Должностная инструкция грузчика

Содержание

Профстандарт и должностная инструкция грузчика. Права, обязанности, ответственность

Должностная инструкция грузчика — перечень трудовых действий, ожидаемых от мастера погрузочных и разгрузочных работ. Документ также регламентирует права, ответственность и общие условия трудового взаимодействия. Оформляется на бланке организации в соответствии с ГОСТ и Профстандартом, утверждается приказом руководителя.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию:

+7 (812) 467-38-65 Санкт-Петербург

Показать содержание

Профстандарт

Профессиональный стандарт грузчика утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты «Об утверждении профессионального стандарта «Механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах».

К обобщенным трудовым функциям рабочего относится отбор и подготовку грузов, а также зачистку складских помещений и транспортных средств от остатков груза.

Требования – прохождение:

предварительного и периодического медицинского освидетельствования;
курсов профессиональной переподготовки;
инструктажа по безопасности.

Требований к образованию нет, но грузчиком может стать только совершеннолетний гражданин. По уровню квалификации определяют как деятельность под руководством с элементами самостоятельности, которая предполагает индивидуальную ответственность.

Кто должен разрабатывать ДИ?

Чаще всего проектируется не единолично, а в составе рабочей группы. Должностные инструкции проектируются руководителями структурных подразделений, за которыми закреплены работники.

К разработке ДИ грузчика привлекаются:

начальник транспортно-складского хозяйства;
кладовщик;
бригадир смены.

Инструкция утверждается директором предприятия.

В проекте могут принимать участие:

главный бухгалтер;
начальник отдела кадров;
юрист.

Правила оформления инструкции

Инструкцию оформляют в соответствии с ГОСТ 7.0.97-2016 на бланке с эмблемой организации печатным текстом.

В шапке (резолютивной части) указывают реквизиты организации и руководителя, а также дату утверждения.
Конструктивная часть располагается под преамбулой «Утверждаю».
Разделы перечисляют списком, нумерованным римскими цифрами.
Внизу документа ставится отметка об ознакомлении сотрудником, подпись руководителя структурного подразделения и директора.

Затем ДИ утверждают приказом.

В разделе «Общие положения» перечисляют:

основные знания и умения сотрудника;
требования к его квалификации;
а также порядок трудового взаимодействия в части назначения и освобождения на должность.

Основные положения:

грузчика относят к категории рабочих;
требования к квалификации – без опыта, образования и стажа работы;
порядок назначения на должность приказом руководителя;
грузчик подчиняется непосредственно кладовщику, начальнику склада или бригадиру;
рабочий должен знать правила погрузки и выгрузки, укрытия, крепления, работы погрузочно-разгрузочных приспособлений;
должен руководствоваться настоящей должностной инструкцией, правилами безопасности и действующим законодательством.

Грузчик должен знать условную сигнализацию при выгрузке и погрузке груза спецтранспортом, а также руководствоваться правилами по охране труда, пожарной и санитарной безопасности.

В этом разделе перечисляют трудовые действия рабочего, которые он обязуется выполнять в рамках поставленных задач. К должностным обязанностям грузчика относятся:

подготовка мест выгрузки и погрузки, перевод груза в складское или транспортное положение;
формирование подъемов, установка креплений и защитных установок для груза;
уборка высвобожденных мест разгрузки, переноска щитов и трапов;
внутрискладская и внешняя погрузка и выгрузка грузов, откатка вагонов;
открытие и закрытие дверей, люков транспортного состава, установка лебедок и подъемных блоков;
обеспечение укрытия и крепления грузов в складских помещениях и транспорте;
техническое обслуживание погрузочно-разгрузочных приспособлений.

Грузчик с функциями кладовщика дополнительно осуществляет внутрискладскую сортировку, переноску, фасовку, укладку и другие методы переработки груза с применением специальных средств транспортировки (или без них).

Права

Правовые гарантии грузчика должны соответствовать ст. 21 ТК РФ, а также инициативам, которые будут исходить от рабочего при выполнении поставленных задач и трудовых действий.

Права грузчика:

внесение предложений по улучшению условий трудового взаимодействия в рамках своей компетенции;
требование об обеспечении организационно-техническими условиями, предоставлении необходимой документации;
возможность повышения квалификации, прохождения курсов профессиональной переподготовки;
ознакомление с проектами решений руководства, участие в обсуждениях, касающихся его трудовых обязанностей;
получение информации, необходимой для выполнения должностных обязанностей.

Грузчик вправе взаимодействовать с другими структурными подразделениями в рамках выполнения своих трудовых обязательств, а также не выполнять работу, которая может нанести вред здоровью или угрожать жизни.

Ответственность

Раздел «Ответственность» содержит 3-4 пункта, которые перечисляют основания для привлечения к дисциплинарной ответственности или увольнения.

Грузчик несет ответственность за:

халатное выполнение своих должностных обязательств, неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящей должностной инструкции;
несоблюдение приказов, распоряжений и локальных актов организации в части, касающейся его обязательств;
разглашение коммерческой тайны, персональных и конфиденциальных сведений, охраняемых законом;
нарушение правил трудового распорядка, пожарной, санитарной безопасности, охраны труда и окружающей среды.

Важно! За правонарушения, осуществленные в процессе трудовой деятельности, грузчик несет гражданскую, уголовную или административную ответственность. Аналогично — при нанесении имущественного или материального ущерба.

Таким образом, в должностные обязанности мастера погрузки и выгрузки входит не только транспортировка груза, но и его укрепление, переработка, техническое и санитарное обслуживание оборудования. К грузчику не предъявляют особых требований по квалификации и стажу работы, но он вправе проходить курсы профессиональной переподготовки.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию:

+7 (812) 467-38-65 Санкт-Петербург

Должностная инструкция грузчика

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции грузчика, образец 2019/2020 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция грузчика выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать грузчик. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Грузчик относится к категории рабочих.

2. Грузчиком принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3. Грузчик должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания:

— правила погрузки и выгрузки грузов;

— правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и транспортных средствах;

— правила применения простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки;

— условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно-транспортными, механизмами;

— допустимые габариты при погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины, при разгрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладке их в штабель;

— расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов.

б) общие знания работника организации:

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— производственную сигнализацию.

4. В своей деятельности грузчик руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями ________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

5. Грузчик подчиняется непосредственно _________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)

6. На время отсутствия грузчика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное ____________ организации (должность руководителя) по представлению __________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Трудовыми обязанностями грузчика являются:

а) Специальные (профессиональные) обязанности:

— Погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов — сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовка и т.д. вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов.

— Установка лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов.

— Крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах.

— Переноска щитов и трапов.

— Подкатка (откатка) вагонов в процессе работы.

— Открывание и закрывание люков, бортов, дверей подвижного состава.

— Очистка подвижного состава после произведенной выгрузки груза.

— Чистка и смазка обслуживаемых погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки.

б) Общие обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права грузчика

Грузчик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения трудовых обязанностей.

3. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность грузчика

Грузчик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция грузчика — образец 2019/2020 года. Должностные обязанности грузчика, права грузчика, ответственность грузчика.

Теги по материалу: Должностная инструкция грузчика, должностная инструкция грузчика склада, должностная инструкция грузчика магазина, должностная инструкция грузчика на производстве, должностная инструкция грузчика экспедитора, должностная инструкция грузчика склада готовой продукции, должностные инструкции грузчика столовой, должностная инструкция грузчика образец, должностная инструкция грузчика доу, должностная инструкция грузчика продовольственного магазина, скачать должностные инструкции грузчика, должностная инструкция грузчика комплектовщика.

Должностная инструкция грузчика — образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности

Должностная инструкция грузчика

Должностная инструкция грузчика является важнейшим дополнением к трудовому договору. Данный документ защищает права и работника, и работодателя, ведь благодаря ему руководителю организации проще оценивать качество работы сотрудника, а грузчику — легче понимать поставленные перед ним задачи.

Как составить: общие положения

Вступительной частью документа является раздел «Общие положения». В нем традиционно указываются принципы и условия работы грузчика, а также необходимые требования к кандидатам на данную должность.

В первую очередь стоит указать, что грузчик относится к категории рабочего персонала.

Далее принято уточнять, что рабочий может быть назначен на должность грузчика и снят с нее по распоряжению генерального директора, а его непосредственным руководителем является начальник склада или иное назначенное генеральным директором должностное лицо.

Особых требований к образованию или опыту работы на должность грузчика нет. Однако для качественного исполнения своих обязанностей работник должен знать:

правила погрузки и выгрузки товаров;
правила размещения товаров, правильного крепления;
инструкцию по использованию погрузочно-разгрузочных приборов;
таблицу допустимого веса при погрузке в различные грузовые машины;
расположение складов;
технику безопасности.

Руководствоваться в своей работе сотруднику компании необходимо:

законодательством РФ;
инструкцией по охране труда;
трудовым договором;
действующей должностной инструкцией;
приказами и распоряжениями вышестоящих должностных лиц;
уставом компании;
внутренними правилами и распорядком организации.

Должностные обязанности: на что имеет право грузчик и его ответственность

Во втором разделе должностной инструкции указываются трудовые функции работника. Рабочий обязан выполнять все задачи, указанные в данном параграфе.

Корректно составленный список задач повышает качество работы грузчика.

Стандартные обязанности на данной должности:

погружать и выгружать груз;
сортировать, переносить, укладывать, фасовать товар вручную или с помощью специального оборудования;
выполнять внутрискладскую работу;
устанавливать приборы для погрузки и выгрузки товаров, такие как: лебедки, подъемные блоки и приспособления временных скатов;
надежно расставлять и дополнительно укреплять груз;
подкатывать и откатывать вагоны при необходимости;
следить за чистотой и исправностью погрузочно-разгрузочных приспособлений.

Особые права у грузчика отсутствуют, поэтому в договоре следует прописать стандартные для любого сотрудника возможности:

предлагать руководству способы улучшения условий работы, а также новые методы мотивации;
требовать предоставления должных условий работы;
не выполнять задачи и функции, которые не входят в список должностных обязанностей;
требовать вовремя предоставлять информацию, необходимую для выполнения работ на данной должности.

Заключительный раздел инструкции — «Ответственность». В нем принято указывать нарушения, которые могут привести к увольнению или штрафу.

Руководитель имеет право уволить сотрудника на основании несоблюдения должностных обязанностей, руководствуясь данным разделом документа.

Как правило, грузчик несет ответственность за:

невыполнение своих должностных обязанностей;
нарушение правил и внутреннего распорядка компании;
неподчинение приказам и распоряжениям вышестоящих должностных лиц;
распространение коммерческой тайны или конфиденциальной информации;
нарушение устава компании;
причинение материального ущерба.

Типовая

Скачать пример типовой инструкции грузчика вы можете здесь: https://yadi.sk/d/bvsp3xGX3TzBB5

Склада

По следующей инструкции располагается документ, предназначенный для работника склада: https://yadi.sk/i/dZrQVsR03TzBMu

Грузчики-комплектовщики в своей работе руководствуются инструкциями такого плана: https://yadi.sk/d/eqiB8B-Y3TzBw7

Инструкцию для грузчика-кладовщика мы поместили сюда: https://yadi.sk/i/ghJeqmqp3TzC7B

Столовой

В столовых действуют инструкции следующего образца: https://yadi.sk/d/zkzHp6ua3TzJRS

Грузчика-экспедитора

Для грузчика с функциями экспедитора вы найдете инструкцию по следующему адресу: https://yadi.sk/i/muAd9v-E3TzJfC

В детском саду

По данной ссылке мы разместили инструкцию для грузчика в ДОУ: https://yadi.sk/i/Gnv5G_3z3TzJpL

В заключение хотелось бы отметить, что чем подробнее составлена должностная инструкция грузчика, тем на более качественную работу можно рассчитывать. В противном случае результатом недопонимания должностных обязанностей и круга ответственности может стать нарушение рабочего процесса, а порой — и нанесение серьезного материального ущерба компании.

Должностные обязанности грузчика

Грузчик выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет погрузку и выгрузку.

2.2. Выполняет внутрискладскую переработку грузов — сортировку, укладку, переноску, перевеску, фасовку вручную или с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки (тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов).

2.3. Устанавливает лебедки, подъемные блоки, устройство временных скатов и другие приспособления для погрузки и выгрузки грузов.

2.4. Осуществляет крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах.

2.5. Переносит щиты и трапы.

2.6. Осуществляет подкатку (откатку) вагонов в процессе работы.

2.7. Открывает и закрывает люки, борта, двери подвижного состава.

2.8. Производит очистку подвижного состава после произведенной выгрузки груза.

2.9. Чистит и смазывает обслуживаемые погрузочно-разгрузочные приспособления и средства транспортировки.

Права грузчика

Грузчик имеет право:

3.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.2. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Ответственность грузчика

Грузчик несет ответственность:

4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Должностная инструкция грузчика склада — правила оформления, содержание, особенности профессии

Должностная инструкция грузчика

Бизнес юрист > Трудовое право > Должностная инструкция грузчика склада – составление документа

Должностной инструкцией называется внутренний документ, отражающий перечень обязанностей, требований и прав сотрудника. Она составляется для каждого работника на предприятии, в том числе грузчиков. Рекомендуется рассмотреть, как оформляется должностная инструкция грузчика склада, и какие пункты она содержит.

Специфика профессии

Деятельность грузчика предусматривает осуществление преимущественно физических операций. Среди них погрузка и разгрузка, транспортировка товаров. Для такой работы самыми важными показателями считаются сила, выносливость и крепкое здоровье. Также одним из решающих факторов выступает знание правил эксплуатации складской техники.

Требования к сотруднику

Перечень требований к кандидату на должность грузчика существенно отличаются. Он зависит от характера предприятия, степени сложности реализуемых работ.

Среди распространенных требований:

Отсутствие судимости;
Регистрация в РФ;
Принадлежность к мужскому полу;
Возраст до 45 лет;
Хорошие физические данные.

О составлении должностных инструкций смотрите видео:

Работа грузчиком не требует специального образования. Поэтому на такую работу берут и тех, кто не учился в ВУЗе. Обязательным условием является отсутствие физических увечий или отклонений, влияющих на работоспособность.

Правила трудоустройства

Оформление на работу сотрудников – процесс, который осуществляется в установленном порядке. В соответствии с ТК РФ, грузчики склада работают на основании заключенного трудового договора. Наниматель обязан оформить соглашение в течение 3-ех дней с того момента, как сотрудник приступил к выполнению трудовых функций. В отдельных случаях допускается устройство по ГПД.

При приеме руководство обязано не только составить договор, но и одновременно издать приказ. Помимо этого ставится отметка в трудовую книгу сотрудника. В дальнейшем его обязаны ознакомить с внутренней нормативной документацией, в перечень которой входит и должностная инструкция. После этого грузчику нужно собственной подписью подтвердить то, что он ознакомлен с документацией.

Предназначение документа

Должностная инструкция относится к числу распорядительных документов. Она содержит сведения, отражающие специфику работы сотрудника.

Главными функциями такого документа являются:

Утверждение перечня требований, которые предъявляются к работнику;
Распределение коллективных обязанностей;
Конкретизация прав и свобод сотрудников;
Установление предела ответственности, сферы влияния работника;
Оценка качеств сотрудников.

Инструкция включает перечень требований. Если сотрудник не соответствует одному или нескольким из них, то на основании такого несоответствия руководство может отказать в трудоустройстве или спровоцировать процедуру увольнения. Также инструкцию вправе применять в качестве основания для дисциплинарных взысканий за нарушения.

Основы написания

Должностные инструкции разрабатываются на основе многочисленных источников. Самым важным является справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. В нем содержатся требования к квалификации для представителей разных профессий. На основании изложенных квалификационных характеристик оформляется большинство пунктов инструкции.

Помимо этого, в качестве источников выступают утвержденные на территории РФ нормативы, правила эксплуатации объектов, инструкции по соблюдению техники безопасности.

инструкции

Документ может оформляться одним из двух способов. Наиболее распространенный вариант – использование типовой инструкции для должности грузчика.

Она считается универсальной, поэтому может использоваться для всех работников данной профессии вне зависимости от специфики предприятия. При приеме на работу сотрудника знакомят с содержанием документа под роспись.

Требование к соблюдению пунктов инструкции отражают в перечне обязанностей в договоре.

Второй вариант – индивидуальное составление ДИ для грузчиков предприятия. В документе подробнее расписывают специфику выполнения обязанностей, характер взаимодействия с другими сотрудниками. Такая инструкция выступает дополнением к составленному договору.

Документ должен содержать следующие пункты:

Общие положения;
Трудовая функция сотрудника;
Утвержденные обязанности;
Права, меры ответственности за нарушения.

Такие пункты должны присутствовать в инструкции вне зависимости от того, какой способ оформления используется. Если используется форма документа, не утвержденная УСОРД, то она должна утверждаться локальным приказом руководства предприятия.

Общие положения

Раздел содержит главные сведения о должности. Указывается ее наименование, особенности структурного подразделения, категория сотрудников, подчиненность. Также описывают способ назначения на должность, пути освобождения от нее, замещения в период временной нетрудоспособности, требования в отношении профессиональной подготовки.

Основные пункты:

Грузчик включен в категорию рабочих.
Сотрудник может назначаться или освобождаться от должности на основании приказа директора предприятия или начальника склада.
Рабочий находится в подчинении у начальника склада.

Далее идут необходимые для работы знания:

Способы погрузки и выгрузки объектов с различными габаритами;
Способы упаковки, укладки, укрытия грузов внутри склада, на грузовом транспорте;
Техника эксплуатации погрузочного оборудования;
Предельные габариты при перевозке на разных видах транспорта;
Нормы охраны труда, правила в сфере техники безопасности.

Затем указывают список документов, на основании которых грузчик реализует трудовые функции:

Правила внутреннего распорядка;
Нормативные акты локального характера;
Данная инструкция;
Распоряжения, которые издаются руководством.

В целом, данный раздел отражает требования к профессиональным знаниям сотрудника, без которых реализация трудовой функции становится невозможной.

Обязанности грузчика

Раздел содержит перечень основных функций сотрудника. На их основании могут формулироваться задачи такого работника. Представляется перечень конкретных видов деятельности, которые осуществляются сотрудником в рабочее время.

Основные обязанности сотрудников:

Соблюдение установленного распорядка.
Погрузка, выгрузка объектов.
Транспортировка, фасовка, взвешивание, укладка объектов.
Эксплуатация складского оборудования и инвентаря.
Монтаж подъемных и транспортировочных механизмов.
Фиксация и укрытие грузов на элементах транспортных средств.
Извещение о повреждениях грузов.
Очистка складских помещений от отходов.
Техническое обслуживание складского оборудования.

Перечень обязанностей может дополняться на усмотрение руководства. В этом случае их необходимо отразить в трудовом договоре.

Права сотрудника

Данный раздел закрепляет круг прав, которые предоставляются работнику для выполнения обязанностей.

Грузчик вправе:

Запрашивать информацию о характеристиках груза, чтобы исключить повреждения.
Контролировать качество упаковочных материалов, фиксирующих приспособлений.
Вносить уполномоченным лицам предложения, позволяющие улучшить качество работы.
Требовать выполнения норм, утвержденных трудовым договором и действующим законодательством РФ.

Раздел с правами можно дополнять. Указанные в нем пункты вносят в трудовой договор. В ином случае он может признаваться недействительным.

Несколько слов о профессии грузчика смотрите на видео:

Должностная ответственность

Сотрудники, которые занимают должность грузчика, несут личную ответственность за выполнение возложенных обязанностей. Это отражается в соответствующем разделе инструкции.

Грузчики складов ответственны за:

Халатное выполнение работ;
Нарушение сроков;
Невыполнение обязанностей;
Нарушение утвержденных на предприятии инструкций, распоряжений;
Разглашение коммерческой тайны, иных сведений конфиденциального характера;
Несоблюдение внутреннего распорядка и дисциплины;
Пренебрежение техникой безопасности.

Предусматриваются различные виды наказаний за нарушения. В большинстве случаев они носят дисциплинарный характер. Но при тяжелых нарушениях или противоправных действиях возможна административная или уголовная ответственность.

Условия работы

Условия, в которых грузчики выполняют должностные обязанности – один из дополнительных пунктов инструкции. Такие сведения могут указываться в разделе с общими положениями или вноситься отдельно.

В пунктах раздела отражают:

Место выполнения трудовых функций;
Рабочий график;
Порядок выполнения работ вне складских помещений;
Основные виды грузов;
Применяемые виды оборудования;
Предоставляемые средства индивидуальной защиты.

В данный раздел также могут включать пункты, отражающие перечень условий, при которых содержание инструкции может пересматриваться. Как правило, это происходит при реорганизации предприятия или внедрении новых методов организации труда.

Деятельность в условиях складских помещений

Склад – важный элемент логистической системы. Он напрямую влияет на товародвижение, сохранность объектов. Деятельность грузчиков направлена не только на заполнение или сокращение товарных запасов. Задачей таких сотрудников является максимальное использование складских мощностей.

Складские помещения предназначены для хранения сырья, готовой продукции, комплектующих материалов, которые используются для снабжения других предприятий либо временного хранения.

Профессиональные болезни

Деятельность грузчиков считается трудоемкой. Поэтому на большинстве предприятий предъявляются требования к здоровью сотрудников, отсутствию вредных привычек. Длительная работа с тяжелыми грузами, особенно без специального оборудования, может стать причиной развития профессиональных заболеваний.

Среди них:

Заболевания суставов;
Общее физическое истощение;
Ухудшение зрения;
Радикулит;
Остеохондроз;
Венозная недостаточность;
Грыжевые новообразования.

Опасность представляют не только профессиональные заболевание грузчиков, но и многочисленные травмы, сопровождающие такую работу.

Среди них:

Обморожения
Ушибы
Вывихи и переломы
Растяжения
Надрывы связок

Из-за возможных заболеваний, лица, занимающие должность грузчика, должны периодически проходить медицинские осмотры.

Грузчик склада – востребованная и распространенная профессия. Для работы в этой сфере не требуется специальное образование, однако нужно крепкое здоровье и физические качества. Обязанности и требования к грузчикам описываются в ДИ. С ее содержанием следует ознакомить сотрудника при заключении трудового договора.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Должностная инструкция грузчик

Должностная инструкция грузчика

1.1. Грузчик ______________________________________ (далее — грузчик)

(тип предприятия общественного питания)

является рабочим и подчиняется непосредственно ___________________________.

(наименование должности

руководителя)

1.2. Грузчик 1-го разряда должен знать:

— правила погрузки и выгрузки грузов;

— правила применения простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений;

— допустимые габариты при погрузке грузов на автомашины, при разгрузке грузов;

— правила укладки грузов в штабель;

— правила техники безопасности при выполнении погрузочно-разгрузочных работ, проведении складских работ;

— правила проведения инвентаризаций;

— санитарные нормы и правила;

— нормы и стандарты профессиональной этики;

— правила пожарной безопасности;

— правила и нормы по охране труда, производственной санитарии;

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— ____________________________________________________________________.

(виды, наименования и реквизиты других актов и документов)

1.3. Грузчик 2-го разряда должен знать:

— документы, объекты, способы и приемы выполнения работ, указанные в пункте 1.2 настоящей инструкции;

— правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и транспортных средствах;

— правила применения и пользования средствами транспортировки;

— условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно-транспортными механизмами;

— расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов;

— ____________________________________________________________________.

(виды, наименования и реквизиты других актов и документов)

1.4. ___________________________________________________________________.

2. Обязанности

2.1. Перед началом рабочего дня (смены) грузчик:

1) знакомится с порядком выполнения работ, уточняет у непосредственного руководителя характер работ на смену и требования безопасности;

2) проходит при необходимости инструктаж по охране труда;

3) проверяет исправность инструмента, приспособлений, инвентаря и т.п.;

4) надевает санитарную (специальную) одежду и обувь;

5) ___________________________________________________________________.

(иные обязанности)

2.2. В процессе работы грузчик:

1) выполняет работу, по которой проинструктирован и допущен;

2) использует спецодежду, спецобувь, иные средства индивидуальной защиты, исправный инструмент и оборудование;

3) получает указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам выполнения работы;

4) соблюдает правила использования приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;

5) немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;

6) соблюдает требования санитарии, правила личной гигиены и гигиены рабочего места;

7) ___________________________________________________________________.

(иные обязанности)

2.3. В течение рабочего дня (смены) грузчик:

2.3.1. 1-го разряда:

1) производит погрузку, выгрузку и внутрискладскую переработку грузов

________________________________________ — сортировку, укладку, переноску,

(тип предприятия общественного питания)

перевеску, фасовку и т.д. вручную с применением простейший погрузочно-

разгрузочных приспособлений;

2) открывает и закрывает люки, борта, двери подвижного состава;

3) производит очистку подвижного состава после произведенной выгрузки

груза;

4) осуществляет чистку и смазку обслуживаемых погрузочно-разгрузочных

приспособлений;

5) переносит щиты и трапы;

6) по указаниям _____________________________________ размещает грузы в

(кладовщика/заведующего кладовой/др.)

____________________, осуществляет переноску, перемещение тяжелых предметов

(кладовой/на складе)

в производственные, основные подразделения, залы _________________________;

(тип предприятия

общественного питания)

7) ___________________________________________________________________.

(иные обязанности)

2.3.2. 2-го разряда:

1) производит погрузку, выгрузку и внутрискладскую переработку грузов

_______________________________________________ с применением средств

(тип предприятия общественного питания)

транспортировки (тачек, тележек, транспортеров) и других подъемно-

транспортных механизмов;

2) устанавливает лебедки, подъемные блоки, устраивает временные скаты и другие приспособления для погрузки и выгрузки грузов;

3) производит крепление и укрытие грузов;

4) осуществляет чистку и смазку обслуживаемых средств транспортировки;

5) при необходимости, определяемой непосредственным руководителем, выполняет работы, указанные в пункте 2.3.1;

6) ___________________________________________________________________.

(иные обязанности)

2.4. В конце рабочего дня (смены) грузчик:

1) приводит рабочее место, оборудование, приспособления в надлежащее состояние;

2) снимает специальную одежду, обувь и помещает их на хранение;

3) ___________________________________________________________________.

(иные обязанности)

3. Права

При выполнении своих обязанностей грузчик обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом РФ и иными актами трудового законодательства.

4. Ответственность

4.1. Грузчик привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ за ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции.

4.2. Грузчик несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.

4.3. Грузчик за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством.

4.4. ___________________________________________________________________.