,2%. Наш калькулятор зарплаты онлайн поможет вам с расчетом.

Однако порядок расчета окладов и надбавок сотрудников российских государственных школ является общим, поэтому его можно применять, в частности, осуществляя расчет зарплаты учителя начальных классов.

Извините! Данный ресурс временно недоступен

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Вечернее (сменное) общеобразовательное учреждение открытая (сменная) общеобразовательная школа № 3» г.

В соответствии с данной нормой, в 2019 году уровень оплаты труда педагогических работников будет не ниже, чем в 2019.

КОНКУРСЫ: Участие (вошел в 5-ку лучших) — 3 балла*на уровень участия. Ниже 5-го места — 2 балла*на уровень участия* на уровень сложности конкурса.

Как рассчитать зарплату по окладу (формула расчета)?

Педагогическим работникам за специфику работы в отдельных образовательных учреждениях повышают ставки заработной платы (должностных окладов) .

Отныне при формировании дохода учителей и преподавателей в обязательном порядке учитывается среднемесячный заработок наемных сотрудников частных компаний и индивидуальных предпринимателей.

Премирование педагогов происходит по принципу остальных бюджетных учреждений: выплачиваются квартальные и годовые премии, а также определенная сумма начисляется к праздничным датам.

Информацией о порядке установления заработной платы работников образовательного учреждения, о факторах, влияющих на ее размер, а также о чем не следует забывать при ее расчете с нами поделится Ирина Евгеньевна Меликова, главный специалист по социальным вопросам Башкирского рескома Профсоюза работников народного образования и науки РФ, г. Уфа.

ОЛИМПИАДЫ: Участие (вошел в 10-ку лучших)-10 баллов*на уровень. Ниже 10-го места — 5 баллов*на уровень. Лауреат — 20 баллов*на уровень. Победитель — 25 баллов*на уровень.

СОРЕВНОВАНИЯ: Участие (вошел в 5-ку лучших)-5баллов*на уровень. Ниже 5го места — 3балла*на уровень. Второе, третье место — 10 баллов*на уровень. Победитель — 15 баллов*на уровень.

Определение нормативов возложено на региональные органы власти, регламентирующие управление сферами финансов и образования, поэтому нормативное значение ученико-часа по стране значительно разнится.

Пример расчета зарплаты учителей В качестве наглядного примера возьмем расчет заработной платы учителя русского языка 1 категории в 5-11 классах общеобразовательной школы.

Месячная заработная плата учителей и преподавателей определяется путем умножения размеров ставок их заработной платы, установленных с учетом квалификации и повышений, на фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную за ставку норму часов педагогической работы в неделю.

Рассчитать зарплату педагога дополнительного образования онлайн

1. в школах устанавливаются коэффициенты за сложность предметов, однако для обычного учителя начальной школы такой надбавки не существует;
2. предполагаемый преподаватель предположительно работает в обычной школе и не имеет дополнительных заслуг в виде почетных званий и ученой степени;
3. полное высшее педагогическое образование, за которое полагается надбавка в размере трети базовой ставки;
4. усредненный стаж работы (от 5 до 10 лет), который дает + 10% к окладу;
5. за классное руководство в начальной школе выплачивается 15% оклада;
6. еще 10% полагается в счет компенсации затраченного времени на проверку тетрадей;
7. первую категорию (коэффициент 1.5);
8. ровно столько же выплачивается заведующему учебным кабинетом, он обычно имеется у учителя начальных классов.

В результате проведенного расчета получилась сумма 10115.88 рублей.

Тип образовательного учреждения:ШколаЛицей или ГимназияПреподавание в классах (коррекция):ОбщеобразовательныйКоррекционныйКласcное руководство:НетДаМолодой специалист:НетДаПредмет:История, биология, географияФизика, химия, иностранный языкМатематикаНачальные классыРусский язык и литератураДругойОпыт работы:Без опытаот 1 до 5 летот 5 до 10 летболее 10 летКатегория:Без категорииВтораяПерваяВысшаяОбразование:Среднее профессиональноеВысшее профессиональноеУченая степень (педагог. наук, экономич. наук, культурологии искусствоведения):НетКандидат наукДоктор наукЗвания:НетЗаслуженныйНародныйКоличество часов в неделю (нагрузка), не более 36:Количество часов проверки письменных работ, не более количества часов нагрузки: Минимальный оклад: 0 руб.

Минимальный оклад с учетом повышающих коэффициентов: 0 руб. Зарплата с учетом нагрузки: 0 руб.

Пример расчета заработной платы учителя

Пример расчета зарплаты учителей В качестве наглядного примера возьмем расчет заработной платы учителя русского языка 1 категории в 5-11 классах общеобразовательной школы.

Добавляем сюда компенсацию за классное руководство (20% от ставки зарплаты, то есть: 7638,39 рублей * 0,2 = 1527,78 рублей), а также денежную компенсацию за проверку классных тетрадей (15% или (6250,0 рублей * 0,15)*22 часов/18 часов = 1145,83 рублей).

Со стимулирующей выплатой, например, в размере от 40 баллов ,согласно протокола премиальной комиссии, при стоимости

Тип образовательного учреждения: Школа Лицей или Гимназия Преподавание в классах (коррекция): Общеобразовательный Коррекционный Класcное руководство: Нет Да Молодой специалист: Нет Да Предмет: История, биология, география Физика, химия, иностранный язык Математика Начальные классы Русский язык и литература Другой Опыт работы: Без опыта от 1 до 5 лет от 5 до 10 лет более 10 лет Категория: Без категории Вторая Первая Высшая Образование: Среднее профессиональное Высшее профессиональное Ученая степень (педагог.

наук, экономич. наук, культурологии искусствоведения): Нет Кандидат наук Доктор наук Звания: Нет Заслуженный Народный Количество часов в неделю (нагрузка), не более 36: Количество часов проверки письменных работ, не более количества часов нагрузки: Минимальный оклад: 0 руб. Минимальный оклад с учетом повышающих коэффициентов: 0 руб. Зарплата с учетом нагрузки: 0 руб.

Заработная плата учителя. Как ее рассчитать

Информацией о порядке установления заработной платы работников образовательного учреждения, о факторах, влияющих на ее размер, а также о чем не следует забывать при ее расчете с нами поделится Ирина Евгеньевна Меликова, главный специалист по социальным вопросам Башкирского рескома Профсоюза работников народного образования и науки РФ, г. Уфа.

Порядок расчета и условия оплаты труда в учреждениях образования, финансируемых из федерального бюджета, определяются Правительством РФ.

В учреждениях, финансируемых из бюджета субъекта РФ, — органами власти субъекта РФ, а в учебных заведениях, финансируемых из местного бюджета, — органами местного самоуправления.Заработная плата работников образовательных учреждений включает в себя:оплату труда исходя из ставок заработной платы и должностных окладов, установленных в соответствии

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Лицей № 3»

Уважаемые педагоги, выпускники, предлагаем вам тестовую версию модуля online-расчета заработной платы по должности учитель в общеобразовательном учреждении города Красноярска.

Обращаем Ваше внимание, что данная версия калькулятора является универсальной.

Начисления фактической заработной платы за отчетный период будет осуществляться в соответствии с конкретными показателями качества работы конкретного учителя.

Тип образовательного учреждения: Школа Лицей или Гимназия Преподавание в классах (коррекция): Общеобразовательный Коррекционный Класcное руководство: Нет Да Молодой специалист: Нет Да Предмет: История, биология, география Физика, химия, иностранный язык Математика Начальные

Зарплата педагога дополнительного образования

Начиная с 2020 года, оплата труда педагогических работников будет рассчитываться с учетом нового показателя.

Отныне при формировании дохода учителей и преподавателей в обязательном порядке учитывается среднемесячный заработок наемных сотрудников частных компаний и индивидуальных предпринимателей.

При обсуждении трехсторонней группой нового регламента в документ был внесен пункт о недопустимости понижения заработной платы сотрудников детских садов, школ и государственных университетов.

В соответствии с данной нормой, в 2020 году уровень оплаты труда педагогических работников будет не ниже, чем в 2020.

Пример расчета зарплаты педагога дополнительного образования в 2020 году

На основе учебных планов и разработанных образовательных программ считается почасовая нагрузка каждого учителя, которая умножается на ставку заработной платы. Случаи, когда один учитель замещает другого, оплачиваются дополнительно.

Оплата труда учителя должна оставаться на прежнем уровне, в том случае, если его нагрузка была снижена по причинам, от него не зависящим.

С экранов телевизоров общественность всегда слышит только о том, что планируется или уже приведено в действие очередное повышение заработных плат.

Как рассчитывается зарплата учителя?

Калькулятор расчета зп учителя в 2020

Но реалии жизни таковы, что несмотря на увеличение нагрузок педагог получает ничтожно мало. Последние новости о зарплате педагога в России Итак, задачи закона 2012 года по увеличению оплаты труда работников образовательной сферы аж на 200% не выполнены.

Всему виной кризис, начавшийся в 2014 году, повлекший дефицит бюджета и невозможность повышения заработной всем бюджетникам даже в небольшом объеме.

Поэтому о достижении уровня оплаты труда педагогов до среднего по региону остается только мечтать. Сегодня средний заработок учителя по России составляет 30 тысяч рублей.

Как изменится зарплата учителя с 1 января 2020 года Можно с уверенностью сказать, что в 2020 году заработная плата учителя все-таки повысится. И произойдет это благодаря индексации.

Возможно Вас так же заинтересует:

Калькулятор зарплаты учителя онлайн 2020

Понятие трудовых отношений с работодателем включает в себя такой важный вопрос, как зарплата. При ее начислении и выплате должны соблюдаться все нормы законодательства. В статье мы расскажем про то, как происходит расчет заработной платы по новому в 2020 году. + Пример расчета.Оплата труда работникам регулируется Трудовым кодексом (раздел VI) и Федеральными законами.

С 2020 года вступили в силу поправки в кодекс, обязывающие работодателя начислять и выдавать зарплату каждые 15 суток. Тем самым исключено понятие аванс, теперь это первая часть заработной платы.

Законодатель не устанавливает дат, в рамках которых работодатель обязан выдать работникам причитающиеся за работу деньги. Это остается на усмотрение администрации, но с учетом новых требований должен соблюдаться определенный промежуток между выплатой частей зарплаты.

Нововведения 2020 года в части расчета и выплаты заработной платы работникам отражены в Федеральном законе от 3 июля 2016 года № 272-ФЗ и касаются статьи 136 ТК РФ.

Дословно эта статья звучит теперь так:Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Следуя этому правилу, работодатель обязан выплачивать заработанные средства своим работникам не менее двух раз в месяц с промежутком не более 15 календарных дней.

Организация сама устанавливает график выплаты, но с соблюдением временного промежутка.

Онлайн калькулятор расчета заработной платы в 2020 году

/ / / , 1,802 Просмотров Если сотрудник официально трудоустроен на работе, то ему полагается, согласно ТК РФ за произведенные им работы. Ее размер, а также иные выплаты и компенсации, например, премии, могут быть установлены, как в с работником, так и . Срок выплаты установлен на законодательном уровне.

Онлайн калькулятор зарплаты позволяет произвести расчет налогов, уплачиваемых как работодателем, так и работников. Оглавление Для того, чтобы произвести расчет заработной платы и исчисления налогов необходимо заполнить все необходимые для этого пункты исходных данных.

Далее нажать на кнопку “Рассчитать” и получить расчетные данные, которые после этого, при необходимости можно распечатать.

Есть возможность выбрать ставку НДФЛ: 13% или 30%. Учитываются все вычеты, как (в том числе и инвалидам), в соответствии с требованиями ТК, так и иные вычете, не зависящие от дохода. Можно рассчитать северные надбавки и районный коэффициент.

Отчисления в ФСС на несчастные

Как посчитать зарплату по окладу

Калькулятор зарплаты — сервис, позволяющий узнать, сколько работник получит «на руки» в конце месяца. Он понадобится не только самим сотрудникам, но и тем, кто собирается принимать людей на работу.

Сумма оклада руб. Сколько дней отработал работник За какой месяц считаем зарплату Январь 2020 Февраль 2020 Март 2020 Апрель 2020 Май 2020 Июнь 2020 Июль 2020 Август 2020 Сентябрь 2020 Октябрь 2020 Ноябрь 2020 Декабрь 2020 Рассчитать Вы ввели большее количество рабочих дней, чем было в расчетном месяце 2020 года.

Уточните, пожалуйста, верное количество. Обратите внимание! Наш калькулятор не рассчитывает оплату за переработки.

И чтобы не углубляться в правила, как посчитать зарплату по окладу, калькулятор на нашем сайте — в помощь. Попробуйте произвести расчет зарплаты по окладу, калькулятор выдаст ответ мгновенно.

Единственное — он не умеет считать переработки, и в случае превышения нормы часов программа не будет работать.

Как рассчитывают зарплату учителям

1. Примеры расчета заработной платы разной категории педагогических работников
2. Коэффициенты по категориям учителей
3. Свежие материалы
4. Новая система расчета окладов учителям и показатели эффективности образования
5. Оплата труда преподавателя техникума
6. Тарификация педагогических работников школы в 2020 году
   • СКОЛЬКО ПЛАТИТЬ ПЕДАГОГАМ В 2020/20 учебном году?
   • Новая система расчета окладов учителям и показатели эффективности образования
   • Как фактически рассчитывается зарплата учителя в 2020 году
7. СКОЛЬКО ПЛАТИТЬ ПЕДАГОГАМ В 2020/20 учебном году?
8. Как фактически рассчитывается зарплата учителя в 2020 году

Тарификация педагогических работников школы в 2020 году Долгие годы труд учителей общеобразовательных школ оплачивался на основе урочно-почасовой системы, заложенной в советское время, когда нормируемая часть рабочего времени педработников определяласт в астрономических часах и соответствовала общей длительности проведенных занятий, включая перемены.

Применение обновленной тарификации педагогических работников школы в 2020 году обусловлено необходимостью расчета норматива — показателя финансовых затрат, необходимых для обучения одного ребенка в течение учебного года.

Определение нормативов возложено на региональные органы власти, регламентирующие управление сферами финансов и образования, поэтому нормативное значение ученико-часа по стране значительно разнится.

При начислении зарплаты дополнительно учитывается уровень квалификации специалиста и наименование преподаваемых дисциплин, но на практике соответствие тарифной сетки объему реально выполняемой педагогической работы остается условным.

Калькулятор зарплаты учителя

Уважаемые педагоги, выпускники, предлагаем вам тестовую версию модуля online-расчета заработной платы по должности учитель в общеобразовательном учреждении города Красноярска.

Обращаем Ваше внимание, что данная версия калькулятора является универсальной.

Начисления фактической заработной платы за отчетный период будет осуществляться в соответствии с конкретными показателями качества работы конкретного учителя.

Ваши предложения и пожелания по доработке модуля Вы можете направлять на электронный адрес Тип образовательного учреждения: ШколаЛицей или Гимназия Преподавание в классах (коррекция): ОбщеобразовательныйКоррекционный Класcное руководство: НетДа Молодой специалист: НетДа Предмет: История, биология, географияФизика, химия, иностранный языкМатематикаНачальные классыРусский язык и литератураДругой Опыт работы: Без опытаот 1 до 5 летот 5 до 10 летболее 10 лет Категория: Без категорииВтораяПерваяВысшая Образование: Среднее профессиональноеВысшее профессиональное Ученая степень (педагог. наук, экономич. наук, культурологии искусствоведения): НетКандидат наукДоктор наук Звания: НетЗаслуженныйНародный Количество часов в неделю (нагрузка), не более 36: Минимальный оклад: 0 руб.

Минимальный оклад с учетом повышающих коэффициентов: 0 руб.

Зарплата с учетом нагрузки: 0 руб. Зарплата с учетом нагрузи + компенсационные выплаты + персональные выплаты + стимулирующие выплаты: 0 руб.

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Гимназия № 4» г.

Красноярска

Мобильная версияВерсия для слабовидящих Искать 660122, г. Красноярск, ул. Пионерской правды, 5; телефон: 8 (391) 237-34-27; e-mail:

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Гимназия № 4» г. Красноярска

Мобильная версияВерсия для слабовидящих Искать 660122, г.

Красноярск, ул. Пионерской правды, 5; телефон: 8 (391) 237-34-27; e-mail:

Калькулятор зарплаты по окладу

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

Калькулятор расчета зарплаты по окладу — это сервис, который поможет быстро рассчитать заработную плату работника за месяц.

Такие расчеты — привычная рутина для каждого бухгалтера, но умение это делать пригодится каждому работнику. Узнайте, как пользоваться калькулятором, что такое оклад и как рассчитать зарплату по окладу грамотно и без ошибок.

Источник: Редакция «Госучетника» Сумма оклада руб. Сколько дней отработал работник За какой месяц считаем зарплату Январь 2020 Февраль 2020 Март 2020 Апрель 2020 Май 2020 Июнь 2020 Июль 2020 Август 2020 Сентябрь 2020 Октябрь 2020 Ноябрь 2020 Декабрь 2020 Рассчитать Вы ввели большее количество рабочих дней, чем было в расчетном месяце 2020 года. Уточните, пожалуйста, верное количество.

Обратите внимание! Наш калькулятор не рассчитывает оплату за переработки. Сумма к начислению Сумма налога Сумма к выдаче 0 0 0 Расчеты по заработной плате между работодателем и сотрудником — это, пожалуй, главный вопрос функционирования любой организации независимо от рода ее деятельности. Порядок расчетных взаимоотношений подробно описан в Трудовом кодексе РФ (гл.

Для расчета с помощью калькулятора понадобятся:

1. сумма оклада;
2. продолжительность работы.

Шаг 1.

Для начала введите оклад работника.

Как Рассчитывается Зарплата Учителя

Средние зарплаты Рассчитывается заработная плата в зависимости от того, какой порядок выплат вознаграждений предусмотрен на конкретном предприятии. Как правило, это оговаривается в трудовом договоре в момент подписания его сотрудником.

В сумму денежного вознаграждения могут входить премии, стаж, доплаты, если работа связана с вредным производством, и многое другое.

Согласно действующему законодательству, статье 57 ТК РФ, минимальная зарплата не может быть ниже прожиточного минимума в конкретном регионе.

Однако рассчитывается она в большинстве случаев индивидуально.

Зарплата Средства, которые перечисляются каждый месяц сотруднику Фонд оплаты Совокупность денежной массы, распределяемой при выплате денежных средств Повременная Зависит от отработанных часов за расчетный период Сдельная Размер выплат определяется от выполненной работы или выпущенной продукции Сменная Один из видов графика, предполагающий изменение рабочих часов в зависимости от смены Аванс Денежные средства, которые уплачиваются сотруднику в счет будущих периодов Северная надбавка Надбавка при осуществлении трудовой деятельности в северных районах Районный коэффициент Надбавка для компенсации повышенных трудовых затрат в определенных регионах Увольнение Разрыв трудовых отношений Бухгалтерия использует несколько вариантов: При повременном рассчитывается средняя

Как рассчитать зарплату по окладу

Заработная плата по окладу — наиболее простой вариант для бухгалтера. Вместе с тем может возникнуть вопрос, как произвести расчет зарплаты за месяц, если сотрудник не полностью его отработал.

В этом вам поможет калькулятор расчета зарплаты по окладу 2020 года. В нашем материале вы также найдете ответы на вопросы: как выплатить зарплату за первую половину расчетного периода, и как поступить с НДФЛ в этом случае. Размер оклада руб.

Количество отработанных дней Месяц расчета Декабрь 2020 Ноябрь 2020 Октябрь 2020 Сентябрь 2020 Август 2020 Июль 2020 Июнь 2020 Май 2020 Апрель 2020 Март 2020 Февраль 2020 Январь 2020 Декабрь 2020 Ноябрь 2020 Октябрь 2020 Сентябрь 2020 Август 2020 Июль 2020 Июнь 2020 Май 2020 Апрель 2020 Март 2020 Февраль 2020 Январь 2020 Вы ввели большее количество рабочих дней, чем было в расчетном месяце 2020 года.

Уточните, пожалуйста, верное количество.

Обратите внимание! Наш калькулятор не рассчитывает оплату за переработки. Сумма к начислению Сумма налога Сумма к выдаче 0 0 0 Порядок взаимоотношений между работником и работодателем устанавливает , в соответствии с которым порядок оплаты труда должен быть определен трудовым (коллективным) договором.

Как рассчитывается ставка педагога дополнительного образования?

1.3 и 1.4 Приложения №2 к Приказу 1.3. Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) и устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность. 1.4.

Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

Поэтому, чтобы более конкретно ответить на Ваши вопросы, надо изучить локальные акты Вашей образовательной организации, поскольку в них должны содержаться условия труда работников.

12 Марта 2020, 23:33 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 27

МБОУ «Средняя школа №81»

Зарплата с учетом нагрузи + компенсационные выплаты + персональные выплаты + стимулирующие выплаты: 0 руб.

К начислению (с учетом районного коэффициента и «северной надбавки», краевой доплаты за классное руководство): 0 руб.

К выдаче (-13% подоходный налог): 0 руб.

Повышающие коэффициенты Особенности образовательной программы Подготовка к урокам Проверка письменных работ Дидактические материалы Консультации и дополнительные занятия Классное руководство Заведывание элементами инфраструктуры Заведывание мастерскими Работа с родителями СУММА повышающих коэффициентов: Персональные выплаты Вид выплат Процент (устанавливается руководителем ОУ) Максимум установленный положением ОУ Сумма (руб.) проверка письменных работ (ФОРМУЛА???) категория опыт работы особенности образовательных программ ненормированный рабочий день подготовка к урокам наличие обучающихся с различными обр.

Зарплата учителя в России: как формируется и от чего зависит

Заработная плата учителя имеет не самую простую систему расчета. Существует базовая часть, компенсационные выплаты и выплаты за квалификацию и стаж. В этой статье отвечаем на основные вопросы.

В этой статье мы рассказываем:

• Из чего складывается зарплата учителя
• Как производится расчет заработной платы учителя
• Про тарифные сетки НСОТ и ЕТС
• Что говорят педагоги в разных регионах

Какая зарплата у учителей?

Профессия педагога всегда была одной из самых уважаемых в разных странах, в том числе и в России. В советское время она хорошо оплачивалась и, в общем, все прекрасно понимали, что учитель – «это звучит гордо». Для примера: в 1987 году при средней зарплате по стране 190 рублей учитель получал 230 рублей, директор школы – чуть больше 300 рублей. В ссузах и вузах ставки были еще выше. 

В 90-е годы, с развалом Советского Союза и приходом рыночных отношений, система образования попала под удар одной из первых, в том числе и в плане финансирования. Это довольно быстро сказалось и на имидже учителей, и на отношении к ним их же учеников (все помнят обращенные к педагогу фразочки хамоватых старшеклассников типа «Если ты такой умный, то почему такой бедный?»).

В 2000-е ситуация постепенно стабилизировалась, но зарплаты учителей и воспитателей по-прежнему далеки от идеала. И майские указы президента далеко не везде сработали как волшебная палочка-выручалочка.

Кроме того, средняя зарплата учителя должна была стать не ниже средней зарплаты по региону.

НСОТ против ЕТС

С 1992 года в России труд педагогов оплачивался в соответствии с единой тарифной сеткой (ЕТС). Она предназначалась для всех работников бюджетной сферы. Согласно ЕТС существовало 18 разрядов, из которых наивысшим был 18-й.

Ровно десять лет назад – с 1 декабря 2008 года – в стране ввели новую систему оплаты труда (НСОТ), отменив ЕТС. Согласно новой системе, зарплата учителя теперь состоит из трех частей:

• оклад (устанавливается по уровню профессиональной квалификационной группы);
• компенсационные выплаты (доплата за совмещение должностей, интенсивность нагрузки, внеурочную работу, северные коэффициенты и пр.), они установлены действующим законодательством;
• стимулирующие надбавки (премии, выплаты за выслугу лет и т.д.), которые директор распределяет между сотрудниками. Важно! Если учитель работает по совместительству в нескольких учебных заведениях, он имеет право получать стимулирующие выплаты в каждом из них.

Реформа преследовала благие цели: школьное руководство может самолично распоряжаться фондом заработной платы, поощряя самых опытных и инициативных сотрудников. При этом федеральный зарплатный фонд увеличивается на 30 % — эти средства как раз направлены на выплаты стимулирующих надбавок. Но это все в теории.

В реальности же НСОТ встречает больше критики, чем похвалы. Распространено мнение, что реформа сыграла на руку лишь школьной администрации: зарплаты директоров выросли аж на 50 %, а вот рядовым учителям пришлось испытать сокращение зарплаты чуть не на 30 %. Виновато в этом нежелание руководства проводить стимулирующие выплаты.

К тому же большинство педагогов не понимают принципов, на которые опирается директор при распределении стимулирующих выплат. Недостаточная информированность, естественно, порождает недовольство.

В общем, получилось по принципу, высказанному Виктором Черномырдиным в бытность его председателем правительства: «Хотели как лучше, а получилось как всегда».

Из чего складывается зарплата учителя

Давайте разберемся, как рассчитывается зарплата учителя. Актуальный вопрос для любого педагога. Ставка заработной платы учителя в соответствии с новой системой оплаты труда формируется по следующей схеме. Базовый оклад умножается на сумму коэффициентов всех компенсационных выплат, в число которых входят доплаты за:

• классное руководство, 
• проверку тетрадей, 
• заведование кабинетом, 
• внеурочную работу, 
• категорию, 
• количество учеников, 
• большую нагрузку. 

Это все можно представить в виде формулы. Зарплата учителя в школе = базовый оклад х (1 + сумма всех коэффициентов). 

Еще больше увеличить педагогу оклад помогают стимулирующие выплаты. Они полагаются педагогу за:

• каждого ученика, который стал победителем или призером муниципальной, областной, всероссийской или международной олимпиады; 
• отсутствие жалоб от родителей и коллег;
• отсутствие детских правонарушений и отсутствие или снижение количества учеников, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
• высокие результаты ЕГЭ;
• использование в работе современных образовательных технологий;
• профессиональную дисциплину (своевременная подготовка и сдача отчетов, ведение журнала, личных дел учащихся). 

Стимулирующая часть оклада сначала рассчитывается в баллах: за каждое достижение полагается определенное их количество. Стоимость каждого балла в рублях определяет руководство школы: средства из стимулирующего фонда делятся на число всех баллов, заработанных всеми педагогами за отчетный период.

Затем число баллов умножается на их стоимость. Получившейся суммой поощряют педагога.

Стоимость ученико-часа в каждой школе устанавливается индивидуально. Так как зарплата учителя считается именно по ученико-часам, директор вынужден формировать большие классы. Количество детей умножается на количество часов и на установленную в школе стоимость ученико-часа. 

Расчет заработной платы учителя

Как начисляется зарплата учителям, вам теперь уже известно. Если вы хотите самостоятельно рассчитать оплату своего труда, используйте калькулятор зарплаты учителя – 2018, который мы вам предлагаем ниже. 

Квалификация: 

• стаж: молодой специалист без опыта работы – 30%, от 3 до 5 лет – 5 %, от 5 до 10 лет – 10 %, от 10 до 15 лет – 20 %, свыше 15 лет – 30 %. В зависимости от региона эти коэффициенты могут отличаться на 5–10 единиц. Учитывать ли стаж вообще, решает школьное руководство. Многие педагоги говорят о том, что сейчас появилась тенденция аннулировать этот пункт, чтобы вынудить пожилых учителей уйти: департаменты образования пытаются привлечь в школы молодые кадры;
• категория: вторая – от 10 до 40 %, первая – от 25 до 50 %, высшая – 40 до 60 %. Конкретные коэффициенты зависят от региона;
• образование: среднее специальное – 30 %, высшее – 50 %.

Компенсационные выплаты:

• учителя лицеев и гимназий – 15 %;
• работа в коррекционном учреждении для воспитанников с ОВЗ – 20 %;
• преподавание в школе-интернате – 15 %;
• преподавание в школе-интернате для детей-сирот – 20 %;
• обучение на дому больных детей, детей-инвалидов – 20 %;

• классное руководство в начальных классах (с 1-го по 4-й) – 15 %;
• классное руководство в средних и старших классах (с 5-го по 11-й) – 20 %;
• проверка тетрадей в начальных классах – 10 %; 
• проверка тетрадей по русскому и родному языку, по литературе – 15 %; 
• проверка тетрадей по математике, иностранному языку, черчению – 10 %; 
• сложность или приоритетность предмета – 25 % (русский и иностранный языки, математика), 20 % (учителя начальных классов), 15 % (естественные науки, информатика);
• заведование учебным кабинетом, лабораторией – 10 %;
• работа с библиотечным фондом учебников – 20 %;
• руководство методическим объединением, предметной комиссией – 15 %;
• заведование учебными мастерскими – 35 %;
• заведование учебно-опытными участками – 15 %;
• обслуживание вычислительной техники – 15 %;
• руководство кружком по духовно-нравственному и правовому воспитанию – 20 %;
• работа с вредными, опасными и иными особыми условиями труда (например, для учителей химии, информатики) – 12 %;
• народный, заслуженный учитель – 15 %;
• почетный работник общего образования РФ – 20 %.

Москва:

Зарплата московских учителей – предмет зависти многих коллег из регионов. В столице педагог имеет особый род стимулирующих выплат – городские надбавки.

Во-первых, 12 500 рублей в месяц за классное руководство (при условии, что в классе учится не менее 25 человек) – согласитесь, это существенно больше общепринятой надбавки в 15–20 %.

Во-вторых, ежемесячная доплата 10 000 рублей за развитие проекта Московской электронной школы и за использование материалов МЭШ на своих уроках. 

Регионы:

Городские школы. Без сомнения, средняя зарплата учителя в любом регионе России ниже столичной. Даже несмотря на использование одинаковых коэффициентов, заработная плата учителя в Москве стоит особняком.

Причина – изначально более низкий оклад и отсутствие «московских» городских доплат. Сам по себе базовый оклад устанавливается департаментом образования области или края. Минимальный размер – 3 749 рублей.

Сельские школы. Сразу скажем, что учителя сельских школ имеют право на несколько дополнительных выплат:

• работа в сельской школе – 25 %;
• одному из учителей школы с численностью учащихся до 50 человек за руководство школой – 50 %;
• заместителю руководителя по административно-хозяйственной части школы, школы-интерната, имеющей подсобное хозяйство – 20 %.

Еще один бонус, не относящийся непосредственно к зарплате, но тоже материального характера, – это компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг.