Вопросы аттестации бухгалтеров
Вопросы и ответы для аттестации бухгалтера бюджетного учреждения
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Вопросы и ответы для аттестации бухгалтера бюджетного учреждения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В законодательстве перечень вопросов для прохождения аттестации не предусмотрен. Состав вопросов и их количество зависит от того, кто проводит аттестацию — работодатель или независимая организация.
В нем должны быть указаны:
- бухгалтерский стаж;
- опыт и знания;
- деловые и личностные характеристики;
- стиль и метод работы бухгалтера;
- знание нормативных документов;
- трудности, которые присутствуют в работе тестируемого, и причина их возникновения;
- обязательства, которые тот выполняет лучше или хуже;
- способность к нововведениям, их внедрению и разработке;
- сведения о самообразовании, повышении квалификации;
- деловые качества;
- стиль работы;
- насколько сотрудник откликается на рекомендации, которые были даны в ходе предыдущей аттестации.
РФ в Положении об аттестационных проверках, в котором указаны основы и правила проведения, обучения и подготовки. Правовое регулирование аттестации имеет практическое значение, особенно на фоне изменений и усовершенствований существующего трудового законодательства.
Тест для бухгалтера: Что изменилось в 2017 году?
Настоящее Положение определяет порядок аттестации бухгалтеров на соответствие должности по следующим направлениям учета:
- проверку соответствия специалиста установленным настоящим Положением требованиям к образованию и стажу работы;
- обучение по программам подготовки и аттестации специалистов по направлениям учета, утвержденным ИПБ России;
- сдачу дистанционного экзамена (тестирования).
Аттестация бухгалтеров проводится на основании договора. заключенного заказчиком с ИПБ России. Бухгалтеру, успешно прошедшему аттестацию, выдается аттестат бухгалтера на соответствие должности по участку учета сроком на три года. По истечении срока действия аттестата бухгалтер должен пройти аттестацию заново. ИПБ России является реестродержателем выданных аттестатов бухгалтера.
Особо хочется отметить профессионализм Александра Зуйкова, который в доступной форме смог донести всю необходимую в рамках программы семинара информацию. Желаем Вам успешного развития и достижения новых вершин в бизнесе! Искренне надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
Представленные тестовые задания могут быть также использованы при аттестации бухгалтеров, а также в целях обучения специалистов по направлению: «Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях».
Как повысить категорию бухгалтеру бюджетной организации с бухгалтера II категории на бухгалтера высшей категории. Какие документы при этом оформляются и кто проводит аттестацию сотрудника.
Понятие, классификация и оценка основных средств. 20. Синтетический учет основных средств. 21. Учет амортизации основных средств. 22.К региональным налогам относятся: 2) налог на игорный бизнес (пункт 2 статьи 14 НК РФ). 12 .\»б\» Налоговая декларация представляется в налоговый орган по месту учета налогоплательщика на бланке установленной формы (пункт 2 статьи 80 НК РФ). 13. \»а\» При наличии обстоятельства, предусмотренного пунктом 2 статьи 112, размер штрафа увеличивается на 100 процентов (пункт 4 статьи 114 НК РФ).
Аттестация бухгалтера у работодателя или в учебной организации возможна только в том случае, если претендент показывает должной уровень подготовки и начальных знаний.
При подготовке рекомендаций о присвоении квалификационных категорий учитываются следующие факторы: профиль организации, уровень теоретической подготовки и практических навыков, соответствие квалификационным характеристикам (должностным инструкциям) специалистов и стаж работы.
Бухгалтер, претендующий на получение аттестата бухгалтера, должен иметь стаж работы не менее одного года в должностях, требующих знания бухгалтерского учета. без предъявления требований к специальному образованию.
https://www.youtube.com/watch?v=YsLrVuIKO10
Налоговая база при реализации предприятия в целом как имущественного комплекса определяется отдельно по каждому из видов активов предприятия (пункт 1 статьи 158 НК РФ). По какой статье КОСГУ следует отразить доходы государственных (муниципальных) учреждений от поступлений субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими государственного (муниципального) задания.
Наши бухгалтерские тесты Онлайн помогут Вам приобрести навык быстрого поиска ответа и правильного решения задач. Тесты для бухгалтера составлены профессиональными рекрутерами и соответствую современным требованиям.
Вопросы для аттестации бухгалтеров
Требования к необходимому стажу работы повышаются на 2 — 3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории. Должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации заместителей руководителей структурных подразделений определяются на основе характеристик соответствующих должностей руководителей.
По какому признаку учетные регистры подразделяются на книги, карточки и свободные листы?
Для успеха в этой сфере вам необходимо не только получить необходимые знания и навыки для ведения бухучета, но и постоянно отслеживать законодательные изменения и отраслевые нововведения.
В каком плане по организации бухгалтерского учета на предприятии определяют порядок, формы и сроки проведения плановых и внеплановых инвентаризаций?
В Трудовом кодексе перечень оснований для увольнения сотрудника по инициативе работодателя закрытый. В списке нет такого основания, как несоответствие профессиональным стандартам (ст. 81 ТК РФ).
Кандидат на собеседовании может показаться идеальным, но уже в первый день работы главный бухгалтер пожалеет, что выбрал непрофессионала.С 7 февраля 2015 года вступил в силу Профессиональный стандарт «Бухгалтер». Стандарт разработан ИПБ России, одобрен Минфином России и утвержден приказом Минтруда России от 22.12.2014 № 1061н. Аттестат ИПБ России подтверждает соответствие требованиям Профессионального стандарта «Бухгалтер»!
Профессиональная компетентность лектора Кирюшкиной Натальи, умение грамотно подать информацию и великолепный раздаточный материал содействовали эффективному повышению профессионального уровня его участников — генеральных директоров ООО ВОС.
Тест состоит из 25 вопросов по разделам:
- Бухгалтерский учет — 15 вопросов;
- Правовые основы учета — 5 вопросов;
- Налогообложение — 5 вопросов.
Ниже приведены четыре варианта тестов по бюджетному учету. Они помогут главному бухгалтеру учреждения определить степень подготовки своих специалистов.
НДФЛ в 2013-2014 году (15 вопр.) 14 Тест о налоге на доходы физических лиц. Предлагаются вопросы по наиболее часто встречающимся ситуациям у налогоплательщиков и налоговых агентов.
Аттестационные вопросы для бухгалтера с ответами
Кадры решают все! (21 вопр.) 304 Тест по трудовым и кадровым вопросам. Предназначен прежде всего для тех, кто сталкивается с кадровыми вопросами, но не является специалистом по кадрам – для руководителей, бухгалтеров, индивидуальных предпринимателей.
Вдобавок, в назначенный день бухгалтер будет освобожден от работы с оплатой всего времени. Закон о бухучете не требует, чтобы бухгалтер/главный бухгалтер был обязательно аттестован. Аттестация бухгалтера в бюджетном учреждении Закон № 238-ФЗ не охватывает вопросы аттестации бюджетных бухгалтеров. Но только тех, кто имеет статус гослужащих.
Профстандарт определяет налоговую отчетность как финансовую, так как полученные в результате налогового учета суммы отражены на счетах бухучета.
Приобретала числовые тесты. Тесты сами по себе похожи на те, что мне прислал работодатель. Хорошо что можно готовиться Онлайн и с телефона, очень удобно и видно свои успехи в сравнении с другими. Решения все есть.
Какой нормативный документ устанавливает единый порядок ведения бухгалтерского учета в органах государственной власти?
Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 24 августа 2007 года № 72н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы РФ».
И потому того, кто на основании профстандарта ведет всю бухгалтерскую отчетность компании, именуют главбухом.
https://www.youtube.com/watch?v=Iu7kj8ltY-A
В первом случае потребуется самостоятельно подготовить сотрудников к аттестации и проводить квалификационный экзамен бухгалтера. Это дешевле, чем привлекать стороннюю организацию. Минус этого способа заключается в том, что придется назначать ответственных за процесс обучения и отвлекать сотрудников от основной работы.
В каком году утвержден план мероприятий по реализации Концепции реформирования бюджетного процесса в Российской Федерации?
Положение о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденное Министерством финансов СССР 29 июля 1983 года №105.
Положение об аттестации вводится в действие приказом руководителя организации.
После того как положение вступит в силу, с ним нужно ознакомить под роспись всех работающих сотрудников и каждого нового сотрудника при приеме на работу (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Составить корреспонденции счетов по операциям и оформить таблицу регистрации бухгалтерских проводок за март 2008 года, подсчитать итог (Приложение 1).
Работодатели, которые проводят оценку деловых качеств сотрудников, теперь смогут выбрать один из двух вариантов. Первый — как и раньше, провести аттестацию своими силами.Аттестация бухгалтеров проводится на основании Положения об аттестации бухгалтеров на соответствие должности по направлениям учета, утвержденного решением Президентского совета НП «Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России» протокол № 9/12 от 27 сентября 2012 г.
Списывается с баланса с одновременным отображением затрат. 2. Списывается с баланса с одновременным отображением доходов.
Тест для главного бухгалтера при приеме на работу 2017
Претендент на получение квалификационного аттестата должен обязательно проходить профессиональную подготовку по данной Программе в одном из Учебно-методических центров, аккредитованных при Институте профессиональных бухгалтеров и аудиторов России (ИПБ России).
Бюджетные учреждения: а) вправе применять упрощенную систему налогообложения; б) не вправе применять упрощенную систему налогообложения; в) вправе применять упрощенную систему налогообложения только в части, относящейся к предпринимательской деятельности. На основании какого документа бухгалтерия производит записи в инвентарные карточки основных средств по их приобретению или выбытию?
Аттестация бухгалтеров — как проводится
Подтверждает уровень профессиональной компетенции претендента, необходимый для выполнения функций главного бухгалтера в соответствии с требованиями 6-го уровня профессионального стандарта «Бухгалтер» и требованиями, предъявляемыми к профессиональным бухгалтерам ИПБ России.
Если вы уже давно в профессии и мечтаете о продвижении по карьерной лестнице, то получение аттестата профессионального бухгалтера — отличный повод показать начальству свои способности и высокую квалификацию.
Специально для главных бухгалтеров, которые возглавляют бухгалтерскую службу и отвечают за внутренний контроль, ведение налогового учета, составление налоговой отчетности, проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками, ИПБ России ввёл аттестаты главных бухгалтеров-экспертов. Перечень трудовых функций таких специалистов шире и их выполнение требует наличия дополнительных компетенций. Программы экзамена по этим аттестатам разработаны с акцентом на углубленное изучение отдельных тематических вопросов.
Выберите вид аттестата
- «управляющие финансовой деятельностью» (код ОКЗ — 1211),
- «управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы» (код ОКЗ — 1219) и
- «бухгалтеры» (код ОКЗ — 2411)
- «управляющие финансовой деятельностью» (код ОКЗ — 1211),
- «управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы» (код ОКЗ — 1219) и
- «бухгалтеры» (код ОКЗ — 2411)
- Раздел «Бухгалтерский учет, бухгалтерская (финансовая) отчетность и ее анализ»
- Раздел «Правовое регулирование предпринимательской деятельности»
- Подраздел 1. Особенности правового положения субъектов предпринимательской деятельности
- Подраздел 2. Организационно-правовые формы юридических лиц
- Подраздел 3. Имущественная основа предпринимательской деятельности
- Подраздел 4. Правовые средства осуществления предпринимательской деятельности
- Подраздел 5. Защита прав субъектов предпринимательской деятельности
- Раздел «Налогообложение»
- Подраздел 1. Налоговое администрирование и налоговый контроль
- Подраздел 2. Федеральные налоги
- Подраздел 3. Региональные налоги
- Подраздел 4. Местные налоги
- Подраздел 5. Специальные налоговые режимы
- Подраздел 6. Налоговый учет. Составление и представление налоговой отчетности
- Раздел «Основы аудита и профессиональная этика»
- Раздел «Основы внутреннего контроля»
- Раздел «Международные стандарты финансовой отчетности»
- Раздел «Основы информатики и вычислительной техники»
Полная версия программы (с темами и рекомендуемой литературой) предоставляется претендентам на аттестацию ИПБ России.
Бланк аттестата исполнен на листе формата А4, имеет высокую степень защиты и твердую обложку синего цвета.
- «управляющие финансовой деятельностью» (код ОКЗ — 1211),
- «управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы» (код ОКЗ — 1219) и
- «бухгалтеры» (код ОКЗ — 2411)
- «управляющие финансовой деятельностью» (код ОКЗ — 1211),
- «управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы» (код ОКЗ — 1219) и
- «бухгалтеры» (код ОКЗ — 2411)
- Раздел «Бухгалтерский учет, бухгалтерская (финансовая) отчетность организаций государственного сектора и ее анализ»
- Подраздел 1. Бухгалтерский учет
- Подраздел 2. Бухгалтерская отчетность
- Подраздел 3. Федеральные стандарты бухгалтерского учета для организаций государственного сектора
- Раздел «Бюджетное законодательство, организация казначейского исполнения бюджета, санкционирование расходов бюджета»
- Подраздел 1. Бюджетное законодательство
- Подраздел 2. Организация казначейского исполнения бюджета
- Подраздел 3. Санкционирование расходов бюджета
- Раздел «Правовое регулирование деятельности учреждений госсектора»
- Раздел «Государственный финансовый контроль и профессиональная этика»
- Подраздел 1. Государственный (муниципальный) финансовый контроль и аудит Подраздел 2. Профессиональные ценности и этика
- Раздел «Налогообложение»
- Подраздел 1. Налоговое администрирование и налоговый контроль
- Подраздел 2. Федеральные налоги
- Подраздел 3. Региональные налоги
- Подраздел 4. Местные налоги
- Подраздел 5. Специальные налоговые режимы
- Подраздел 6. Налоговый учет. Составление и представление налоговой отчетности
- Раздел «Основы информатики и вычислительной техники»
Полная версия программы (с темами и рекомендуемой литературой) предоставляется претендентам на аттестацию ИПБ России.
Бланк аттестата исполнен на листе формата А4, имеет высокую степень защиты и твердую обложку синего цвета.
Цель профессиональной аттестации
Профессиональная аттестация специалистов и обязательное членство в профессиональной организации с присвоением им соответствующего звания уже давно вошли в практику развитых стран, стали неотъемлемой частью построения карьеры в XXI веке.
Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России (ИПБ России) — крупнейший в России аттестационный центр, осуществляющий проверку знаний и навыков специалистов бухгалтерских служб на соответствие требованиям, предъявляемым как федеральными органами власти, так и международными профессиональными организациями.
Читайте так же: Налоговый кодекс налог на прибыль
Цель аттестации, проводимой ИПБ России, — повышение уровня компетенции специалистов и престижа бухгалтерской профессии, формирование принципиально нового сообщества профессионалов.
Только аттестованные специалисты, ставшие членами ИПБ России, получают признаваемое во всем мире звание профессионального бухгалтера.
Преимущества обладателя аттестата профессионального бухгалтера:
- уверенность в собственных силах, конкурентоспособность;
- подтверждение квалификации;
- расширение навыков и знаний;
- возросшая привлекательность для работодателей;
- карьерный рост;
- повышение уровня дохода;
- обмен опытом и расширение круга полезных знакомств;
- выход на международный уровень, признание иностранных коллег и работодателей;
- доступ к наиболее актуальной профессиональной информации;
- поддержка в условиях изменения отрасли и рынка.
Среди других организаций, также осуществляющих аттестацию и профессиональную подготовку бухгалтеров, занимающихся исследованием проблем бухгалтерского учета, ИПБ России выгодно выделяют:
- более чем двадцатилетний опыт эффективной и плодотворной работы;
- поддержка государственных органов и международных партнеров;
- широчайший спектр деятельности, включающей исследование профессиональных проблем, разработку проектов законов и нормативных актов, совершенствование систем аттестации и повышения квалификации, разработку учебных пособий, проведение экспертных советов, активную методологическую работу в области бухгалтерского учета.
Профстандарт для бухгалтера с 2016 года (нюансы)
Профстандарт бухгалтера с 2016 года
Тест Для Главного Бухгалтера С Ответами В 2020
Бухгалтеры могут использовать тесты как помощь при подготовке к собеседованию. Ведь они должны быть готовы к тому, что работодатель может использовать тесты для приема на работу. В таком случае пригодятся не общие знания основ бухучета, а конкретные навыки, в т.ч. знание проводок.
Тесты для главного бухгалтера на профпригодность также часто применяются компаниями. Поэтому для специалистов бесплатные онлайн тесты играют роль тренировочного плацдарма перед ответственным моментом в профессиональной жизни.
В чем преимущество онлайн-тестов по бухучету
Проверить свои навыки быстро и качественно финансовые специалисты могут с помощью тестирования. Тесты для бухгалтера состоят из вопросов с вариантами ответов. Только один из них является правильным.
Таким образом, можно определить компетенцию в узких вопросах по теории бухучета. Это помогает выявить слабые стороны и понять, каких знаний человеку не хватает для повышения своего профессионального уровня.
На компетентность сотрудников – тестирование профессиональных бухгалтеров проводят эксперты-практики с многолетним опытом;На оперативность выполнения работ;На составление отчета по каждому соискателю, что значительно упростит поиск главного бухгалтера.д.
- Да, нужно, поскольку Налоговым кодексом установлены отчетные периоды для транспортного налога;
- Нет, не нужно, поскольку в Налоговом кодексе не установлены сроки для уплаты авансовых платежей.
- Нужно, если в региональном законе, который вводит транспортный налог в субъекте РФ, установлены отчетные периоды. Если в законе субъекта РФ отчетных периодов нет, транспортный налог в регионе платится только по итогам года;
Тесты для главных бухгалтеров с ответами 2020
Правильный ответ. Авансовые платежи платятся по итогам отчетных периодов. Транспортный налог является региональным, а значит, региональные власти вправе самостоятельно решать устанавливать или нет в регионе отчетные периоды.
Детализируются трудовые функции в разрезе трудовых действий, необходимых умений и необходимых знаний. Объем нормативной документации, регулирующей бухгалтерский и налоговый учет в России, поражает своими объемами и разнообразием: закон
5. Штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров отражаются по дебету счетов учета расчетов или денежных средств и кредиту: а) счета 91; б) счета 90; в) счета 99; г) счета 28.
Налоговая база при реализации предприятия в целом как имущественного комплекса определяется отдельно по каждому из видов активов предприятия (пункт 1 статьи 158 НК РФ). 15.
\»в\» При использовании налогоплательщиком собственного имущества (в том числе векселя третьего лица) в расчетах за приобретенные им товары (работы, услуги) суммы налога, вычетам подлежат суммы налога, фактически уплаченные налогоплательщиком,
Тесты для главного бухгалтера 2020 с ответами
Наиболее быстрый и точный способ оценить свои знания — пройти . Данный вид самоконтроля позволяет бухгалтеру проходить обучение в любом удобном месте, где есть интернет. В любое время — не зависимо от того, сидите ли Вы дома на больничном (в отпуске, в декрете), едете ли в метро, или у Вас просто есть свободные 15 минут на работе/дома.
Профессиональный стандарт обязывает бухгалтеров проходить своего рода сертификацию, причем в 2020 году это касается только тех сотрудников, которые задействованы в госучреждениях. Но уже в 2020 году работать согласно профессиональному стандарту будут и бухгалтеры коммерческих предприятий.
Почему такой разрыв во времени? Наверное, государство дает возможность подготовиться к получению аттестата, подтверждающего уровень профессионализма, изучить все вопросы и ответы, которые отображают сущность и требования профессионального стандарта, и не сталкиваться с трудностями в своей дальнейшей практике.
В отчете о собственном капитале. Ключ к тесту N вопроса: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24. Правильный ответ: 3, 1, 2, 4, 1, 2, 2, 2, 4, 2, 1, 2, 2, 2, 3, 3, 3, 3, 2, 3, 1, 1, 3, 1.
Более 80% правильных ответов свидетельствует о том, что кандидат обладает достаточным объемом знаний по специальности. При количестве правильных ответов в пределах 50 — 80% кандидат, скорее всего, является узким специалистом, на предыдущем месте, вероятно, вел одно направление работы; ему потребуется дополнительное обучение.
Менее 50% правильных ответов — свидетельство недостаточного уровня знаний; следует провести дополнительное тестирование. М.
Вопросы для аттестации бухгалтеров с ответами
Чтобы доказать соответствие занимаемой должности, обычному бухгалтеру необходимо иметь за плечами среднее образование по профессии (или только обучаться таковой, находясь минимум на третьем курсе учебного заведения).
Допускается наличие только среднего общего (но не ниже) образования, подкрепленного прохождением курсов по контролю и учету.
Обязательно наличие трехлетнего стажа работы на должности, тем или иным образом связанной с бухгалтерией.
В последней версии стандарта появились новые уровни квалификации для главбухов: седьмой и восьмой. Сотрудники, относящиеся к высшим уровням, должны уметь составлять сводную отчетность, знать МСФО, владеть финансовым анализом и т.п.Каждый работодатель хочет быть уверен в том, что у него работают квалифицированные специалисты. Естественно, это относится и к сотрудникам бухгалтерии. Чтобы проверить уровень подготовки работников, используется механизм аттестации. Рассмотрим, в каких случаях проверка бухгалтеров на соответствие занимаемой должности является обязательной и как ее нужно проводить.
С какой целью проводится аттестация бухгалтеров?
Согласно ст. 195.3 ТК РФ, применение профстандартов обязательно, если это установлено для данной категории работодателей действующим нормативным актом. Т.к. обязанности организовывать аттестацию бухгалтеров у коммерческих компаний нет, то и наказать за ее непроведение бизнесмена нельзя.
Обязательно ли проводить аттестацию бухгалтеров в 2019 году?
Каждый работодатель хочет быть уверен в том, что у него работают квалифицированные специалисты. Естественно, это относится и к сотрудникам бухгалтерии. Чтобы проверить уровень подготовки работников, используется механизм аттестации. Рассмотрим, в каких случаях проверка бухгалтеров на соответствие занимаемой должности является обязательной и как ее нужно проводить.
Аттестация главного бухгалтера — обязательна или нет?
Основной документ, регулирующий правоотношения между работником и работодателем, — ТК РФ — не содержит упоминаний об обязательной аттестации специалистов бухгалтерии. Кодекс предписывает проведение обязательной проверки квалификации только для педагогов и научных работников.
Но кроме ТК РФ, аттестация предусмотрена и другими нормативными актами, которые регламентируют отдельные сферы деятельности. Например, это относится к спасателям и специалистам, работающим с опасными объектами. Понятно, что упомянутые категории работников тоже не имеют отношения к бухгалтерии.
Однако обязательная аттестация специалистов по учету все-таки существует. Но касается она только госслужащих (ст. 48 закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ). Поэтому, если главбух (или рядовой бухгалтер) бюджетной организации обладает статусом госслужащего, то он должен пройти аттестацию, как и все его коллеги.
Что же касается коммерческих компаний, то здесь аттестация учетных работников обязательной не является и полностью отдана на усмотрение работодателя.
Квалификационные требования к бухгалтерам 1 и 2 категорий
Как провести аттестацию
Если руководство организации решит внедрить у себя механизм аттестации, то в первую очередь нужно разработать соответствующее положение.
В российском законодательстве нет единого регламента для проведения аттестации в коммерческих компаниях. Поэтому бизнесмены имеют право разрабатывать его самостоятельно. За основу при этом можно взять постановление Госкомтруда СССР № 267 от 05.10.1973.
Положение об аттестации должно включать следующие сведения:
- категории работников, подпадающих под аттестацию;
- периодичность проведения проверок;
- состав комиссии;
- порядок проведения (собеседование, тесты и т.п.);
- критерии оценки;
- результаты аттестации.
Если проверяют рядовых сотрудников, то в состав комиссии, как правило, входит руководитель подразделения. А как быть, если проверку квалификации проходит главбух? Ведь он по умолчанию должен быть наиболее компетентным сотрудником компании в своей сфере.
Что должен знать главный бухгалтер?
Если в организации есть финансовый директор или другой аналогичный представитель «экономического» топ-менеджмента, то можно привлечь его к аттестации главбуха. Если же такого руководителя нет, то желательно воспользоваться услугами внешнего консультанта, например, аудитора.
Решения по итогам аттестации
По результатам проверки по каждому работнику может быть сделан один из следующих выводов:
- Соответствует занимаемой должности.
- Рекомендован к повышению или к переводу в кадровый резерв.
- Не соответствует занимаемой должности.
В последнем случае работник может быть уволен по п. 3 ст. 81 ТК РФ.
Но здесь необходимо учитывать ряд ограничений:
- Порядок проведения аттестации должен быть согласован с представительным органом работников.
- Увольнение возможно, только если у работодателя нет открытых вакансий, подходящих сотруднику по квалификации.
- Для отдельных категорий работников увольнение по итогам аттестации невозможно в принципе, независимо от ее результатов. Это относится, например, к беременным женщинам или матерям-одиночкам (ст. 261 ТК РФ).
Аттестация бухгалтеров в 2019 году: последние изменения
Выше было сказано, что коммерческие организации могут самостоятельно разрабатывать критерии для оценки специалистов. Однако многие из них предпочитают не изобретать велосипед, а руководствоваться действующим профессиональным стандартом «Бухгалтер» (приказ Минтруда от 21.02.2019 № 103н).
В последней версии стандарта появились новые уровни квалификации для главбухов: седьмой и восьмой. Сотрудники, относящиеся к высшим уровням, должны уметь составлять сводную отчетность, знать МСФО, владеть финансовым анализом и т.п.Что должен знать и уметь бухгалтер в наше время
Ответственность за несоблюдение профстандарта
Согласно ст. 195.3 ТК РФ, применение профстандартов обязательно, если это установлено для данной категории работодателей действующим нормативным актом. Т.к. обязанности организовывать аттестацию бухгалтеров у коммерческих компаний нет, то и наказать за ее непроведение бизнесмена нельзя.
Однако в одном случае профстандарт «Бухгалтер» должны применять и коммерческие организации: речь идет о приеме на работу главбуха. Если работодатель относится к категориям, перечисленным в п. 4 ст. 7 закона № 402-ФЗ (ОАО, финансовые компании и т.п.), то он имеет право принять в штат главбуха, только если кандидат отвечает требованиям стандарта по образованию и стажу.
За нарушения в этом случае применяется ст. 5.27 КоАП, которая предусматривает для юридических лиц штраф в сумме до 70 тыс. руб.
Аттестация и эффективность бухгалтерской службы
Конечно, регулярная проверка квалификации специалистов повышает эффективность работы бухгалтерии. Но и проведенная аттестация не дает полной гарантии того, что работа в области учета организована оптимально.
Слишком много факторов нужно учесть, чтобы правильно построить систему учета в компании. Это подбор кадров, нормирование труда, распределение функций, автоматизация и многое другое. Конечно, теоретически возможно пройти этот квест и создать эффективную бухгалтерскую службу. Но на практике многим бизнесменам так и не удается решить подобную задачу.
Ведь на пути к цели появляется множество препятствий: от банальной нехватки средств до непонимания руководства и человеческого фактора на уровне рядовых сотрудников. Наилучшим выходом, позволяющим развязать узел накопившихся проблем, будет передача учета специализированной команде.
Вывод
Обязательная аттестация специалистов по учету предусмотрена только, если они являются госслужащими.
Для коммерческих организаций существуют требования лишь при оформлении на работу главбуха, да и они касаются не всех бизнесменов.
Руководство любой компании может принять решение об аттестации своих бухгалтеров в добровольном порядке, чтобы повысить эффективность работы в этой области.
Тесты для главного бухгалтера | Онлайн примеры с ответами 2019
Главный бухгалтер является вторым лицом компании, которое контролирует финансовую деятельность фирмы, поэтому эта должность доступна только профессионалу высокого класса.
Лучшим методом проверки профессиональных навыков соискателя являются тесты для главного бухгалтера.
Как правило, список вопросов составляется с тем учетом, чтобы охватить все направления деятельности главбуха, поэтому предварительная подготовка к такой процедуре будет нелишней.
У на скоро тест на главного бухгалтера?
Подготовиться
Для чего нужно тестирование
цель тестирования при трудоустройстве – это оценка компетенции соискателя. В отношении главного бухгалтера такая проверка приобретает особое значение, так как должность предполагает определенную материальную и финансовую ответственность.
Главный бухгалтер имеет довольно широкий круг должностных обязанностей, поэтому тестирование направлено на проверку следующих знаний:
- Проверка практической и теоретической базы;
- Умение работать с программным обеспечением;
- Знание законодательства с учетом последних изменений;
- Навык решения практических задач;
- Умение анализировать исходные данные и делать экономические прогнозы.
Устное собеседование не позволяет объективно оценить знания кандидата. Кроме того, предварительная беседа проводится чаще всего специалистами кадровой службы, которые просто могут не знать всех тонкостей рассматриваемой вакансии. Оценка письменного тестирования является определяющим показателем уровня знаний соискателя, а также подтверждает его практический опыт.
Для нанимателя результат теста главного бухгалтера на собеседовании не может иметь двоякого толкования, так как бухгалтерия относится к точным наукам, где все хозяйственные операции отражаются в строгом соответствии с действующим законодательством.
Иными словами, тестирование является самым объективным методом оценки кандидата.
Также прохождение тестов будет полезно самому соискателю, так как постоянно меняющееся законодательство обязывает специалистов удерживать бухгалтерские навыки на должном уровне.
Из каких вопросов составляются тесты
На собеседовании соискателю может быть предложено тестирование различной направленности.
Это могут быть психологические, мотивационные и профессиональные вопросы, однако определяющую роль при трудоустройстве играют тесты, связанные с профессиональной деятельностью кандидата.
Составители экзаменационной программы всегда отдают предпочтение практическим задачам, поэтому в тестовой подборке преобладают вопросы, требующие знания нормативов и составления проводок.
Например, это могут быть короткие вопросы. Как правило, их используют в экспресс-тестировании:
- Как оптимизировать прибыль?
- На каком счете учитываются дивиденды?
- Каковы предпосылки банкротства?
- Как рассчитать средний заработок?
Также в подборку вопросов могут входить тематические задачи, к которым будет дано несколько вариантов ответов:
| 1. Покупателю в 2018 году отгрузили товар, который был принят к учету. В 2019 г. в рамках старого договора часть товара была возвращена поставщику. Какая ставка НДС должна быть указана в документах: 18 или 20%? | A. 18% B.20% | Правильный ответ: 18%, так как в счет-фактуре на возврат в рамках одного договора всегда указывается первоначальная ставка налога. |
| 2. Можно ли выплачивать дивиденды наличными деньгами, поступившими в кассу предприятия? | A. МожноB. Запрещено C. Можно, но только не за счет выручки | Правильный ответ: да можно, но только не за счет выручки от реализации, поступившей в кассу. |
| 3.Можно ли считать расходы на корпоративный праздник представительскими? | A. Можно B. Нельзя | Правильный ответ: нельзя, так как Налоговый Кодекс запрещает относить к представительским расходам затраты на праздники и отдых сотрудников. |
Вопросы тестов могут быть различной степени сложности, а также иметь тематическую направленность в зависимости от сферы деятельности компании. Стоит отметить, что при трудоустройстве на должность заместителя главного бухгалтера используются аналогичные вопросы.
Все тесты имеют ограничение по времени: от 20 минут до 3 часов. Наличие строгих временных рамок мешает сосредоточиться, провоцируя стрессовую ситуацию. Специалисты кадровых агентств рекомендуют проводить предварительную подготовку не только к устному собеседованию, но и к письменному тестированию.
Как готовиться к тестированию на главного бухгалтера
Предварительная подготовка к тестированию гарантированно приближает соискателя к победе.
Даже если вы являетесь действующим главбухом, то не поленитесь найти в интернете тесты для главных бухгалтеров онлайн, для того чтобы освежить некоторые знания.
Смысл предварительной подготовки заключается не в том, чтобы выучить возможные ответы и затем воспользоваться ими на экзамене, а в том, чтобы понять сам алгоритм задач. Зная, на что нужно обратить внимание в первую очередь, можно значительно сэкономить отведенное время, которое пригодится для решения более сложных задач.
Интернет предлагает множество вариантов тестов с готовыми ответами и решениями. Однако это не гарантирует того, что на собеседовании вам попадутся именно эти вопросы. Кроме того, в связи с изменениями в законодательстве некоторые задачи должны быть своевременно откорректированы. В итоге можно сделать вывод, что без теоретических и практических знаний тренировка будет малоэффективной.
На вопрос о том, стоит ли скачать готовые тесты для главных бухгалтеров за деньги, можно дать однозначный ответ, что такие траты будут нецелесообразными. Лучше всего использовать онлайн-версий, по которым можно качественно подготовиться к экзамену.
Как узнать результат тестирования
В этом вопросе все индивидуально и зависит от конкретного работодателя. Тестирование может проходить как в офисе, так и удаленно, в связи с этим результат объявляется в различной форме.
При удаленном тестировании соискатель отправляет заполненную форму по электронной почте и таким же способом получает ответ.
При прохождении экзамена в офисе компании работодатель может объявить результаты в тот же день.
Как правило, оценка знаний происходит в процентном соотношении правильных и неправильных ответов. Каждый работодатель индивидуально устанавливает допустимый процент погрешности.Тестирование кандидата может происходить в несколько этапов. При онлайн-тестировании система автоматически объявит о переходе к следующему уровню. Такой формат проверки знаний компенсирует стрессовое состояние.
Некоторые работодатели оставляют за собой право не сообщать о результатах экзамена, ограничиваясь сообщением о том, что кандидат не прошел проверку. В такой ситуации у соискателя пропадает возможность провести работу над ошибками с ответами для теста главного бухгалтера.
Что делать, если результат теста отрицательный
Во-первых, наличие плохого результата – это тоже результат, который требует тщательного изучения. Во-вторых, устраиваясь на должность главного бухгалтера, нужно учитывать сферу деятельности компании.
Если вы до этого работали на рознице, а сейчас пытаетесь трудоустроиться на производство, то следует быть готовым к тому, что проверочное тестирование будет полностью посвящено этому виду деятельности. Также не забывайте о системе налогообложения.
Сейчас очень много бухгалтеров работает на УСН, в то время как общий режим налогообложения требует от специалиста более глубоких знаний.
Если вы решительно настроены пройти на отлично тесты для главного бухгалтера, то посвятите больше времени тренировкам. Используйте для этого онлайн-ресурсы, проводите работу над ошибками, следите за изменениями в законодательстве.
Загрузка…
